告別自己曾經(jīng)工作了十五年的單位之后，舒航開啟了全新的找工作之旅。
在這段閑暇時光里，舒航自然而然將個人重心回歸到家庭。
除了每天陪舒?zhèn)コ酝盹埻猓婧脚c李敏的溝通交流也逐漸多了起來。
“時間過得真快，十五年前求職的點點滴滴還歷歷在目、仿若昨天，如今又得翻篇歸零再出發(fā)，策馬揚鞭再奮蹄！”舒航對著李敏苦笑道。
“誰叫你昨天工作不努力，今日努力找工作唄！”李敏隨口來了句時髦用語。
“過去的一頁，能不翻就不翻吧？因為翻落下的灰塵會迷離、刺痛人的雙眼！”舒航對于上家單位不想在家人面前作過多評價，于是說得比較含蓄。
“也對，人終歸還是要往前看的嘛！”李敏從舒航的語氣中，讀懂了他心境中的那份恬淡。
“哎，沒想到現(xiàn)在找份工作也不是想象般中那么容易呀，看來是我低估現(xiàn)實了。你說，問題出在哪呢？”舒航看上去有些茫然。
“原因應(yīng)該是多方面的。在我看來，至少有兩個層面：一是經(jīng)濟大環(huán)境不好，現(xiàn)在整個國家不是正受貿(mào)易摩擦的影響么？經(jīng)濟下行壓力增大，就業(yè)壓力也就可想而知；二是你自身定位不準(zhǔn)，沒有把自己一下子就能吸引住別人的閃光點挖掘出來。換句話說，個性化的東西不夠鮮明，沒有打動到別人！”李敏以前研讀過人力資源管理方面的書籍，所以說起來頭頭是道。
“喲，聽起來你還真有兩把刷子！愿聽詳解！”舒航頓時來了精神。
“傳統(tǒng)意義上說，拉動國家經(jīng)濟的三駕馬車分別是投資、進出口和消費?，F(xiàn)在面臨貿(mào)易摩擦，毫無疑問，進出口這塊受影響很大；而消費大部分屬于服務(wù)行業(yè)，與你的專業(yè)和所學(xué)存在一定差距。因此，只剩下投資這一駕馬車可做文章，這應(yīng)該是你關(guān)注的重點、焦點。以往，國家在經(jīng)濟低迷時，多半會拉動基建投資來刺激經(jīng)濟，這塊投資額度大，也直接影響著國計民生，因而這招屢試不爽。眼下，基建投資發(fā)展勢頭逐漸走強，不正說明了某些問題么？”李敏慢慢分析。
“確實很有見地，有種豁然開朗的感覺！”舒航淺笑道。
“所以，你應(yīng)該有針對性地關(guān)注基建投資類單位，說不定他們正在招攬人才呢？至于自身定位問題，你更應(yīng)該針對崗位需求，點對點地突出自身優(yōu)勢，仿佛單位所提供的崗位是個螺桿，而你就是那顆恰到好處的螺母，合上去是嚴(yán)絲合縫、舍你無他！”李敏在一旁認(rèn)真策劃。
一番提點，舒航幡然醒悟。
的確，前段時間自己一直以一個相同的簡歷模板投遞各個單位，壓根沒盡心，更別提量體裁衣了。所以，雖然廣撒網(wǎng)，但收效甚微。
果不其然，在舒航有選擇性地發(fā)了份“精美”郵件給一家建筑材料生產(chǎn)單位后，很快就收到了對方的面試通知。
在搖晃了近半個小時的5路公交車上，舒航思緒翻騰、心情忐忑，腦海中不時地冒出一個又一個問題：面試時會提哪些方面的問題呢？不會是太專業(yè)的問題吧？建筑材料生產(chǎn)企業(yè)怎么會在靠近市中心的位置？難道不會對周邊居民的生活產(chǎn)生影響？通知面試的人員怎么聽上去似乎年齡不小呢？而且還是個男的？一般不都是年輕女孩子做人事內(nèi)勤嗎？
在手機導(dǎo)航的指引下，舒航帶著一連串的疑問走進了這家單位。
在辦公樓的二樓，舒航見到了腦海中設(shè)想過百十次的接待真人。
“你好，舒航是吧？我是單位人事部的趙凱?！睂Ψ降故呛茈S和，隨即還友好地伸出了右手。
在這片刻間，舒航飛快地掃視了一下辦公室的擺設(shè)：四張并不齊整的辦公桌對拼在一起，有些是刷黃色油漆的原木老式辦公桌，而有些卻是市面上最為常見的黑色人造板辦公桌。每臺桌上放著一臺電腦，電腦顯示器前是一塊厚度約為一厘米的玻璃，玻璃下壓著一張紙質(zhì)通訊錄，與電腦桌配套的是一張蒙皮椅子。但很顯然，皮子是人造革的，因為大多數(shù)坐墊處已經(jīng)破洞。
