299、抓核心能力

　　面試過程進(jìn)行的很順利，因?yàn)檫@三名大一新生，有兩人都是白鹿市本地人，而另一位則是黃守真的老鄉(xiāng)，處州市下邊的縣級(jí)市：劍瓷市人。

　　黃守真選擇下屬培養(yǎng)的條件，首先要考慮的當(dāng)然是地域性。

　　在他看來，只有下屬自己的家，離工作城市距離越近，他們畢業(yè)后會(huì)繼續(xù)留下來工作的可能性和穩(wěn)定性才會(huì)越高。

　　倘若他培養(yǎng)外省的菜鳥，那對(duì)方在畢業(yè)后，直接回省內(nèi)城市去發(fā)展的可能性是很高的，那他就等于...