其實(shí)很多人都已經(jīng)忘了公司和員工之間的關(guān)系應(yīng)該是相輔相成的，而不是靠克扣員工去滿足公司的利益，而是要盡可能的讓員工發(fā)揮自己最大的作用，去為公司謀取利益。有些公司真的是將克扣員工做到了極致。
這樣的公司可是完全沒有大局觀的，雖然看上去似乎是有了一定的利益，也有了一些廉價(jià)的勞動(dòng)力。
但是實(shí)際上，對(duì)于公司來說那是更大的損失，畢竟對(duì)于一個(gè)公司而言，如果沒有了員工那么這個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)也會(huì)...