再看看辦公室地面：既沒有鋪木地板，也沒有鋪瓷磚，而是在普通的水泥地面上刷了一層暗紅色的油漆。
“哦，哦，您好，您好！趙部長，我是過來面試的舒航。”舒航趕緊回答，并伸出雙手握住了對方的右手。
這時舒航也看清了趙凱的面容和打扮：五十來歲的年紀(jì)，頭發(fā)有些稀疏，兩鬢有些發(fā)白，面色棗紅，態(tài)度溫和，雙眼有神，身上穿著一套淡藍(lán)色的工作服，腳上是一雙有些褶皺和灰塵的皮鞋。
短暫的寒暄后，面試正式進入主題。
“你能適應(yīng)加班或是出差嗎？”趙凱開始提問。
“還好，只要不是經(jīng)常性加班或是出差應(yīng)該都能接受?！笔婧铰晕⒊了枷麓鸬馈?p> “那你對薪資待遇有具體要求嗎？”趙凱開啟了常規(guī)提問模式。
“這個暫時沒有具體考慮過。但是我想我的努力和付出，單位是能夠感受得到的?！笔婧交卮鸬帽容^委婉。
“方便透露下你為什么會從以前的單位離職嗎？”趙凱還在例行公事。
“怎么說呢？有個人方面的原因，也有單位方面的原因，可能個人方面的原因更多，主要是不太習(xí)慣那種工作氛圍。”舒航有些敷衍。
趙凱見舒航不愿多說什么也就沒再追問。
……
幾輪對答之后，趙凱表達了自己的想法：“我在網(wǎng)上看到你的簡歷后，得知你是工科出身，干過生產(chǎn)技術(shù)、綜合協(xié)調(diào)、品質(zhì)管理等多個崗位，應(yīng)該說綜合條件是非常不錯的。說實話，我們單位缺少的就是你這樣的全面型人才，所以，我希望你能加入到我們團隊！”
趙凱的直接表態(tài)讓舒航始料未及，他沒想到幸福會來得如此突然，但舒航也不是職場新手，他很快就平復(fù)了心中的那份驚喜，與對方深入交流起來：“首先，非常感謝趙部長您對我的肯定，不過我還有幾個問題想請教下？”
“請說！”趙凱輕輕地點了點頭。
“你們單位的性質(zhì)是國企嗎？”舒航雖隱隱有種預(yù)感，但還是一問。
“是的，我們單位是屬于國資委下轄的單位，成立至今已有近五十年的歷史，你應(yīng)該可以從單位辦公樓的設(shè)計款式和裝修風(fēng)格感受得到它的歷史積淀！”趙凱揚了揚右手。
“其實我從進入貴單位的大門起，就有這種感覺，道路兩旁合抱的香樟、古香古色的辦公樓以及略顯滄桑的廠房，無一不在映襯著歷史的變遷?！笔婧窖哉Z輕松。
“你的感覺很準(zhǔn)！和現(xiàn)代化的私營企業(yè)或者說民營企業(yè)相比，我們單位可能在形象上稍打折扣，但是我們畢竟是國企，五險一金、帶薪年假、職稱晉升等各項制度都很規(guī)范、完備。特別是人文氣息很濃，在這里上班，你可能不會有打工者、局外人的想法和感受，相反你很可能會收獲一些‘鐵桿兄弟’、‘知心朋友’！”趙凱倒是很直率。
對于這點，舒航毫不懷疑，因為自己就是從這樣的單位中走出來的。
舒航收了收思緒：“你們作為工業(yè)企業(yè)，為什么能建在市中心，而不用進工業(yè)園呢？”
“既然你問到這個問題，那我就實話實說！你可能不清楚，作為國有企業(yè)不少是有歷史遺留問題的。正如我們單位當(dāng)時建廠選址時并不在市中心，但隨著城市的擴張，慢慢地就歸入了市區(qū)。對于一個存在了幾十年的單位而言，整體搬遷工作是一項很復(fù)雜、很具體的偉大工程，不是說搬就能搬的。拋開政策、資金方面的原因，單是要做通職工的思想工作就是個老大難的問題，因為很多人已經(jīng)在廠區(qū)周圍安家立戶，他們習(xí)慣于出了廠門三兩步就到家門，習(xí)慣于工作之余可以照顧到家庭。但為了單位的長遠(yuǎn)發(fā)展，我們不得不選擇搬遷。實際上，我們已經(jīng)在郊外的工業(yè)園購買了八十畝土地，目前那邊正在緊張施工建設(shè)，預(yù)計一年以后等那邊的配套設(shè)施完善得差不多就會整體過去?！壁w凱一五一十、毫無保留。
“噢，原來是這樣。那你們這里招聘研究生嗎？”舒航突然冒出了一個有些唐突的問題。
