第103章 面試新人

　　但成績驚人。這樣的基礎(chǔ)，現(xiàn)在拓展規(guī)模又是最好的時機(jī)，加上陸經(jīng)理的能力，前途不可限量。

　　只是，她也算是剛剛轉(zhuǎn)行。也只有大神嫌棄她的份。

　　“那就安心做老板娘。”厲川勾唇。

　　“我浪費(fèi)了近二十年的時間，所以起步比別人晚的多。這是我唯一拿得出手的東西，它完完全全屬于我，所以我想要跟你分享...”厲川握著方向盤，語氣平淡而誠懇。

　　“那就請厲總以后多擔(dān)待啦...”

　　下車前，厲川聽到了他想聽的。

　　初九早上8點(diǎn)半，晴森和陸經(jīng)理準(zhǔn)時在工作室接待前來面試的畫師。

　　因?yàn)檎械氖钱嫀煟郧缟松塘繘Q定不按普通的面試流程來。

　　薪資待遇等問題都是面試前就談妥的，所以今天來面試的都是對待遇方面沒有異議，并且能接受工作安排的人。

　　樓下的大畫室里早已準(zhǔn)備好畫具等設(shè)備，面試只有一輪，就是在規(guī)定的時間內(nèi)按要求出作品。

　　“擅長油畫的師傅請站左邊，更擅長水彩類的師傅請站右邊。各位的時間只有30分鐘，要求剛剛大家都了解了，希望大家都能正常發(fā)揮！開始?！?p>　　晴森退到門口的位置，以便看到整個畫室。

　　前來面試的一共有二十名畫師，都是陸經(jīng)理年前就開始聯(lián)系的。有幾個還是海大去年的畢業(yè)生，年前晴森幫忙在海大的美院貼吧里發(fā)了廣告。

　　“晴森，不錯嘛！”同樣站在畫室門口的陸經(jīng)理小聲跟晴森說著悄悄話，還朝她比了個大拇指。

　　前天，晴森就跟他商量：能不能提前跟畫師們談好條件。因?yàn)榇蠹襾碜晕搴暮＃蟛糠钟质悄贻p人。按一般的面試流程不僅效果會打折扣，還會浪費(fèi)雙方的時間。

　　這一代年輕人，已經(jīng)不是能接受繁瑣流程和畫餅的一代人。行就行，不行就不行?，F(xiàn)在待遇擺在那兒，愿意的就來，想要的就各自發(fā)揮。不僅省事兒，還能給年輕人們留個好印象。

　　“嘿嘿，我也是根據(jù)自己的想法提個建議?！鼻缟惭诳谳p聲答道。

　　“你們年輕人想法更相近，我就說厲總眼光好~好啦，我得出去一趟，白鷺傳媒的林總剛剛電話約了時間談這期的合作。這邊辛苦你了~”陸經(jīng)理走之前不忘給自家老板點(diǎn)個贊刷個好感度。

　　“好，陸哥慢走~”晴森好笑地跟陸經(jīng)理再見。她怎么感覺陸哥越來越放得開了？

　　晴森一個人看著畫師們作畫，手里是記錄表，每隔十分鐘進(jìn)去轉(zhuǎn)一圈看看情況。

　　本來創(chuàng)作中的人不該被打擾，但他們走的是商業(yè)化創(chuàng)作。接下來可能會自己去面對客人，傾聽顧客的需求，難免會有被打擾的時候。晴森要在這次面試中，觀察他們的情緒。

　　30分鐘很短，在有限的創(chuàng)作時間里，畫師不僅要拼畫工，還要講究效率。畢竟以后接了單，顧客都是會有時間要求的。而對于創(chuàng)作的人來說，被催促不會是件愉快的事。

　　如果一個畫師，連在面試的時候都不能做到心平氣和，正常發(fā)揮，那就很難應(yīng)付日后顧客的刁難。