293 曾言言的新領域
跟著毛卜凡在高端健養(yǎng)部工作了半年之后，曾言言總算找到了一些“轉型”的感覺了。一直以來她都是做銷售培訓的，又是在分公司的二級部門里，她的思維模式，幾乎已經固定在執(zhí)行總部、分公司老總的一些既有工作項目。曾言言知道自己的優(yōu)缺點，在進入新部門之后，就愈加被放大了。
過往的工作，她的優(yōu)勢是特別能感同身受，關注人們的情緒變化和所憂所懼，所以無論是做培訓，還是去談客戶，總讓人有種很信任的感覺，...
跟著毛卜凡在高端健養(yǎng)部工作了半年之后，曾言言總算找到了一些“轉型”的感覺了。一直以來她都是做銷售培訓的，又是在分公司的二級部門里，她的思維模式，幾乎已經固定在執(zhí)行總部、分公司老總的一些既有工作項目。曾言言知道自己的優(yōu)缺點，在進入新部門之后，就愈加被放大了。
過往的工作，她的優(yōu)勢是特別能感同身受，關注人們的情緒變化和所憂所懼，所以無論是做培訓，還是去談客戶，總讓人有種很信任的感覺，...