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職場教科書

第五十六章:開工

職場教科書 藍(lán)88 2392 2020-09-02 23:35:09

  KJ區(qū)環(huán)衛(wèi)處宮主任擔(dān)心的事情,果真發(fā)生。

  KS公司的餐廚廢棄物處理工藝,需要在地面上挖個四米深的進(jìn)料槽,使得固體往上行,液體向下流。

  KJ區(qū)項(xiàng)目選址城區(qū)西北的環(huán)衛(wèi)站,那里緊靠河邊,大坑離河岸只有十幾米。

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程施工的是老板的小叔叔,公司有什么零星的基礎(chǔ)建設(shè)工程,辦公室裝飾修補(bǔ),大多包給他施工。

  KJ區(qū)項(xiàng)目土建工程,主要是八百平方米鋼結(jié)構(gòu)車間,和一個十幾平方米,四米深的大坑。張云進(jìn)駐KJ區(qū)項(xiàng)目部那天,小叔叫了幾個幫工已干了十多天。

  張云在電話里說,坑挖到快四米深時,開始出水,泥土塌滑下來。

  顏龍去看過工地,水泥地被鑿開二三十平方米,坑已挖了三米深,四壁只直插了幾根槽鋼,沒有作壁板防護(hù),建筑工程不屬顏龍分管,老板的小叔又顯得很有把握,也就沒有多說什么。

  KJ區(qū)項(xiàng)目工程建設(shè)期,合同約定兩個月,本來時間已是很緊,現(xiàn)在坑壁垮塌,工程更難如期完成了。

  “我們收運(yùn)工作照常開展,不要受工期影響,工程這邊要幫忙的,你多幫忙?!鳖価埛愿缽堅?。

  “嗯,今天我給他們燒了幾壺開水,大叔他們明天早上準(zhǔn)備請請菩薩,說工程不順雜,是開工沒有燒香請神緣故?!彪m然是老板的小叔,但公司里的員工都喊他大叔。

  KJ區(qū)項(xiàng)目工程狀況糟糕,小叔小覷了筑進(jìn)料槽的技術(shù)含量。

  有工程隊(duì)報價八萬元,愿承包挖坑筑槽業(yè)務(wù),小叔還價六萬元,談到六萬八千元時,小叔帶來的人,只花兩天時間,順利挖成了一米半深的地磅坑。于是,小叔租了臺挖機(jī),自己帶人干起建進(jìn)料槽的活。

  進(jìn)料槽深度要求三米八,坑勢必要挖到四米五深,三米深前進(jìn)展順利,土質(zhì)也容易挖掘。

  就在小叔猶豫是否作壁板支撐保護(hù)時,坑底出水了,近四米高的坑壁泥土,從上向下塌陷,一個四方立體坑,變成了倒置的圓錐形。

  更要命的是,四周未被鑿開的水泥地底下出現(xiàn)懸空,必須鑿掉重澆混凝土。

  現(xiàn)在再請專業(yè)工程隊(duì),不但前幾天活白白干,而且工價恐怕也得加碼。

  “明天你拍幾張照片發(fā)我看看,工程方面的事,宮主任他們沒問,你不要主動說起?!鳖価埛愿缽堅疲こ坛鰻顩r不是件光彩事,其中是非曲直,讓徒弟越少介入越好。

  “明白,師傅,今天有幾個應(yīng)聘的員工還不錯,什么時候通知他們來上班。”

  “不要焦急,多看些人仔細(xì)挑選,錄取通知一起發(fā),新人集中在二十五號早上報到,我們要進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)?!?p>  新頒的勞動合同法,對用人單位錄用員工后,有種種規(guī)定,對是否雇傭卻沒有任何要求,員工入職面試環(huán)節(jié)至關(guān)重要。

  “這么晚了,還在辦公室?”顏龍關(guān)切地詢問。

  “待會寫完工作日記,就去寢室?!鳖価埜嬖V過徒弟們,每天記下今天工作內(nèi)容,和明天要做的事,對職業(yè)發(fā)展會很有幫助,有益記憶。

  ……

  學(xué)校2020級,新生綜合素質(zhì)培訓(xùn),國防軍事化訓(xùn)練,定在八月二十日開始至二十八結(jié)束,共九天八夜。比2019級新生學(xué)前培訓(xùn)多了四天。

  為期九天的學(xué)前培訓(xùn),前四天素質(zhì)教育,后四天軍事訓(xùn)練,晚上硬筆書法課,第九天上午檢閱閉營儀式,午餐后放學(xué)。

  學(xué)前培訓(xùn)期間,學(xué)生一律吃住在學(xué)校,每位學(xué)生收費(fèi)一千元,發(fā)軍訓(xùn)服、毛巾、茶杯、書法課文具。

  去年的學(xué)前培訓(xùn),顏龍策劃組織并全程值守。

  今年也不例外,九天教程編排,外聘專家老師教官,組建學(xué)前培訓(xùn)工作組,顏龍一一策劃調(diào)排定當(dāng),給自己安排了三個半天的講課,和最后一個晚上主持,與學(xué)生互動形式的培訓(xùn)成果測試。

  八月五日,學(xué)前培訓(xùn)通知發(fā)出,家長和同學(xué)們的電話絡(luò)繹不絕。

  “哪位?”

