吃完飯，楊昕玥沒有時(shí)間休息，馬不停蹄的列席各銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)議。
然后，復(fù)試……
現(xiàn)在也不知道是生活條件好了還是怎樣，面試者一點(diǎn)都不著急。還各種需求，有些還奇葩的很。
她記得她剛畢業(yè)時(shí)，職級(jí)P7，基本工資才870元。
加上各種補(bǔ)貼也就一千五不到。
現(xiàn)在剛畢業(yè)的小朋友就敢開口要一萬了？
那年，她記得她才在海市租好房子，一個(gè)人去超市買了一堆鍋碗瓢盆……吭哧吭哧搬上六樓，老小區(qū)，不到八樓是不裝電梯的。
她搬的那叫一個(gè)累。
然后還來不及收拾，又去市場買菜……
她記得那會(huì)，豬肉才多少錢來著？
精瘦肉也才9.5元一斤，現(xiàn)在都4、50元了。
這工資也要翻個(gè)十倍？
她試著委婉去提醒各方面都還算不錯(cuò)的候選人，如果他們能放低些要求，公司會(huì)很愿意給他們一個(gè)工作機(jī)會(huì)。
哪知?jiǎng)e人根本不屑。
說海市生活成本太高，房租就要占三分之一工資，還要吃穿、交通費(fèi)、各種交際等等。
這確實(shí)需要不少錢。
如果還要談戀愛，給男女朋友買禮物，是真不太夠啊。
可是哪里就能一步登天了？
雖然在陸家嘴上班，一年的置裝費(fèi)也要不少。
但咱就不能一步一步來？
底薪雖然達(dá)不到要求，但銷售嘛，提成高啊。哪個(gè)銷售是看底薪過活的？
HR看她心軟，拉住了她。
這些事HR看多了。
現(xiàn)在父母大多都只有一個(gè)孩子，找工作給了充裕的時(shí)間，父母給的錢也足夠花用。
如果實(shí)在找不到工作，回家去也餓不死。
現(xiàn)在社會(huì)給了求職者太多選擇，擺個(gè)地?cái)?、網(wǎng)上賣個(gè)貨、送快遞、開網(wǎng)約車、代駕……只要勤快總歸餓不死。
太多人不愿在別人手底下工作，仰人鼻息。
現(xiàn)在的家庭大多只養(yǎng)一個(gè)孩子，沒太多生活壓力。
我吃苦耐勞，我能加班，我能經(jīng)常出差……
太久沒見到這樣有強(qiáng)烈意愿只求能留下來的求職者了。
特別是陸家嘴這個(gè)地方。
想找到一個(gè)各方面契合的候選人太不容易了。
聽說有些公司的前臺(tái)都是某官某長的女兒。
來混資歷、度金、打發(fā)時(shí)間的人太多了。
以前是求職者急于找到工作，現(xiàn)在是HR急于找到候選人。
HR的工資現(xiàn)在直接跟招聘指標(biāo)掛鉤。
招不到人沒錢拿，招了人留不住同樣沒錢拿。
楊昕玥這幾年在招人上也是頭疼的很。
求職者又要找離家近的、要交通方便、要不辛苦不能加班的，還不要背業(yè)績不要背考核的、公司還要在好的商圈、寫字樓條件要好的、公司福利要好要有咖啡機(jī)要有自動(dòng)售賣機(jī)的……
等等各種奇葩要求。
說白了一句話，要錢多活輕松還離家近。
楊昕玥經(jīng)常無力吐槽。
這年頭求職者不急，急的是企業(yè)是HR。
HR的壓力并不比她們一線銷售壓力小。
楊昕玥原來是求著HR，讓他們幫著找些優(yōu)秀的人才到他們團(tuán)隊(duì)，各種小恩小惠討好，還要經(jīng)常請他們吃飯。
現(xiàn)在是HR反過來請她吃飯。
請她幫著找候選人。
