第20章 自家BOSS太神了
“新的ERP系統(tǒng)先等等吧……現(xiàn)在上新的，估計(jì)各部門還提不出來(lái)有預(yù)見(jiàn)性的需求，到時(shí)候又要增設(shè)不少功能?！?p> 倪長(zhǎng)樂(lè)想了想，然后吩咐楊麗：“外貿(mào)先招個(gè)業(yè)務(wù)跟單，英文過(guò)了CET四級(jí)，懂電力電子、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先?！?p> “薪酬是底薪加提成……公司現(xiàn)在還沒(méi)有進(jìn)出口許可證和產(chǎn)地證這些，你初試的時(shí)候，問(wèn)問(wèn)應(yīng)聘者有無(wú)跑相關(guān)部門的經(jīng)驗(yàn)，有就更好，可以帶財(cái)務(wù)小袁一起去跑跑。
你順便知會(huì)一下小袁，就讓她做外匯核銷員，到時(shí)候順便去外管局把核銷員證給辦了。”
楊麗也拿出小本子和筆記錄。
在倪長(zhǎng)樂(lè)的熏陶下，幾乎每個(gè)人都有隨手記錄工作細(xì)節(jié)和想法的習(xí)慣。
“倪總，公司現(xiàn)在都沒(méi)外銷業(yè)務(wù)，您怎么什么都知道啊？”楊麗有些崇拜，更多的是困惑。
自家BOSS這也太神了吧……
“小楊，這你就不知道了吧，我們倪總外號(hào)就叫倪百科?！?p> 市場(chǎng)部經(jīng)理盛年插科打諢。當(dāng)初他來(lái)公司面試的時(shí)候，早就被倪長(zhǎng)樂(lè)的廣博知識(shí)和專業(yè)性給折服了。
“盛年，別給我戴高帽子啊。大家對(duì)公司運(yùn)營(yíng)多上點(diǎn)心，將來(lái)一定比我更專業(yè)?！?p> 倪長(zhǎng)樂(lè)笑了笑：“之前和微華集團(tuán)，還有跨國(guó)公司E打交道的時(shí)候，我就了解這些了。這些都是常規(guī)知識(shí)，也算不了什么?！?p> “還有市場(chǎng)部，你得盡快把各項(xiàng)工作搞起來(lái)。春風(fēng)管著銷售部，就是打仗。你以后得告訴他，該往哪打，怎么打。”
呂春風(fēng)一聽(tīng)，趕緊朝盛年敬酒。
“盛兄，多多幫忙啊。我是個(gè)粗人……”
“倪總給我壓力，你就想灌醉我讓我腦子迷糊不是？”盛年笑著喝了一大口啤酒，“我入行才幾個(gè)月，還要多多向大家學(xué)習(xí)?！?p> “工作體系我已經(jīng)弄好了，現(xiàn)在就是對(duì)產(chǎn)品還不太熟，得再接受幾次培訓(xùn)。尤其是生產(chǎn)和研發(fā)的培訓(xùn)。上次為了摸個(gè)同行的價(jià)格，結(jié)果電話里被人家問(wèn)住了?！?p> 盛年跟著就簡(jiǎn)單說(shuō)了下那次尷尬的經(jīng)歷。
“商業(yè)手法的東西，就別公開(kāi)說(shuō)了?！?p> 倪長(zhǎng)樂(lè)打斷了盛年：“比如我們通過(guò)關(guān)系買同行的產(chǎn)品回來(lái)拆解研究，也是商業(yè)手法。如果給下游客戶和同行知曉，又要無(wú)風(fēng)起浪?！?p> “三樓的競(jìng)品分析室，是不對(duì)外開(kāi)放的。你們要進(jìn)去看，必須經(jīng)過(guò)孟平同意?！?p> 孟平點(diǎn)點(diǎn)頭：“市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，只是沒(méi)有硝煙而已。據(jù)我所知，現(xiàn)在深市的同行，恨不得個(gè)個(gè)長(zhǎng)了千里眼，去把別家的開(kāi)發(fā)過(guò)程摸個(gè)底朝天?！?p> 倪長(zhǎng)樂(lè)：“是的?，F(xiàn)在鈑金件，IGBT模塊等供應(yīng)商，都會(huì)有意無(wú)意泄露我們的信息。所以我們?cè)缫徊綄?shí)施的集中決策分散采購(gòu)，是很正確的。”
“對(duì)了楊麗，你現(xiàn)在對(duì)公司產(chǎn)品和各部門的運(yùn)作都很熟悉了吧？”倪長(zhǎng)樂(lè)跟著又問(wèn)。
“熟悉，平時(shí)我也會(huì)旁聽(tīng)關(guān)于產(chǎn)品的討論和培訓(xùn)……跟各部門的交流，沒(méi)有阻礙?！睏铥慄c(diǎn)頭。