  “顏老師嗎,我是某某同學(xué)的家長。”

  “同學(xué)是哪個年級的?!贝蚪o顏龍的電話,還夾雜著不少,2018級去企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生和家長,先問清楚,便于準(zhǔn)確回答接著來的問題。

  關(guān)于實(shí)習(xí)的電話,大多是近一個月下來,對實(shí)習(xí)單位和崗位有不滿,要求顏龍換實(shí)習(xí)單位。

  關(guān)于學(xué)前培訓(xùn)的電話分兩種,一種來詢問開學(xué)細(xì)節(jié),學(xué)前培訓(xùn)教些什么,來學(xué)校要帶哪些東西,總共要交多少錢,宿舍住幾個同學(xué),空調(diào)熱水有嗎,食堂伙食好不好等等問題,林林總總,應(yīng)有盡有。顏龍都耐心回答。

  一種是用各種理由來請假,不愿參加學(xué)前培訓(xùn),有的還直接在電話里責(zé)問學(xué)校亂收費(fèi),為什么又要交一千元。

  不來參加學(xué)前培訓(xùn),一律出示縣級以上醫(yī)院證明,否則作曠課處理。

  為什么需交一千元培訓(xùn)費(fèi),是顏龍要小心解釋的地方,學(xué)前培訓(xùn)外聘教師教官,伙食住宿,學(xué)校老師加班,服裝文具都要成本費(fèi)用,除非不搞學(xué)前培訓(xùn),搞的話收取合理費(fèi)用,民辦學(xué)校保本運(yùn)營理所當(dāng)然。

  好在絕大多數(shù)家長,通過溝通能夠理解并接受,有極個別家長表示再考慮考慮。

  沒有一個電話來問為什么要搞學(xué)前培訓(xùn),倒是顏龍主動一個又一個地,向家長們講解學(xué)前培訓(xùn)的意義與作用。

  其實(shí),顏龍自己在問自己一個大問題。

  鑒于各種顧慮,他尚未與汪校長深度合作,沒有建立勞動關(guān)系,每周去學(xué)校工作兩天,月報酬三千五百元,包括了開咨詢服務(wù)發(fā)票給學(xué)校的稅收。

  為節(jié)省學(xué)前培訓(xùn)成本,減少收費(fèi),顏龍把自己講課費(fèi)降到半天四百元,如果去企業(yè)作培訓(xùn),半天講課費(fèi)有兩三千元。

  沒在學(xué)校的日子里,有關(guān)實(shí)習(xí)、學(xué)前培訓(xùn)的電話不斷,需要及時應(yīng)答處理,跟去學(xué)校上班忙碌程度,沒有多大的區(qū)別。

  學(xué)校創(chuàng)新就業(yè)輔導(dǎo)中心成立,幾次輔導(dǎo)課沒有發(fā)講課費(fèi),自駕去用工單位看望實(shí)習(xí)學(xué)生,利用的是休息時間,所花費(fèi)用學(xué)校也沒有給報銷的意思。

  顏龍的日薪到過一千多元,現(xiàn)在每天收入只有一百零幾元,陡然縮水十幾倍,經(jīng)濟(jì)上已明顯入不敷出,平時花銷開始啃吃老本。

  這些遭遇,顏龍沒敢讓夫人知道,夫人只知顏龍近兩年工作不大穩(wěn)定,學(xué)校的收入也不會高,起碼不象以前,每月會向她交些錢,但她不知道顏龍的收入已經(jīng)處于倒掛狀況。

  顏龍雖不向家里交錢,但日常開支仍不在小數(shù)。

  去年六月給夫人置換新車,4S店朋友要求顏龍貸款十萬,每月三千多元,還需他還兩年,自己養(yǎng)車、香煙,加上每周一至周五家中伙食由他置辦,每月開銷不下七八千元。

  如果有五千元退休工資,再加上學(xué)校給的三千多元,倒也剛好夠用,可惜離退休尚有三年整,無論顏龍做多少事情,多上了幾天班,學(xué)校這邊沒有論功行賞跡象,仿佛這三千五百元錢都承包了。

  這般下去不是個辦法。顏龍準(zhǔn)備找機(jī)會與汪校長說說,該明確的還是要明確,那怕是繼續(xù)貼錢給學(xué)校做事,總也得說個明白。

  想到自己職場生涯竟落到如此地步,顏龍心中不免發(fā)酸,是該把自己最后幾年職業(yè)生涯,好好規(guī)劃整理一下的時候了。

  

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