楊昕玥經(jīng)常在她分公司里面要求小朋友們留意身邊有沒有好的候選人，盡管推薦過來，有紅包。
有時(shí)候還會(huì)在朋友圈里發(fā)條招聘信息，拜托朋友們幫她留意。
有時(shí)候她覺得她像個(gè)拉皮.條的。
復(fù)試完幾個(gè)候選人，時(shí)間已是四點(diǎn)多了。
楊昕玥處理了一下內(nèi)部事務(wù)，給李慕頎發(fā)了條消息：“現(xiàn)在有空？我下來？”
李慕頎很快回了她：“有空有空，就等著領(lǐng)導(dǎo)蒞臨考察。”
楊昕玥笑了笑，跟Grace交待了聲，就準(zhǔn)備下樓去找李慕頎。
還好她們這幢樓不用刷樓層，倒是方便竄門。
李慕頎等在電梯口。
“忙好了？”
楊昕玥點(diǎn)頭：“這會(huì)能歇一歇了。”
“你每天都這么忙？”
“基本上是。但周一會(huì)格外忙些。不過也就周一能在辦公室看到我，其他時(shí)間不一定?！?p> 李慕頎有些心疼：“要注意勞逸結(jié)合啊，不會(huì)連水都顧不上喝吧？”
“這也是經(jīng)常的事?！?p> “以后不用那么拼了，有我呢?！?p> 楊昕玥抬頭看了他一眼，抿著嘴笑了笑，沒說話。
兩人一起進(jìn)了李慕頎的臨時(shí)辦事處。
因?yàn)樵瓉硎墙鹑诠?，裝修還是金融公司的風(fēng)格，高端、時(shí)尚、大氣、現(xiàn)代化，略有些土豪。
李慕頎跟著她的目光看過去，笑道：“這樣的裝修我們公司可裝不起。這一個(gè)月的房租就頂我們?nèi)齻€(gè)月的，還好我們現(xiàn)在只用付一半。”
楊昕玥笑著點(diǎn)頭：“全海市也就一個(gè)陸家嘴，這的租金是很貴。而且金融公司就沒有裝修得簡約的。你沒看見金融公司的前臺(tái)，那硬件就不帶差的?！?p> “可不是嘛，可憐我們公司連前臺(tái)都沒有。請個(gè)前臺(tái)的成本都?jí)蛭覀冋垈€(gè)IT了。”
楊昕玥問他：“你們IT成本這么低？”
李慕頎道：“誰不知道陸家嘴前臺(tái)成本高啊，那身高都得模特身高，還要有顏值，有學(xué)歷，還要英文流利?！?p> 楊昕玥笑了起來。
又聽李慕頎說道：“反正我們現(xiàn)階段也沒有什么客戶要接待，我們自己伸把手就干了，一人身兼數(shù)職。”
“你們創(chuàng)業(yè)公司嘛，創(chuàng)業(yè)階段成本上還是要控制一點(diǎn)，盡可能精簡，等運(yùn)轉(zhuǎn)起來就好了，相應(yīng)的配套也會(huì)跟著上來了?！?p> “你對(duì)公司運(yùn)營也挺了解的嘛?！?p> 楊昕玥看著他，說道：“我雖然沒開過公司，我們分公司雖然也沒有獨(dú)立核算，但我們還是要核算成本和利潤的。哪處花得多了，另一處就得精簡。我們分公司是我從手底下只有一個(gè)人，慢慢把架構(gòu)搭起來的。要什么樣的組織架構(gòu)，就得有配得上的利潤。沒有利潤，一切免談?！?p> 李慕頎心生感慨：“我沒想到你還要操心這些，并不容易吧？”
楊昕玥苦笑了下，哪那么容易！
她從手底下只有一個(gè)人，到現(xiàn)在的分公司規(guī)模，不知吃了多少苦。
而且她還真不愿意去操心這些瑣碎。
她就想像當(dāng)初一樣，做個(gè)自己管自己的小業(yè)務(wù)員就行了。月頭領(lǐng)著指標(biāo)，然后努力去干就行了，不用分神操心別的。