“確實，我們也曾嘗試過招聘高學(xué)歷人員。這不，前幾年單位招聘了一個博士和三個碩士，但目前博士已經(jīng)離職，碩士還剩下一人。另外，單位本身也有兩個年輕員工考上研究生后離職了，單位還為此舉辦了一場歡送會呢?！壁w凱從始至終很隨和。
“謝謝你的坦誠相告！”舒航忽然覺得自己似乎才是這場面試中的主考官。
“這全是工作上的事情，不存在感謝。不過我希望我能用我的真誠感動到你，我覺得我們單位非常需要你這樣的多面手人才！”趙凱言辭懇切。
“好的，趙部長，我會認(rèn)真考慮的，謝謝貴單位的盛情！”舒航禮貌性地說了幾句之后，登上了返程的公交車。
坐在公交車上的舒航心情復(fù)雜、喜憂參半。
喜的是，熬了這么久，終于有單位愿意伸出橄欖枝，并對自己高看一眼、厚愛一層；憂的是眼前的這家單位，不論是實力上，還是形象上，都跟自己心中的所想存在一定差距。特別是到時候該企業(yè)還會搬到郊區(qū)的工業(yè)園區(qū)去，屆時自己上班豈不是就更不方便了？
回到家，舒航把自己一天的所見所想告知了李敏。
“我現(xiàn)在有些迷茫、困惑，是答應(yīng)趙凱還是拒絕他，不知該怎么抉擇？”舒航心存猶豫。
“有人說，人走向社會后的第一份工作很重要，因為它將決定未來幾年甚至更長時間里你的經(jīng)濟條件、努力方向甚至是人生價值，畢竟人不可能把所有的工作、選擇都嘗試一遍；也有人說，人的第一次婚姻很重要，那時男未婚、女未嫁，雙方都是潔白無瑕、輕松自由的。當(dāng)再婚時，人們總是習(xí)慣性地帶上有色眼鏡去尋找對方的性格缺陷，畢竟一個巴掌拍不響，沒有絕對的無辜，只是責(zé)任多少的問題罷了。”李敏滔滔不絕。
“這倒是個事實，原裝的肯定比配件要好啊。不過就是要在入職前、結(jié)婚前擦亮眼睛、仔細(xì)甄別！”舒航若有所思地摸了摸下巴。
“但是，這與我眼前面臨的迷局有什么關(guān)聯(lián)呢？”舒航反問道。
“我再給你講個故事吧？”李敏淡然一笑。
有三個玩得很要好的男孩子，都到了談婚論嫁的年齡。第一個男孩子非常注重伴侶的容貌，而他最終也得償所愿，娶了一個如花似玉的美女作為妻子；第二個男孩子非常注重伴侶的物質(zhì)條件基礎(chǔ)，不惜做了個富家女的上門女婿；而第三個男孩子，則注重門當(dāng)戶對，不管是年齡、相貌，還是家庭背景，甚至是工作待遇，都追求基本對等。
婚后兩年，這三個男人相遇了。
第一個男人說：“第一年，我著實過著令人羨慕的日子，因為大家都覺得娶個美女是件很幸福的事情，特別是出去吃飯時，大家都會有意無意的多瞅上兩眼，感覺臉上特有面子。不過第二年開始，夫妻雙方早已失去了戀愛時的新鮮感，而我也開始過著提心吊膽的日子，因為我總覺得有一些比自己有能力的男人在圍著自己的妻子轉(zhuǎn)悠?！?p> 第二個男人說：“第一年，我過著光鮮體面、衣食無憂的日子。第二年，我開始覺得上門姑爺不好做，時時刻刻得看別人的臉色，很多時候有想法沒辦法，但是又能怎樣呢？俗話說，拿人家的手短，吃人家的嘴短，沒有經(jīng)濟權(quán)就沒有話語權(quán)呀！”
第三個男人說：“我不存在第一年和第二年的區(qū)別，我每天都過著舒心愜意的生活，夫妻倆相濡以沫、相敬如賓，共同撫養(yǎng)孩子，一起照顧老人?！?p> 李敏這會化身成了情感問題專家。
舒航拍了下腦袋：“我懂了，我懂了！在做決定前，凡事不要太過草率，太過執(zhí)拗，應(yīng)該做到貨比三家、全盤考慮、綜合權(quán)衡。最終，鞋子合不合腳只有自己最清楚，找工作也一樣，只有自己認(rèn)為合適才最重要！”
“說了大半天，你總算是明白了，我可算是有些糊涂！不然怎么會在最好的戀愛年齡和你對上眼呢？真是眾里尋他千百度，只是當(dāng)時已惘然！”李敏心情晴空一片，于是又開起了玩笑。
