這個劇本的事情暫時不了了之，王若若之能來小碗這里打聽一下細節(jié)。
這些事情還是出乎她的意料的，她只是一個小白運營，對于這些事情還真的是不太了解，雖然也學習過劇本，閱讀過劇本，但是那些跟小說比起來還是有太多的規(guī)則限制，她也并不是特別喜歡那些劇本形式的，那種工作需要不斷的錘煉，也是需要耗費精神氣力的。
作家成名天下知，可是卓越編劇又有幾人識？這瓷器類劇本難找，也是有一定原因的。
才疏學淺的她，根本無法完成老總的這個布置，可是如果沒有完成的話，會不會對于她以后的工作有什么影響?。?p> 如果老總只是為了劇本的事情，把她留了下來，那她這個中文系的專業(yè)，也算是幫助了她那么一次入職。
一提到劇本這個事情，小碗似乎有著說不多的話題，這個劇本他們已經(jīng)卡了很多次了，問題不是他們的老總需要劇本，而是幫助總公司的創(chuàng)始人尋找劇本，那創(chuàng)始人也是他們這些人之間的一個傳奇。
對方對于這瓷器的劇本要求極高，又是這業(yè)內人士，自然是很多劇本都無法滿足這樣的要求，至于具體的細節(jié)問題，也跟資金有所關聯(lián)。
他們的老總為了照顧創(chuàng)始人的心情，也好讓他們這個分公司得到更多的關注，自然義不容辭在這些事情之上不斷的鞍前馬后，說起來他們這個分公司老總，也并不是一個簡單之人。
老總是退役之后才開始創(chuàng)業(yè)的，靠著自己的那一點安置金以及各項政策的扶持，一路走到了今天這也實屬不易，能夠得到總公司的投資，也算是他們這個小小的公司，走了狗屎運吧。
如果他們在這分公司表現(xiàn)優(yōu)異的話，可以隨時調到總部工作，那里的薪資比這里更加豐厚，不過這里也是蠻不錯的，畢竟老總這個人在這生意之上還是十分有信譽的，跟著老總拼，也不會有什么吃虧的，所以說目前薪水方面，針對運營的確實少了一些，不過要看得出平時的那些隱形福利。
他們這些員工餐，甚至員工的衣食出行的補貼，卻是異于其他地方的，或許也是因為這些事情讓他們的薪水福利稍微有些縮減。但是在這個城市之中立足，這些開銷其實是占據(jù)了大頭的。
老總能夠把這些考慮到，也算是仁至義盡了。
原來這里面還有這么一回事，老總也算是一個性情中人，真的是有一種莫名的可愛之感，這個，城市也顯得更有溫度。
在這些復雜的環(huán)境之下，有些人也依然保持著一種情懷。
情懷的確不能當飯吃，但是并不代表所有的人都失去了情懷。
因為他們這個瓷器的項目跟其他的產(chǎn)品，還是有著很大區(qū)別的。它們并不是那樣的火爆，只是在不斷地力爭做出爆款，用這些資金來反饋這些瓷器技藝，不然他們就在這激烈的市場競爭之中慢慢淘汰了，本身來說，它們是一種藝術。如果就此失傳，的確太過可惜了。
老總也看到了這些事情，想著自己在其他方面也做不出什么，就直接把自己的一輩子都注入在了這個上面。
王若若聽了之后，還是感覺到有些唏噓的，就跟說故事似的，但是的的確確就是他們老總的經(jīng)理，老總還有很多很多的故事，這些小碗不能在短時間之內分享了。
他們總公司的創(chuàng)始人也是一個傳奇人物，小碗想要講更多，但是奈何他們運營的工作都是一人代替多人的，那種工作量大又繁瑣，細節(jié)處都要事必親為，不然公司要他們這些運營做什么啊，看似無關緊要的活動，可是跟著公司的面子，跟這客戶的粉絲直接溝通的。
這也是非常重要的一個環(huán)節(jié)，雖然比不上公司之中的那些技術人員，也比不得那些瓷器生產(chǎn)前沿的匠人師傅，但是他們也在自己的這個普通崗位之上，為公司不斷的奉獻著自己的青春發(fā)揮著，更多看不到，也不能直接評估的價值。
這些都是可愛的人啊，也算是她換工作之后的一個情緒調節(jié)點吧，畢竟這工作還是十分繁重的，要學會苦中作樂。
如果跟別人說什么保護世界非物質文化遺產(chǎn)，那一定是如同癡人說夢一樣，可是他們老總，包括他們的這些同事們，就在這些崗位之上默默地完成了這些事情。
雖然并不是那般的奇特，他們就如同一個巨大的機器似的，每個人都是其中的一個，小小的環(huán)節(jié)共同來完成這些艱難的操作。
旁邊有小碗不斷地帶著，王若若也跟著這些工作，上手就變得特別的快，只是從一個小格子到了另一個小格子，并沒有太多的區(qū)別，也把這運營的內容稍微轉變了一些，可是這些都是大同小異的，并沒有任何的難度，她已經(jīng)習慣了這些。
小碗直接把這行李箱帶到了公司，放到了自己的位置附近，其實也是等待今天下班之后，他們就直接回到王若若的住所。
畢竟現(xiàn)如今的天氣還是非常適宜的，不需要太多的東西，還算可以。小婉在這些事情之上，還真的是行云流水，比她還要干脆利落，也算是一個職場的前輩了，雖然這年齡之上，王若若似乎比小碗大了一些，可是在這工作之上，小碗仍然是前輩。
這些敬重還是應該有的，小碗毫無隱瞞的，把自己總結的這些經(jīng)驗不斷的分享出來，也不畏懼若若把這些學去之后，直接把她的工作頂替了。
他們這些工作量十分巨大，即便是擁有十八般武藝，仍然需要不斷的招聘人手，這不才招了王若若一個嗎？其余的人還未曾進行面試呢？那些就不能如此輕而易舉的就得到了他們這公司的認可，公司也想招聘符合他們需求的那些員工?？墒沁@些人才一樣的存在，還是十分稀少的呀。
小碗從他們老總創(chuàng)辦這個小公司，開始就開始跟著干了，也算是公司里面的老員工了，自然比他們這些新晉的員工多了更多的福利，也不懼怕自己的工作問題，再加上小碗本身在工作之余又是那般的努力，所以并不只是一個單純的分享就能夠直接頂替了的。
小婉的這份大度，跟她以前工作之時遇到的那些前輩比起來，簡直就又上升了一大截，讓王若若有一些小小的感慨。也爭取自己能夠做到如此坦坦蕩蕩，靠自己的實力讓自己立足，不畏懼任何人的取而代之，不想再經(jīng)歷被公司直接拋棄的恐懼了，再也不要受這樣的畏懼支配了！