人二土從小到大逐漸形成了一種心理暗示：每當(dāng)自己處在舒適安逸的階段比較長時間，心里總會生出一絲隱隱的擔(dān)憂，他覺得老天不會對自己這么好，一定會給他一些磨難，讓他清醒，振作，總結(jié)一句話就是：一舒服就難受。
圓圓已經(jīng)好幾天沒跟人二土一起吃飯了，平時看她臉上也少有笑容，人二土耐不住好奇問她怎么了，她也支支吾吾，人二土以為是她家里有事，便沒再多問。很快公司搞的一個重點項目下馬了，很多被抽調(diào)的人也相繼返回了原部門，衛(wèi)青就是其中一個，人二土覺得這種事很正常，原本他就不看好那個項目，他看過那個項目上線后的樣子，他搞不清這是干什么的，目標(biāo)用戶是誰，解決了用戶什么需求。
衛(wèi)青也是一改之前的作風(fēng)，唉聲嘆氣，跟人二土私下抱怨John:
“想法太詭異，根本不知道他到底要的是什么，做完了各種改，越改坑越多?！?p> “這是John主導(dǎo)的？”
“可不是嘛，一點也不專業(yè)，開會的時候說的天花亂墜的，一點也不落地啊?！?p> “董事長自己主導(dǎo)一個項目應(yīng)該挺少見吧，他們不都是偏重管理了嘛?！?p> “不知道啊，聽說是要靠著這個項目再去融資?！?p> “怪不得，他自己親自出馬?！?p> 沒多久這個項目徹底下馬，因為是John親自主導(dǎo)的，誰也沒敢多說一句，就當(dāng)沒這事沒發(fā)生一樣，只是在公司John出現(xiàn)的頻率越來越少，經(jīng)常幾天看不到人。漸漸有流言傳出，說是John可能跟股東鬧翻了，很快就會走。
公司里的氣氛也變得有些安靜，以往的說話聲也都被鍵盤的打字聲取代，人二土覺得這事對自己的影響不大，他一個小員工，高層換了誰不都是一樣。
一個周五的下午，正當(dāng)大家沉浸在對即將到來的周末的期待的時候，一封總經(jīng)理的郵件打破了大家的期待，郵件里帶著略顯官方的認(rèn)可和送別宣布了一個事實：John離開了，繼任者是原總經(jīng)理，一直存在感很低的李正。隨之而來的是后面兩周的公司內(nèi)部門的重組，市場部和運營部合到一起，大埔是新部門的總監(jiān)，李娜是副總監(jiān)。
人二土覺得自己太嫩了，沒想到高層的變動會影響到中層，這讓他有些措手不及，雖然他覺得大埔人不錯，但是原來李娜跟大埔的關(guān)系很可能會導(dǎo)致原來市場部的人受排擠。果然不出所料，很快他們的周報就變?yōu)榻y(tǒng)一交給大埔，只是抄送給張娜，露露也被抽調(diào)到運營那邊負責(zé)娛樂頻道。
李娜始終保持沉默，人二土私下跟李娜表了忠心，這讓她很感動，也跟人二土說不要擔(dān)心，有事她會罩著他的。新部門成立后統(tǒng)一搬到了樓下，座位離得更近，人二土也盡量在大埔和李娜之間保持平衡，誰也不得罪，但是表面上還是表現(xiàn)的跟李娜更親近一些。李娜也沒有一位硬抗，還是偶爾會跟大埔說兩句不咸不淡的玩笑話，在新的QQ群里會參與一些問題的討論，但是人二土知道，那都是假象。
一次他們外出見客戶，回來的路上李娜跟他們幾個說：
“放心，有我在，沒多久咱們就還會像原來一樣，不在這受這窩囊氣?！?p> “娜姐威武，我們挺你。”人二土率先表態(tài)。
唐姐和阿芳沒有說話，只是笑著表示支持。果然沒多久，市場部就又重新分出來了，這讓大埔暴跳如雷，他覺得李娜跟他玩兒陰的，私下找李正擺了他一道。還在qq上嚴(yán)厲的訓(xùn)了人二土：
“你這周報是給誰寫的？！”
人二土還是把周報發(fā)給大埔抄給李娜，這讓大埔覺得這是在挑釁他，嘲笑他。其實人二土那時還不知道拆分的結(jié)果，李娜給他打了圓場這事才算過去。露露還是沒有要回來，但是李娜在原來的市場部群里跟她說：“露露，你一定要身在曹營心在漢啊?！甭堵赌枪砭砭哪哪懿幻靼?，趕緊回了個哭泣的表情。
頗感意外的是圓圓跟人二土說要走了，跟著John去另一家創(chuàng)業(yè)公司，只是John在那不是董事長，是CEO，董事長是那個公司的創(chuàng)始人。但是沒多久人二土就在新聞上看到了John從那個公司離職的消息，而且私下傳的很難聽，說他私下侵吞了幾百萬的資金，差點沒鬧上法庭。圓圓有次回東?？蠢贤?，中午跟人二土吃飯的時候說John這人其實不咋滴，還騷擾過她，結(jié)果有次下班的時候她讓男朋友來接她，在電梯里跟John打了招呼，John之后就沒有再找她的麻煩。
人二土這個思想陰暗的家伙覺得沒那么簡單，他覺得這是圓圓在給自己洗白，之前John在公司的時候她可是特別得寵，行政人力基本都找她，一些老同事特別看不過眼，在John離開后行政和網(wǎng)管合并，頭兒是網(wǎng)管的老大，對圓圓很不待見，就看圓圓回來時他的眼神就知道。