“后悔了吧？你現(xiàn)在還想一個方程解兩個未知數(shù)？無解了吧？”舒航也是神思敏捷：“不過呀，此言可用一生諾！往后的日子里，我會加倍努力的，讓你我兩個已知數(shù)在未知的人生路上一起創(chuàng)造出無限多個驚喜，無限多個精彩！”
“此解可以有！”李敏呵呵一笑，非常滿意。
“剛才聽了你講三個男孩擇偶的故事，回想起自己高考填志愿時的糾結(jié)，以及自己這么多年的工作經(jīng)歷，忽然想起一句打油詩來?！笔婧角纹さ卣f。
“說說看？”李敏也來了興致。
名校誠可貴，
專業(yè)價更高；
若為單位故，
二者皆可拋。
舒航吟誦得有板有眼、一字一句。
“有道理，有道理！別看有些人其貌不揚、學(xué)歷不高，畢業(yè)學(xué)校也無名，但正是由于就業(yè)行業(yè)、工作單位的原因，在收入、福利等方面甩出一般人好幾條街。這就是現(xiàn)實，你不得不認(rèn)！”李敏感同身受。
“當(dāng)初我們高考填報志愿時總是想著盡快逃離父母的管控，越遠(yuǎn)越好。如果能領(lǐng)悟到人最終是要走向社會的，也終歸是要在這個大熔爐中安身立命的，或許我們選學(xué)校、擇專業(yè)就不會那么感性、糾結(jié)，人生也可能大不相同；當(dāng)初我們走向社會時總是想著盡快逃離學(xué)校的束縛，越早越好。正如你先前所說，如果能穩(wěn)妥、扎實的扣好職業(yè)上的第一?？圩樱缓筇ぬ崒嵉刈呦氯?，或許人生也會大不相同。”舒航邊說邊思、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
“至少不會出現(xiàn)像你這種換家單位就得重新學(xué)的窘境?！崩蠲粑⑿Φ?。
“記得少年騎竹馬，轉(zhuǎn)眼已是白頭翁！年少時，不懂得人生的一些道理，等明白時，卻已是韶華早逝、青春不再?！笔婧接行﹤小?p> “不過還好，我覺得你醒悟得不算太晚?！崩蠲糸_導(dǎo)起來。
“怎么說呢？”舒航抬眼望向李敏。
“你起碼知道以前的那種生活模式不能再繼續(xù)下去了，而現(xiàn)在，至少也找到了一份兜底的工作，眼下要做好的事情就是繼續(xù)出發(fā)、乘勢前進，找尋更合適自己節(jié)奏與狀態(tài)的第二春！”李敏調(diào)侃道。
“哈哈，還是要有思想的碰撞才會產(chǎn)生靈感的火花。明天開始，重新開啟找工作的自定義模式！”舒航調(diào)皮地做出個加油的手勢回應(yīng)。
這天，舒航發(fā)現(xiàn)有家國內(nèi)五百強的單位正在招聘生產(chǎn)車間管理人員。
想著自己也有過類似方面的工作經(jīng)歷，抱著試一試的心理，舒航投了一份簡歷。
很快，事情就有了回音，通知第二天上午面試。
第二天清晨，舒航早早地就起了床。經(jīng)過一番洗漱和精心挑選衣服后，舒航如約來到了應(yīng)試單位門口。
雖說趕了個早，但沒想到別人來得更早。放眼望去，應(yīng)聘者已經(jīng)排起了長隊，場面非常壯觀，每個求職者都極力揚起腦袋，恨不得長有一條長頸鹿的脖子，好翹首眺望前排隊伍的行進速度。整個現(xiàn)場，猶如古時的皇帝選進宮秀女一般，人人個個都望眼欲穿地等待著單位的垂青和寵幸。
“哇，人可真不少，以前只見過招聘會現(xiàn)場人多。沒想到，今天在面試現(xiàn)場也能見到了這么多求職者。看來大家都是奔著這家單位的名氣和待遇來的?！笔婧桨迪?。
靠近單位門樓的位置，只見六個身著制服、保安模樣的人員在維持秩序。正如高鐵站過安檢一樣，求職者被分流成三股，然后三三兩兩地進入到不同的面試區(qū)域。
舒航被安排在了C區(qū)候場面試，同時參加該組的面試人員還有另外兩男一女。其中一位小伙子，可能是出門時天氣有些涼快，便穿了件長袖襯衣，后面由于長時間的排隊加上人多擁擠，導(dǎo)致身體有些發(fā)熱，于是不經(jīng)意間便把其中一只袖口卷了起來，另外一只仍然是袖口緊扣。
在進入面試室的狹長通道上，該小伙子直接被叫住了。