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵啊。”
倪長(zhǎng)樂(lè)笑著說(shuō)：“HR六大模塊其實(shí)并沒(méi)有那么復(fù)雜，要不HR經(jīng)理這個(gè)位置還是你來(lái)吧，然后再招一兩個(gè)助理?！?p> 楊麗還沒(méi)說(shuō)話，呂春風(fēng)就插嘴：“HR經(jīng)理就像古代的宰相，權(quán)力很大，我都想做這個(gè)位置了?！?p> 凌寶：“去去，沒(méi)個(gè)正經(jīng)。到時(shí)候要是搞績(jī)效考核，你就傻眼了?！?p> 他在臺(tái)廠的時(shí)候，那HR部門搞的績(jī)效考核，能把人整瘋了。研發(fā)部門和HR部門在這方面矛盾不小。
楊麗趕緊接過(guò)話題：“謝謝倪總您的鼓勵(lì)和信任呀。但是我也怕怕績(jī)效考核這些東西?！?p> 葛進(jìn)和孟平一起笑了起來(lái)。
孟平端起大麥茶喝了口：“倪總，績(jī)效考核確實(shí)要慎重考慮的。大部分年輕人都反感這東西，弄不好就會(huì)整出很多是非來(lái)?！?p> 倪長(zhǎng)樂(lè)淡淡一笑：“你們都想到哪去了？現(xiàn)在銷售額一個(gè)億都不到，搞績(jī)效考核不是搬石頭砸自己腳么？再說(shuō)了，我也反感那些繁瑣的細(xì)節(jié)，太耗時(shí)間和精力了，還未必能對(duì)工作真正有幫助?！?p> “公司現(xiàn)在開(kāi)始搞job rotation也就是職務(wù)輪換，下一步，中層以上干部也要輪值。要搞績(jī)效考核，也必須大家同意啊?！?p> 葛進(jìn)忽地舉杯：“倪總是我見(jiàn)過(guò)最開(kāi)明的老板，讓我們一起敬倪總一杯?！?p> 眾人跟著舉杯。
倪長(zhǎng)樂(lè)端起大麥茶示意了一下，跟著說(shuō)：“現(xiàn)在公司發(fā)展比較快，一些問(wèn)題沒(méi)有暴露出來(lái)。大家平時(shí)可別懈怠了，要不然后面跟不上公司發(fā)展的步伐，不搞績(jī)效考核，也會(huì)被淘汰的。”
眾人都點(diǎn)點(diǎn)頭。
“楊麗，你先考慮考慮吧，好了再告訴我。提升到經(jīng)理這個(gè)位置，責(zé)任大，個(gè)人獲得回報(bào)也大。”
“好的，倪總?！睏铥愋χc(diǎn)頭。
倪長(zhǎng)樂(lè)：“大家各自負(fù)責(zé)一塊，一定也要有搭班子和帶隊(duì)伍的思想，把各模塊內(nèi)的人才培養(yǎng)放在第一位，幫你們分憂。你們得到解脫，也就更能幫我分憂。”
盛年深有同感地點(diǎn)頭。
“是啊，倪總的精力和時(shí)間，太多被耗在內(nèi)部事務(wù)上了。要是把大部分精力放在公司戰(zhàn)略和對(duì)外上，那就太好了。
對(duì)了倪總，最近銀河商學(xué)院在深市這邊弄的總裁班，需要我給您報(bào)名不？學(xué)習(xí)時(shí)間是一個(gè)星期，費(fèi)用還蠻高的。”
倪長(zhǎng)樂(lè)點(diǎn)點(diǎn)頭：“這比咱們同行搞的沙龍要好些。你先幫我了解下，把參加的公司清單和課程表給我一份，再?zèng)Q定?！?p> 盛年：“好，明天下午發(fā)郵件給您?！?p> 倪長(zhǎng)樂(lè)：“也發(fā)一份給凌總吧。”
凌寶搖了搖頭：“我哪有空去呀。”
倪長(zhǎng)樂(lè)喝了口大麥茶，笑道：“你就別找借口了，常氏機(jī)床廠都運(yùn)營(yíng)這么久了，啥時(shí)候去幫忙都不遲。再說(shuō)了，銀河商學(xué)院口碑還可以，去了不是為學(xué)習(xí)，而是多結(jié)交些各行業(yè)菁英。”
凌寶無(wú)奈地點(diǎn)頭：“那好吧。”
眾人說(shuō)說(shuō)笑笑，很快就到了湘菜館打烊的時(shí)間，才不得不散。
倪長(zhǎng)樂(lè)喜歡用少數(shù)幾人聚餐這種方式來(lái)談一些平時(shí)的工作細(xì)節(jié)，也能增進(jìn)老員工之間的感情。
就像今天晚上，實(shí)際上不僅解決了一部分現(xiàn)行工作問(wèn)題，也給未來(lái)做了點(diǎn)簡(jiǎn)單規(guī)劃。
這比在辦公室正式開(kāi)會(huì)，還要更有效果。