羅燃的生活依然忙碌而無(wú)趣。但是他并不像之前那么在意了，因?yàn)樗刻焱砩匣氐郊?，都?huì)和孟小雨聊兩句。雖然都沒(méi)什么內(nèi)容，無(wú)非就是今天吃得好飽，昨天看到了什么好笑的圖，但是只要孟小雨理他，他就很開(kāi)心。
唯一有一點(diǎn)麻煩的是，孟小雨問(wèn)過(guò)他兩次朋友的小孩學(xué)英語(yǔ)的事。羅燃每次都搪塞說(shuō)，告訴朋友了，可能是那邊忙，還沒(méi)回音。他有時(shí)候都想要不說(shuō)實(shí)話算了，沒(méi)有什么要學(xué)英語(yǔ)的朋友，就是我羅燃想見(jiàn)你。但是暫時(shí)還差一點(diǎn)點(diǎn)勇氣。加上苗蔓極力阻止他亂說(shuō)話，說(shuō)什么要讓他保持神秘感。
說(shuō)起來(lái)苗蔓身體恢復(fù)得不錯(cuò)，畢竟年輕嘛。在家住了兩個(gè)多星期，苗蔓開(kāi)始無(wú)聊起來(lái)，纏著羅燃說(shuō)要出去逛街。羅燃不讓她到處亂走，于是她最大的樂(lè)趣就是跟進(jìn)羅燃和孟小雨的發(fā)展進(jìn)度，主動(dòng)要給羅燃放假讓他去約會(huì)。不過(guò)羅燃最近在跟一個(gè)公司的新項(xiàng)目，實(shí)在抽不出身。
羅總裁按說(shuō)是不需要親自跟項(xiàng)目的，不過(guò)他有他的想法。他最近一直在看公司的各種資料想盡快熟悉每個(gè)部門的業(yè)務(wù)，可是看資料實(shí)在是既無(wú)聊又效果不佳。他也知道，很多事情靠紙上談兵是不行的。所以，他想親自跟進(jìn)這個(gè)他擔(dān)任總裁以來(lái)公司的第一個(gè)大項(xiàng)目，把每個(gè)環(huán)節(jié)都摸一遍，就當(dāng)是輪崗了。羅燃跟了幾天覺(jué)得效果很不錯(cuò)，親自參與是真的能夠了解到實(shí)際情況，并且也看到了不少問(wèn)題。只是，人家好幾個(gè)部門都在同時(shí)工作，他就一個(gè)人，要去參加所有的會(huì)議，親自監(jiān)督每個(gè)部門的進(jìn)度，有時(shí)候連軸轉(zhuǎn)十幾個(gè)小時(shí)，真是快要累死了。
員工的反響也并不全是正面。有一些員工認(rèn)為新總裁勤奮好學(xué)，愿意了解公司實(shí)際業(yè)務(wù)，是個(gè)好總裁；但也有相當(dāng)一部分員工認(rèn)為，新總裁屁都不懂，只是裝裝樣子，還指手畫(huà)腳妨礙他們做事。抱有第二種想法的領(lǐng)軍人物，當(dāng)然就是袁副總。
這天一早羅燃剛到辦公室，助理小陶就來(lái)通知他了：“袁副總找你?！?p> 羅燃皺了皺眉頭，讓他等一下。他要醞釀一下情緒。自從初次在會(huì)議室鬧得不愉快之后，羅燃和袁副總也打過(guò)幾次交道，但不是很多人一起開(kāi)會(huì)，就是非常流于形式的工作匯報(bào)。袁副總的態(tài)度總是那么冷冷的，一副完全公事公辦的死板樣子。羅燃雖然不喜歡他，但也不會(huì)把這件事特別放在心上?？墒墙裉煸笨傄淮笤缇吞氐嘏艿睫k公室來(lái)找，該不會(huì)要找什么茬吧？
十分鐘后，袁副總裁進(jìn)來(lái)了，后面跟著一個(gè)面生的年輕人。
“這是新版的策劃案?！痹笨傠S手把一疊紙交給了小陶，好像小陶才是這個(gè)公司的總裁。他接著說(shuō)：“這是新的業(yè)務(wù)部經(jīng)理小黃，他的履歷非常棒，我會(huì)親自帶他。以后業(yè)務(wù)部的事就找黃經(jīng)理?！?p> 羅燃看了一眼黃經(jīng)理，長(zhǎng)得一表人才?？赡苁且?yàn)榈谝惶靵?lái)上班，雖然天氣很熱，還是穿了全套西裝。不過(guò)唯獨(dú)缺了條領(lǐng)帶，讓羅燃覺(jué)得有些別扭。
黃經(jīng)理一言不發(fā)，只對(duì)羅燃點(diǎn)了點(diǎn)頭，示意向總裁問(wèn)好。羅燃也點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)：“好的，知道了。還有別的事嗎？”
“就這些，走了。”袁副總說(shuō)完就帶著黃經(jīng)理離開(kāi)了。