“對不起，先生，你的面試資格已經(jīng)被取消了！”一個穿著整齊工作服、打著領(lǐng)結(jié)的男人走過來，面無表情地直接說。
“什么？我辛辛苦苦排了兩小時的隊，得到的就是這句被取消資格的答復(fù)？”小伙子滿臉沮喪地望著工作人員，不明就里又欲哭無淚。
“是的，因為你衣衫不整！”工作人員言語干脆。
“我，我哪里衣衫不整了？”小伙子氣得爭辯起來。
工作人員指了指他那只卷起袖口到肘關(guān)節(jié)的袖子，然后又指了指另外一只，硬生生道：“先生，你這樣的打扮，在我們這里就屬于衣衫不整！”
“這都是天氣給鬧的，前面涼后面熱。之前我也確實沒注意這些細(xì)節(jié)，能不能再給我一次機會？”小伙子邊說邊把袖口放下來，幾近哀求，仍做著最后一絲努力。
“不要跟我解釋！跟我解釋也沒用！我也沒時間聽你解釋！”工作人員心如鐵石、高高在上。
“你們這又不是選美？還對穿著這么講究，有意義嗎？”小伙子見最后一根稻草被壓斷，當(dāng)場氣得火冒三丈、暴跳如雷。
“先生，請注意你的言辭！這是單位的規(guī)定，穿襯衣時，要么直接穿短袖，要么穿長袖時你就得把袖口扎緊！”工作人員寸土不讓、好似鐵面閻王。
“再說了，雖然我不清楚你今天來面試的是什么崗位。但據(jù)我了解，今天求職者大部分是來面試管理崗位的，試想，一個連自己形象都管理不好的人，又怎么能管理好一個部門？一個車間？甚至是一個單位呢？”工作人員冰冰冷冷地“補插刀子”。
小伙子啞口無言、面露難色，只得乖乖地退出了面試通道。
后面的眾人都事不關(guān)己的看著熱鬧，有人私語，有人偷笑，仿佛在為減少一個潛在競爭對手而喜上眉梢，亦或是為早些輪上自己面試而心存興奮。
正在這時，鐵面閻王指了指發(fā)笑人群中的一中年男子，發(fā)話了：“你，這位先生，請出列！”
“我？你是說我嗎？”中年男子立馬剎住笑容，用手指了指自己的鼻子，滿臉驚愕。
“對，沒錯，說的就是你！你也被取消面試資格了！”鐵面閻王嘴里又迸出了那句宣判別人“終審”的話語。
“什，什么？為什么呀？”中年男子臉色瞬間變得慘白。
“還為什么？看看你自己的鞋襪！”鐵面閻王聲色俱厲。
一經(jīng)提醒，中年男子趕緊前后左右仔細(xì)檢查起自己的鞋子和襪子來。果然，一只鞋襪正常，而另一只白色襪子則把黑色褲腳給扎在了里面——黑白層次分明，但看上去確實有些不倫不類。
察覺問題后，他立馬下意識地把褲腳給拽了出來。
“現(xiàn)在扯出來，有什么用？出列！”鐵面閻王不為所動，大聲呵斥。
中年男子無奈地?fù)u了搖頭，愁云滿面的走出了“大部隊”。真可謂是：前一秒，還在看別人的故事，下一秒，就變成了自己的事故！
不過，經(jīng)此兩個插曲后，后面的人群“老實”了很多，不再咬耳，也不再哄笑，大家更多的是“默默而為”：有人捋頭發(fā)，看發(fā)型有沒有變亂；有人摸屁股，看背后的襯衣是否全部扎進皮帶；有人整領(lǐng)口，看衣領(lǐng)有沒有被反折在里面……
“還好自己平時注意個人形象，不然就會像這兩個求職者一樣，風(fēng)都沒摸著，門都沒看清往哪邊開，就稀里糊涂地被取消資格了！”舒航暗自慶幸。
走進面試室，舒航迅速地環(huán)視了一下室內(nèi)的布局：面試官滿臉凝重地站在房間中央位置，在四個角落里，分別放著一張桌子和一把椅子，在桌子上分別放著一支筆、幾張白紙和一份調(diào)查問卷。
“給大家五分鐘時間，請先把調(diào)查問卷勾選下?！泵嬖嚬俾暼绾殓姟?p> 舒航一看，全是客觀題，也沒有原則性問題。于是，按自己的意愿做了一次真實的意思表示。
“再給大家十分鐘時間，請畫一顆你心目中的蘋果樹?！泵嬖嚬儆珠_口說話了。
“怎么？面試過程中還要畫蘋果樹？而且還給出十分鐘時間，這不是三下兩下、分分鐘就可以解決的事情嗎？”舒航不知道面試官葫蘆里到底賣的什么藥。
說時容易做時難！加之畢竟是場面試，也好不容易才進得了這間面試室，還得認(rèn)真對待、馬虎不得。
