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變異在30歲

第四章 被辭退

變異在30歲 辛未春曉 3123 2021-02-05 20:00:00

  正在甄幸運努力修煉情商的時候,誰也沒想到事情會發(fā)生的那么突然。說起來這個事情還是前幾天的項目帶來的后遺癥。

  而這個后遺癥最后的承受人是甄幸運,雖然她中途就被踢出,并且想法也沒有最終實施??墒亲詈筮@個背鍋的人確實因某些原因被孤立的她最合適。

  天空陰沉的可怕,甄幸運如往常一般走進辦公室。不知道為什么總感覺同事看她的眼神怪怪的。比以往更怪。結(jié)果剛坐下就被領(lǐng)導(dǎo)叫到了辦公室。

  張總:“幸運??!最近看你的狀態(tài)好像沒有怎么調(diào)整過來??!你是不是遇到什么事情了?!?p>  甄幸運心里不自覺的反駁:雖然我真的遇到了怪異的事情,卻沒有怎么影響工作的態(tài)度和熱情好嗎?“沒有啊,領(lǐng)導(dǎo),我狀態(tài)還好啊。”

  張總:“那就好,今天那邊項目的負責(zé)人會來進行二次洽談,你負責(zé)接待!”

  甄幸運:“我?領(lǐng)導(dǎo)您說的是由我負責(zé)接待嗎?”

  張總:“對!就是你。你沒聽錯?!?p>  甄幸運:“可是項目方案也不是我負責(zé)的,讓我接待的話,方案的具體內(nèi)容我也不太了解啊,這樣的話不會搞砸掉整個項目嗎?”

  張總:“項目你也是參加了的,對于他們的想法也有一定的了解,這次只是一個二次洽談,客戶的意向已經(jīng)挺強烈的了。所以不用過于擔(dān)心?!?p>  甄幸運:“……”

  張總:“這是公司對你的信任,你可要好好把握。之前聽說你不熱心幫助同事的事情,已經(jīng)清楚了,所以公司也不會委屈你。這次就算是給你的一個補償。第一次進行項目的負責(zé),一定要好好對待。知道嗎?”

  甄幸運:“好的!”

  從領(lǐng)導(dǎo)辦公室出來的甄幸運還是感覺怪怪的,領(lǐng)導(dǎo)的心思雖然她從來不去怎么揣摩,不過最近在提升情商的時候,書也不是白看的。偶爾也讓她遇到事情之后能去思考下每個事情里面的潛臺詞。

  今天的一番補償談話,感覺不是像領(lǐng)導(dǎo)說的意向強烈的二次洽談那么簡單的事情。忽然甄幸運福至心靈的靈光一閃?!半y道,是項目出了什么問題?項目能出什么問題,除了……一定是了。這個項目方案做出來的時候她其實就有發(fā)聲過的,只是最后沒有采納而已。

  一定是客戶那邊覺得后期增加設(shè)備預(yù)算這個不太妥,所以才讓她這個一開始提出先說明設(shè)備預(yù)算的人,進行救場?”這救場一詞當(dāng)然是她自己幻想出來的。

  甄幸運越想越覺得就是這么回事,這樣心里也有了些底。一邊想著明天怎么才能讓客戶滿意成單。一邊想著心里對于項目的整個預(yù)算,以及之前確定的項目里面哪些點客戶會有意見。

  一遍一遍的過著,一次次的查找資料,找文件了解之前的進度。終于覺得沒有什么問題了。一天的時間也就這么過去了。

  甄幸運坐在工位上伸完懶腰看著空無一人的公司,忽然覺得有些不是滋味。就算是被孤立的時候也沒有這種毫無歸屬感的感覺。好似已經(jīng)找不到剛?cè)肼毜臅r候那種干勁滿滿,想要奉獻整個自己的心情。

  都說疑人不用用人不疑,被公司不信任的感覺都不會太好。但她只是一個普通職員,平時在小組里也不是一點存在感都沒有?,F(xiàn)在可真是小透明了。

  有些不是心思的走到家,洗漱完畢躺在床上,還有一種忐忑的感覺。就算是她準備的再怎么充分,這種忐忑的心情依然揮之不去。就像是有一種不祥的預(yù)感,預(yù)示著要有不好的事情發(fā)生一樣。

  第二天甄幸運早早的去了公司,準備資料。她沒有錯過張伊進到公司之后那幸災(zāi)樂禍的嘴臉。怕是今天這關(guān)不好過??!

  看著表情嚴肅的走進會議室的合作工資總經(jīng)理李儒,她的不祥預(yù)感更加強烈了。無關(guān)她的準備是否充分,就是那么一種感覺。

  甄幸運:“您好,我是項目新的負責(zé)人。我叫甄幸運,今天由我來負責(zé)項目的洽談?!?p>  李儒:“您好。經(jīng)過公司方面仔細的研究,最后還是很遺憾的決定不與貴公司進行合作了?!?p>  甄幸運:“那我們的項目是哪里需要改進呢,方案可以修改的,我們公司與貴公司合作是很有誠意的?!?p>  李儒:“貴公司的誠意我們深深的感受到了,對于整個項目的預(yù)算實在超出我們的預(yù)期很多,而且方案中一些地方與我們產(chǎn)品設(shè)計理念不相符,背離了我們要做的方向。所以我們公司經(jīng)過慎重考慮之后,做出了這個決定,真的很遺憾不能與貴公司繼續(xù)合作。”

  甄幸運:“預(yù)算方便都可以再談的。如果貴公司愿意的話,我們可以仔細再探討一下貴公司產(chǎn)品的理念,重新一個方案。畢竟雙贏才是目標(biāo)。項目最終成了,雙方都有利,不是更好么?”

