小廖在臺灣的家中接了到肖賢文打來的電話,被告知被華金公司任命為值班廠長。肖賢文還特意說明任命得到了陳涌金副總的贊許和認可。
小廖喜出望外,本以為自己在華金公司前程暗淡,卻沒想到在家休假還能升官。這個大好消息一掃他心頭集聚的陰霾。小廖恨不得立即飛回華金公司,當(dāng)即向父母和女友告別。
兒子的事業(yè)心如此強大,小廖的父母不反對小廖提早結(jié)束假期,只是擔(dān)心小廖的女友與他難分難舍。小廖的父母不知小廖在大陸找了諸多女人鬼混,已經(jīng)對異性、包括小廖的女友沒有了激情,小廖與他女友這幾天僅是在敷衍做戲,聽到小廖要走,小廖的女友連半句留留他的話都沒說。
小廖興致高昂地回到了華金公司。他讓接機的司機直接送他去了肖賢文的辦公室。
在總經(jīng)理辦公室,當(dāng)小廖得知同時被任命為值班廠長的還有劉高俊這個大陸人,他的快樂高興勁兒瞬間煙消云散。
“劉高俊也當(dāng)上了廠長,他和我平起平坐?這廠長我不當(dāng)!”小廖憤憤不平。
肖賢文火不打一處來:“你又來了是不是?你有多大的能耐、多大的本事趁你當(dāng)廠長的時候拿出來給我、給陳副總瞧一瞧哇!再說,你是正廠長,劉高俊是副廠長,正職和副職的職務(wù)工資相差一千來塊,怎么叫做平起平坐?”
小廖的頭腦被肖賢文這一罵頓時冷靜了下來。他心想:只要職務(wù)提升,工資就會增加,而且手中又有了實權(quán),自己再也不毀被臺灣人和大陸人看做是跟在肖總后面的小嘍啰,盡管現(xiàn)在臺灣人在公司不能像以前那么威風(fēng),但在某些情況下,我卻能夠行使總經(jīng)理的職權(quán),何樂而不為呢?不干白不干,哪怕是干了也白干,廠長的名稱總是明擺著的,反正和肖總等人一樣人一樣遲早都要回臺灣去,有了這個廠長職務(wù)回到臺灣工廠也是可以拿來炫耀的資本。
小廖想是想開了一點,可心里頭對劉高俊還是不服,他對肖總說:“我不需要劉高俊當(dāng)我的副手,他不配?!?p> “放心吧,你們倆名義上是正、副廠長,工作卻是各自獨立,你和劉高俊一個負責(zé)值早班、另一個負責(zé)值晚班。”
“那我值早班。”小廖想到他晚上要去找女人鬼混。
“行吧,我給陳副總打個招呼,就說我白天還離不開你這個助理,你目前還需要同時兼任兩個職務(wù)?!?p> “謝謝肖總!只要肖總一句話,我小廖永遠沖鋒在前?!?p> 從此,小廖和劉高俊正式上任,擔(dān)負起了公司白天和夜晚的值班廠長指責(zé),小廖負責(zé)的時段從早八點到晚八點,劉高俊則從晚八點到第二天早八點。
小廖一旦實權(quán)在握,總想把它用一用,說不準哪天就要回臺灣,有權(quán)不用,過了海峽作廢。別看小廖是個大學(xué)生,其實他的肚子里唧唧歪歪一肚子的小心腸。自從在董事長太太出殯那天受了大陸員工的氣,總想著有一天要出一出肚子里的怨氣,挽回他曾經(jīng)失去的面子。
要想報復(fù)劉高俊他是心有余而力不足了,小廖便想著要整一整那些大陸的員工。
擔(dān)任了值班廠長之后,小廖不再需要主持和參加早會,說是生產(chǎn)值班廠長,其實大多數(shù)的時間里他還是待在辦公室,只是偶爾到車間里面轉(zhuǎn)悠一下,發(fā)現(xiàn)了問題能處理的當(dāng)即處理,處理不了的他直接向肖總報告。肖總幾乎掌握了公司所有的資源,小廖上報來的問題幾乎都可以在肖總的協(xié)調(diào)和策劃下得到解決。
公司行政班的下班時間是下午六點,六點以后公司的領(lǐng)導(dǎo)才下班回家,因此小廖實際的獨立值班時段每天只有兩個小時。而且,公司部門和車間主管一般都會在自己下班之前再一次檢查職責(zé)范圍內(nèi)的工作,預(yù)先消除掉可能出問題的問題苗頭。由此可見,小廖所負的責(zé)任和工作的難度屬于較輕的。
劉高俊則不同,他負責(zé)的晚班時段是十二個小時。晚八點到第二天早八點的時間段內(nèi),沒有一個公司高層領(lǐng)導(dǎo)還在工廠,就是各部門的經(jīng)理、行政后勤的工作人員也都統(tǒng)統(tǒng)下班在家??紤]到十二個小時的晚上時間容易疲勞,公司為劉高俊在公司宿舍內(nèi)安排了一間房,規(guī)定他晚上兩點以后可以回房歇息,但要求他身上的、公司配給他的手機必須保持二十四小時開機。
到了夜晚,公司里面除了倉庫、保安和食堂還有少數(shù)幾個人值班,上班的人主要是生產(chǎn)線上的工人,這個時候劉高俊成了華金公司真正的“老大”。權(quán)力大,責(zé)任大,風(fēng)險也就大。劉高俊盡量妥善解決他值班時段內(nèi)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,依靠一線員工共同探討解決方法。遇上處理不了的、或是超出自己權(quán)限以外的問題,劉高俊會打電話到各個部門的主管,部門主管再拿不定主意的,那些主管會再向上請示肖總或陳副總。
小廖和劉高俊同為值班廠長,兩人一正一副卻負有相同的職責(zé),而且如前所述,劉高俊在工作強度和所負責(zé)任的大小上與小廖有著天壤之別。但這同時也給了劉高俊一個極好的鍛煉機會,苦是苦了點,但這段時間學(xué)到的東西真不少,管理方面和技術(shù)方面都讓他得到了鍛煉,加速了他的成長。
值班廠長這個平臺為劉高俊提供了用武之地。
與劉高俊相反,由于有肖總及白天上班的部門主管罩著,小廖值班的時段內(nèi)無所事事,這樣他便有的是時間動歪腦子,琢磨報復(fù)大陸員工的鬼點子。
自從設(shè)立了值班廠長,以后的早會再也沒有出現(xiàn)妨礙生產(chǎn)的狀況。公司內(nèi)部各部門間的溝通暢通有效,各項工作蒸蒸日上。在全體人員的努力下,華金電子公司的產(chǎn)量和質(zhì)量都在穩(wěn)步上升,生產(chǎn)秩序井然,員工的生產(chǎn)積極性高漲,公司的效益顯著提高。
小廖享受著員工們辛勤勞動的成果,他心中卻一刻也沒有忘掉對大陸員工實施報復(fù)。