左右丞相對吏員的管理激勵(lì)機(jī)制不是依靠工資薪酬，而是功勞多寡和健全的升官體系。
賈詡和荀彧將吏員分為好幾個(gè)等級，每一個(gè)等級用具體的職務(wù)高低區(qū)分開，而且油水豐厚的職位都會由高等級的吏員擔(dān)任。
這讓吏員的上升空間很大。
如果一個(gè)吏員升到頂級后，還有機(jī)會通過積累功勛績效成為真正的官員，也就是俗稱的縣太爺。
當(dāng)然，縣尉縣丞也屬于真正的官員。
在燕國行政機(jī)構(gòu)中...
左右丞相對吏員的管理激勵(lì)機(jī)制不是依靠工資薪酬，而是功勞多寡和健全的升官體系。
賈詡和荀彧將吏員分為好幾個(gè)等級，每一個(gè)等級用具體的職務(wù)高低區(qū)分開，而且油水豐厚的職位都會由高等級的吏員擔(dān)任。
這讓吏員的上升空間很大。
如果一個(gè)吏員升到頂級后，還有機(jī)會通過積累功勛績效成為真正的官員，也就是俗稱的縣太爺。
當(dāng)然，縣尉縣丞也屬于真正的官員。
在燕國行政機(jī)構(gòu)中...