  甄幸運:“李經(jīng)理,要不我們再談?wù)劮桨溉绾涡薷陌?,預(yù)算和理念這些其實都可以進行調(diào)整的,相信修改之后的方案肯定會讓您滿意。畢竟一開始選擇了我們,也代表貴公司還有合作意向的,方案里面預(yù)算的修改以及產(chǎn)品設(shè)計里面重新接洽,這些不是問題?!?p>  李儒:“這個,真的很抱歉,只能說很遺憾。公司的最后決定就是這樣,今天來其實也是想見一下項目負責(zé)人,雖然你態(tài)度很好,但是結(jié)果我也沒有能力改變……”

  李儒:“感謝你的接待。希望以后能有機會和貴公司進行合作?!?p>  甄幸運呆呆的看著走的毫不拖泥帶水的客戶們,心里好像有什么東西豁然開朗。原來不是什么意向強烈,而是客戶知道了前期隱瞞預(yù)算的事情,不打算和公司合作了。

  而之前的負責(zé)人不愿意承擔(dān)這個丟項目的責(zé)任。什么意向強烈,什么之前的補償,什么鍛煉都是假的。全部都是假的!

  張總:“甄幸運,來我辦公室一下。”

  總經(jīng)理的辦公室中,之前項目的負責(zé)人和員工都在,員工趙林,李天,張伊。甄幸運心里有些諷刺,呵,真是齊全!扛事兒的時候都不在,問罪的時候到是挺積極。

  張總:“甄幸運,我看你一點也不幸運??!板上釘釘?shù)捻椖?,公司為了鍛煉你交到你手里,結(jié)果呢?你給弄砸了。你知道這個項目對公司來說多重要嗎?你知道這個項目能給公司帶來多少利潤嗎,???”

  甄幸運就那樣盯著正在說話的領(lǐng)導(dǎo),什么也沒說。

  趙林:“我們很費勁才談成的項目。客戶今天來就差簽合同了,這是要什么樣的業(yè)務(wù)能力,能讓客戶直接就走了呀!”

  李天:“幸運,你和客戶說什么了??!”

  張伊:“不會是客戶知道設(shè)備預(yù)算的事情了吧!幸運。你是不是說漏嘴了?!?p>  張總:“甄幸運,你說說這到底是怎么回事?”

  甄幸運心寒的看著以前很熟悉現(xiàn)在卻感覺如此陌生的同事們和昨天還和藹可親今天卻瞬間變臉的領(lǐng)導(dǎo)。

  像是突然開了竅,看著他們拙劣的表演。心中五味雜陳,難過是有一點難過的,但還是有些想笑。

  一言不發(fā)看著領(lǐng)導(dǎo)滔滔不絕的數(shù)落著她有的沒的曾經(jīng)的事情。

  終于沒有忍住想笑的欲望,笑出了聲?!昂呛?!”

  ‘嘭!’

  張總:“甄幸運,你這什么態(tài)度?我最近就發(fā)現(xiàn)你這態(tài)度不對,你不想干了就直說!你……”

  看著領(lǐng)導(dǎo)氣急敗壞的臉,甄幸運突然覺得索然無味。突然不想配合這場表演了。覺得此情此景最適合一句話,就是你永遠叫不醒一個裝睡的人。以前自己覺得領(lǐng)導(dǎo)眼睛可能是瞎了很明顯的事情為什么看不清。

  現(xiàn)在她有些明白了,領(lǐng)導(dǎo)不是看不見,而是不在意。下面的人不管怎么勾心斗角只要不影響公司的業(yè)績,也就無傷大雅。

  可現(xiàn)在影響了公司的業(yè)績。而自己又從頭到尾都是領(lǐng)導(dǎo)眼里小透明,不犧牲她,犧牲誰呢?

  想到這里,甄幸運沒有理會領(lǐng)導(dǎo)未曾說完的話,出聲打斷領(lǐng)導(dǎo)的滔滔不絕:“我想繼續(xù)干下去,您讓嗎?”

  在甄幸運問出這句話之后,領(lǐng)導(dǎo)的口若懸河戛然而止,似乎驚訝于她的反抗。辦公室內(nèi)變得落針可聞。

  甄幸運開口提醒著陷入驚訝中的領(lǐng)導(dǎo)?!邦I(lǐng)導(dǎo)?”

  張總:“咳,幸運啊,我當(dāng)然是想讓你干下去呀,但是你最近的表現(xiàn)真的是讓人不太滿意呀!”

  “錯誤百出不說還談崩了公司的重要項目。我也很是為難哪!雖然我是很想留住你繼續(xù)共事。但公司最后決定,暫時給你停薪留職的處罰。作為談崩公司重要客戶這件事情的交代?!?p>  甄幸運:“公司說我談崩了客戶,那我肯定就是談崩了客戶。也別停薪留職了。我辭職?!?p>  張總:“幸運啊,公司呢,并不是想要辭退你,你可以不用辭職的。過段時間停薪留職取消之后,你還可以繼續(xù)上班的?!?p>  甄幸運:“真的不用了領(lǐng)導(dǎo)。我雖然情商不高,但真的不是傻。公司的意思我懂?!?p>  “感謝領(lǐng)導(dǎo)的重視和同事們的照顧。非常感謝!”

  說完之后甄幸運轉(zhuǎn)頭就離開了領(lǐng)導(dǎo)的辦公室?;氐焦の簧习阉械臇|西都收拾完畢之后,帶著自己的東西離開了公司……

  

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