小陶看袁副總他們走遠(yuǎn)了，把資料交給羅燃說(shuō)：“羅總，按照公司慣例，像大部門經(jīng)理這種級(jí)別的管理人員，不管是外聘的還是內(nèi)部提拔的，都要經(jīng)過(guò)總裁或者CEO親自面試，親自任命的。袁副總這樣，不對(duì)吧？”
羅燃并不知道有這種慣例，但就算不知道也能感覺(jué)到事情有點(diǎn)不對(duì)勁。袁副總的態(tài)度反正一向來(lái)都是這樣，但是這個(gè)新來(lái)的，怎么好像已經(jīng)被袁副總訓(xùn)練過(guò)一樣，也這么拽了吧唧的呢？不過(guò)也有可能是心理作用。羅燃想了想，對(duì)小陶說(shuō)：“去查一下黃經(jīng)理的背景?！?p> 目送小陶走出辦公室，羅燃又撥了個(gè)電話給羅焰：“CEO，問(wèn)你個(gè)事?！?p> “什么事啊？?！绷_焰好像還沒(méi)睡醒。
“袁副總新招了業(yè)務(wù)部經(jīng)理姓黃，這件事他知會(huì)過(guò)你嗎？”
“沒(méi)有啊。我都差不多兩個(gè)星期沒(méi)去公司了吧，他們應(yīng)該都知道有事找你?！?p> “哦，那么他就是自作主張任命了一個(gè)新的業(yè)務(wù)部經(jīng)理。”
“是嗎？跳過(guò)你直接任命？呵呵。老袁應(yīng)該是對(duì)你有些看法，你自己小心點(diǎn)。不過(guò)這個(gè)人底子不壞，應(yīng)該是不會(huì)做出對(duì)公司不利的事情的。頂多就是做做表面文章，惡心你一下。你要是實(shí)在搞不定你就告訴我，不過(guò)我去找他談也可能適得其反?！绷_焰知道袁副總是因?yàn)樽约旱年P(guān)系故意排擠羅燃。
“嗯，這個(gè)我知道。沒(méi)事，我能搞定他?！彪m然不知道怎么搞定他，但羅燃同意羅焰的說(shuō)法，這個(gè)人底子不壞，不會(huì)做出傷天害理的事來(lái)。
小陶很快就拿了一份簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)：“黃立，成都人，英國(guó)某高校金融碩士，在某投行核心業(yè)務(wù)部門任管理崗五年，一堆證書(shū)，曾經(jīng)參與過(guò)的項(xiàng)目……”單看履歷這個(gè)人確實(shí)很符合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的要求，看不出什么異樣。而且他是成都人，之前一直在四川工作，袁副總是上海人，應(yīng)該也沒(méi)什么親戚關(guān)系。
“袁副總從哪里找來(lái)的這個(gè)人，知道嗎？”羅燃問(wèn)小陶。
“我問(wèn)了人事部，說(shuō)就是這人在網(wǎng)站上投了簡(jiǎn)歷，人事那邊找出來(lái)給袁副總的?！?p> “這么說(shuō)，他應(yīng)該背景清白啊。那沒(méi)事了?！绷_燃覺(jué)得自己和羅焰對(duì)袁副總的判斷還是對(duì)的，他沒(méi)有壞心，確實(shí)給公司招聘了一個(gè)合適的人才，只是他就非得要這么惡心羅燃一下子，故意越級(jí)任命新經(jīng)理，當(dāng)羅燃是空氣。
隨便了，只要他們能把事做好，讓董事會(huì)滿意，我羅燃吃點(diǎn)憋就吃點(diǎn)吧。羅燃充分發(fā)揮阿Q精神自我安慰。不過(guò)也沒(méi)那么多時(shí)間讓他顧影自憐了，還有一百份文件等著他看呢。
羅燃這個(gè)星期尤其忙，忙得都顧不上跟孟小雨打哈哈了。和孟小雨約路邊攤已經(jīng)成了他連軸轉(zhuǎn)下去的精神動(dòng)力——忙完這陣就去見(jiàn)孟小雨。只是這個(gè)項(xiàng)目的周期比他想象的要長(zhǎng)很多，一個(gè)星期、兩個(gè)星期、三個(gè)星期，羅燃還沒(méi)能停下來(lái)喘一口氣。到第三個(gè)星期結(jié)束，他有點(diǎn)后悔這么拼命，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)過(guò)了孟小雨的生日。