沒有繪畫基礎(chǔ)的舒航，一會兒覺得樹畫得太小而蘋果畫得太大，一會兒又覺得樹畫得太大而蘋果畫得太小。一句話，總感覺找不到合理的比例結(jié)構(gòu)。
一看，提供的幾張草稿紙只剩下最后一張了，而且圖畫是中性筆作的，明暗色度壓根沒法體現(xiàn)。
正當(dāng)舒航猶豫之時，面試官一聲令下：“時間到，請停筆！”
頓時，舒航心里咯噔了一下，覺得自己像個被判了死刑的囚犯，生死權(quán)全捏在這個人手里。
無奈，只得矮子中拔高子，挑了一張圖畫，悻悻地交了答卷。
鼓起全部勇氣，舒航弱弱地向面試官問了一句：“請問，大概什么時候會有結(jié)果出來？”
“現(xiàn)在還不清楚，先回去等通知。通過今天的篩選后，還會有第二輪面試?！泵嬖嚬佥p描淡寫。
“什么？還有第二輪面試？那是不是還有第三輪？第四輪？甚至更多？這不是折騰人么？”舒航簡直不敢相信自己的耳朵。
一出面試單位，舒航就覺得天高云淡、神清氣爽。
“這樣的面試也太玄乎了吧，我都沒弄懂這面試出題的目的在哪？”舒航對著同組一起出來的男子表達著自己的不滿。
“可不是嘛，我們是來面試車間管理人員的，又不是來面試美術(shù)老師的，叫我們畫什么蘋果樹，這不是風(fēng)馬牛不相及的兩件事嗎？”同行男子也憤憤不平。
“唉，真不知道這家單位的工作氣氛怎樣？反正這種面試氛圍挺壓抑、憋悶的！”舒航繼續(xù)描述著自己的直觀感受。
“就是！從面試官到工作人員，從分區(qū)面試到角落答題，到處一副趾高氣揚、盛氣凌人的模樣！你沒看到一個普普通通的工作人員就動不動給人扣帽子、耍威風(fēng)，甚至是直接取消別人面試資格么，真是拿著雞毛當(dāng)令箭！”同行男子也是憋了一肚子火。
“誰讓人家是國內(nèi)五百強呢。你看，門口那么多人，擠破腦袋都想進去，不搞點奇葩手段怎么淘汰人?。坎粊睃c霹靂雷霆手段，又怎么能彰顯它的威嚴(yán)呢？”舒航逐漸看開了、想通了。
“不管怎么說，那也用不著拿普通面試人員來打‘殺威棒’吧？”同行男子一臉無奈。
“別想那么多啦，想了也沒用，還是回去等消息吧！”舒航善意提醒。
同行男子搖了搖頭，散了。
就這樣，舒航的第二次求職面試就以這樣一種莫名其妙、稀里糊涂的方式結(jié)束。
最初幾天，舒航還抱著一絲希望，看看能否接到該單位第二輪面試的電話。
隨著時間的推移，舒航知道，獲得再次面試的機會幾乎為零，甚至有些癡人說夢了。
之前在趙凱處獲得的滿滿信心，已經(jīng)被這瓢冷水澆得蕩然無存。正所謂以尋尋覓覓開始，以冷冷清清、凄凄慘慘戚戚收尾。
想到此，舒航不由得把李清照的《聲聲慢?尋尋覓覓》在稿紙上工工整整地默寫了一遍：
聲聲慢?尋尋覓覓
[宋]李清照
尋尋覓覓，冷冷清清，凄凄慘慘戚戚。
乍暖還寒時候，最難將息。
三杯兩盞淡酒，怎敵他、晚來風(fēng)急？
雁過也，正傷心，卻是舊時相識。
滿地黃花堆積。憔悴損，如今有誰堪摘？
守著窗兒，獨自怎生得黑？
梧桐更兼細(xì)雨，到黃昏、點點滴滴。
這次第，怎一個愁字了得！
經(jīng)歷了第二次面試的折戟沉沙之后，舒航的自我膨脹心理開始嚴(yán)重“漏氣”。
“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈呀！”舒航自我安慰。
“不過也不見得是件壞事情。俗話說，在大廟里做小和尚還是在小廟里做大和尚，全看自己怎么想。說不定，在五百強的企業(yè)里除了壓力山大之外，其他職稱晉升、發(fā)展空間等均是論資排輩、遙遙無期呢！”舒航自顧自地給心靈療傷。
過了兩天，舒航又看到有一家民營單位正在招聘工藝研發(fā)工程師，經(jīng)過對單位信息的全面了解之后，舒航心里有了答案。
“上次跳槽就是因為在管理崗位上做得不順心，而這次是技術(shù)崗位，應(yīng)該會好很多吧？不管怎么說，做事比管人要單純許多啊?！笔婧桨底杂职岩郧肮ぷ髦械牟粣傇谛闹小胺啞绷艘槐?。
“說不定這次是個機會，一定要好好把握！”舒航輕輕點了點，下定了決心。
在這股強烈意念的指使下，舒航又把自己的求職簡歷精心“妝扮”了一番，然后才放心地投了出去。
機會總是留給有準(zhǔn)備的人，這話不假！
兩天后，舒航收到了面試通知。
有了上次面試時親眼所見別人的窘境，這次舒航特意把相關(guān)細(xì)節(jié)仔仔細(xì)細(xì)地檢查了兩遍，包括皮鞋穿系鞋帶的，襪子穿深色的等等。為了顯示得體大方，舒航還專門背了個包，包里放了一本專業(yè)技術(shù)書籍——《粉末冶金原理》。
按照約定的地點，舒航提前來到了應(yīng)聘單位門口。
和上次不同的是，來面試的人員沒見幾個，單位門廳里的前臺正在錄入著相關(guān)信息。
“先生您好，請問您是來參加面試的嗎？”舒航左顧右盼的眼神引起了前臺服務(wù)人員的注意。
“哦，您好！是的，我是來應(yīng)聘工藝研發(fā)工程師的舒航！”舒航鎮(zhèn)定地答道。
“好的，請您先在這個《會客本》上登記一下個人信息。”服務(wù)人員邊說邊微笑地遞過來一個本子。
舒航這才發(fā)現(xiàn)自己是今天第二個參加面試的人員。
正當(dāng)舒航填寫信息內(nèi)容時，服務(wù)人員端了一杯水過來。
舒航連忙起身表示感謝，心想：“看來，這家單位的人員素質(zhì)還是比較高的，各方面管理也比較規(guī)范。”
這時，服務(wù)人員又說話了：“舒先生，離您的面試還有半個小時的時間，要不您先到我們二樓的會議室休息一下？”
“好的，可以，謝謝！”
就這樣，舒航在服務(wù)人員的指引下，來到了樓上會議室。
舒航環(huán)顧了一下會議室的裝飾：電子屏、投影儀、無線話筒等各種硬件配備齊整；發(fā)言臺、會議桌、真皮座椅，還有木質(zhì)地面都打掃得干干凈凈，是個清靜的場所。
“您先休息著，到了面試時間，我再來通知您?！狈?wù)人員說完這句話就離開了現(xiàn)場。
“就當(dāng)是候場了?！笔婧皆跁h室里四下走了走，緩解一下緊張心情。
就在離面試還有十分鐘時，門外走進來一個服務(wù)人員，滿臉歉意道：“舒先生，真是不好意思，我們?nèi)耸虏拷?jīng)理剛好現(xiàn)在有個緊急會議需要參加，您看您是下次再來呢？還是先在這里等一下？”
“噢，請問會議大概要開多久呢？”舒航平靜地問。
“這個可不好說，快的話，可能一小時，慢的話，可能超過兩小時。”服務(wù)人員認(rèn)真答道。
舒航心想：“既來之，則安之，等等也無妨?！庇谑菍χ?wù)人員說：“沒事，沒事！我等一會就是了?！?p> “那，那好吧，您請便！”服務(wù)人員慢慢地退了出去。
先前面試即將到來時的緊張情緒，都隨著警報解除而片刻間消失得無影無蹤。
“呃……做點什么好呢”？舒航自言自語。
“噢，對了，出門時為了使背包不至于看上去空癟癟的，不是塞了本《粉末冶金原理》進去了嗎？”舒航拍了一下腦門。
“那就看看書，打發(fā)打發(fā)無聊時光咯！”
在書海中遨游的時間過得飛快，一個小時很快就過去了。
正在舒航起身準(zhǔn)備去休息休息眼睛時，服務(wù)人員推門而入：“舒先生，人事部經(jīng)理陳總已經(jīng)開完會，現(xiàn)在請您立刻過去面試。”服務(wù)人員急切地說。
“好的，我馬上就去！”舒航立馬答道，沒有顯示絲毫的不滿。
“咚咚咚！”舒航禮貌性地敲了敲人事部經(jīng)理的辦公室門。
“請進！”里面?zhèn)鱽硪荒惺康穆曇簟?p> “陳總好，我是來面試貴單位工藝研發(fā)工程師的舒航！”舒航首先自我介紹。
“你怎么知道我姓陳？”人事部經(jīng)理一臉詫異。
“剛才前臺服務(wù)人員告訴我的?！笔婧捷p輕地回答。
“看樣子，你很留意生活中的細(xì)節(jié)啊，這很好。我姓陳，單名一個銳字?！标愪J點了點頭，簡單地做了自我介紹。
“好，話不多說，那我們開始面試吧？”陳銳直奔主題。
“你做過材料生產(chǎn)加工方面的工藝研究嗎？”陳銳開始就問專業(yè)方面的知識。
“做過，主要是粉體材料燒結(jié)方面的工作。”舒航回答得也很干脆。
“那你以前采用的是怎樣的燒結(jié)方法呢？”陳銳繼續(xù)深入。
“工藝實驗時是在馬弗爐中進行，而工業(yè)生產(chǎn)時在網(wǎng)帶式燒結(jié)爐中進行，加熱方式均為電阻絲發(fā)熱，燒結(jié)溫度在一千攝氏度左右?！笔婧椒珠T別類地回答得很詳細(xì)。
“嗯，還不錯！對傳統(tǒng)的燒結(jié)方式和設(shè)備都挺熟悉的?！标愪J贊許地點了點頭：“那你之前有沒有了解過微波加熱或微波燒結(jié)？”
“有過些粗淺的認(rèn)識，應(yīng)該說，微波加熱在家用中用得比較多，比如說微波爐，效率高、操作方便。至于微波燒結(jié)，還有待進一步學(xué)習(xí)?！笔婧降故呛軐嵳\。
“看得出你是個性情中人！你所做過的工作，與我們單位目前的主攻方向既有相似之處，也有所不同。”陳銳話鋒一轉(zhuǎn)：“相同的是在材料合成工藝中，我們都是側(cè)重性的關(guān)注燒結(jié)，不同的是我們單位專攻微波燒結(jié)，這與傳統(tǒng)燒結(jié)方式有著本質(zhì)的不同，傳統(tǒng)燒結(jié)方式主要靠電阻絲或燃料燃燒發(fā)熱，通過熱輻射等方式傳遞熱量，而微波加熱的機理是通過被燒結(jié)物質(zhì)內(nèi)部的分子振動實現(xiàn)的，發(fā)熱方式為由里到外，所以微波加熱具有更高效、更環(huán)保的優(yōu)點，這也正是我們單位的比較優(yōu)勢和核心技術(shù)。通過高效的微波加熱提高生產(chǎn)效率，從而間接帶動單位微波設(shè)備的銷售……”
“感謝陳總跟我詳細(xì)的說了這么多，這是一個非常有前景的市場，它把微波加熱從家用引入到了工業(yè)生產(chǎn)中！”舒航忍不住贊嘆。
“你這句話說得很中肯，說明你思維視野很開闊?！标愪J賞識地點了點頭。
“跟你透露個底，其實我剛才并沒有開會，我只是想看看，你在漫無目的的等待中的反應(yīng)和態(tài)度。攝像頭完整地記錄下了一切，你不但沒有大發(fā)脾氣或是扭頭就走，也沒有呼呼大睡，甚至是把腳抬高到座椅上，而是在會議室里安心看書、甘之如飴。對于久等之后的急促面試，也沒有表現(xiàn)出不滿，說明你心態(tài)很平和，這是難能可貴的，而這也是作為一個工藝技術(shù)研發(fā)人員所必備的潛能——勤于學(xué)習(xí)，能耐得住寂寞，能經(jīng)得起折騰?！标愪J高興之情溢于言表。
舒航恍然大悟，原來自己在會議室里的一舉一動，都是一場悄無聲息的面試。
“最后一個問題，你對薪資待遇有什么要求嗎？”陳銳目光炯炯有神地看著舒航。
“沒有！”舒航字正腔圓：“但是我相信，如果我進入貴單位，明年的這個時候，我會有底氣回答您這個問題！”
陳銳滿意地沖著舒航笑道：“關(guān)鍵時候你很自信呀，很好，很對我的胃口！給你一個星期的考慮時間，隨時可以給我們答復(fù)，期待你加入我們團隊！”說罷，伸出了他的右手。
“謝謝，謝謝！非常感謝陳總的信任！”舒航趕緊把雙手迎了上去。
回到家，面對趙凱和陳銳同時提供的offer，舒航陷入了沉思。
“雖然趙凱言辭懇切、誠意很大，但一來，在國企里面做管理不是自己的強項；二來，自己是工科出身，其實心底里一直藏著個小秘密，那就是希望自己能在技術(shù)或工藝研發(fā)上有所創(chuàng)新和建樹，而陳銳所在單位干的正是這事；當(dāng)然還有就是趙凱所在單位以后上班距離較遠(yuǎn)，會不方便些?！笔婧叫睦锇蛋当P算、反復(fù)掂量。
“就這么定了，選陳銳所在單位！”舒航左手握了握拳頭，然后堅定地與右手掌碰了碰。
舒航把自己的想法告訴了李敏，李敏也完全贊成他的決定。
于是，舒航撥通了陳銳所在單位的電話，同時也歉意地向趙凱打去了一個電話……