第一百一十六章 人才招聘
坐著車來(lái)到了外灘邊上的興華大廈，直接從電梯上了三十三樓。
走進(jìn)自己的公司，蘇陸別有一種感受，因?yàn)樵谠械幕A(chǔ)上還是對(duì)整體稍作了改變，所以仍然有一股淡淡的甲醛味飄在空氣中，不過墻角落放滿了活性炭，并且所有窗戶全部被打開，還有許多買好的花盆植物，相信這一點(diǎn)甲醛味過個(gè)一周左右的時(shí)間就會(huì)消散掉。
房子里面設(shè)施也已經(jīng)全部齊全，泰興的人知道這是老板的朋友開的公司，所以也花費(fèi)了百分之一百二的力氣來(lái)工作。
看著那一排排的辦公桌，花叢，還有入口處的LOGO，一個(gè)充滿了科幻感覺的“夢(mèng)”字，一種成就感涌入了蘇陸的心頭。
“謝謝幾位了?！碧K陸伸出手和旁邊的林工握了握手，然后取出兩條軟中華交到了他手上，笑著道：“大家分一分吧。”
這是他過來(lái)的時(shí)候買的，剛才因?yàn)榘徜撉僖彩菨q了些經(jīng)驗(yàn)。
幾位工人都眼前一亮，笑呵呵地走了上來(lái)，說(shuō)道：“華子啊，老板謝謝了。”
拆開煙盒，每人基本都分了兩包以上。
“好了，蘇老板，您到時(shí)候把錢轉(zhuǎn)到我們公司賬上就好，有什么問題您給我打電話，我一定上門搞定好?！绷止c(diǎn)出了一根煙，舒舒服服地抽了一口，然后就對(duì)蘇陸說(shuō)道。
蘇陸點(diǎn)點(diǎn)頭，笑道：“這些天辛苦幾位了?！?p> “哎不辛苦不辛苦，咱都是干活的嘛，您是我們徐董的朋友，這也是我們應(yīng)該的?！绷止ばχ鴶[擺手，然后拿起旁邊的工具，對(duì)工友們說(shuō)道：“好了，咱們走吧?！?p> 工人們?nèi)吡?，偌大的公司只剩蘇陸一個(gè)人。
看著空曠的辦公室，蘇陸搖搖頭：“看來(lái)要先去找個(gè)助理了?！?p> “找男的還是找女的呢？”蘇陸摩挲著下巴思考起來(lái)，“這是一個(gè)問題?！?p> “還是找男的吧，以后免不得要被詩(shī)緣姐知道?！?p> 拿出電話，蘇陸直接打給了凌遠(yuǎn)的秘書。
“李秘書是嗎？我是蘇陸?！?p> “蘇先生您好，有什么事嗎？”
“咱們滬海有沒有什么好的獵頭公司？”
“獵頭公司的話，我是推薦海德思哲，我們凌資一般也會(huì)去那里發(fā)布招聘信息，您是需要招聘的對(duì)嗎？”
“是的?！?p> “好的，我給您一個(gè)海德思哲的經(jīng)理電話，到時(shí)候您和他聯(lián)系就好，他手上有不少高端人才的信息?！?p> “謝謝你了。”
“哈哈，不用謝，對(duì)了，到時(shí)候您打電話過去就說(shuō)是我介紹的，他會(huì)知道的?！?p> “好的！”
掛了電話，蘇陸很快收到了一則短信，短信是一串電話號(hào)碼，他便再度打通了電話。
“喂，您好，這里是海德思哲國(guó)際咨詢滬海分公司經(jīng)理張昭，請(qǐng)問您需要什么幫助嗎？”那邊聲音傳來(lái)。
蘇陸便介紹自己是從李秘書得到的聯(lián)系方式，“我希望招聘一位助理，請(qǐng)問你能夠幫忙物色一下嗎？”
“哈哈，原來(lái)是李先生介紹的，當(dāng)然，我們公司就是負(fù)責(zé)這個(gè)業(yè)務(wù)的，請(qǐng)問您需要什么型的秘書呢？”
“能夠幫忙管理一下公司事務(wù)吧，我開的是一家私募，希望能夠有一位偏向綜合性的助理能夠幫我管理一下各種事情?！?p> “這個(gè)好說(shuō)，請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下您愿意給出怎樣的待遇，公司的規(guī)模如何，以及其他的一些對(duì)助理的要求?！?p> “唔，待遇嘛……”蘇陸仔細(xì)思考了一下，最后決定還是要個(gè)厲害點(diǎn)的，便說(shuō)道：“待遇方面我可以給出至少三十萬(wàn)的年薪，張經(jīng)理也可以盡量找些配得上更高年薪的人才。至于我這家私募的規(guī)模，嗯，只是剛成立而已，還沒什么名氣。”
“至于對(duì)助理的要求，嗯，性別上是男的就行，除此之外的要求嘛，我相信我的待遇已經(jīng)足夠把其他的要求涵蓋進(jìn)去了，到時(shí)候再看看資料就行?！?p> “哈哈，好的，沒問題?！睆堈研Φ溃骸澳蔷汀?，明天下午，您有時(shí)間嗎？”
“有的?！?p> “好，明天下午，您來(lái)我們公司，我會(huì)為您準(zhǔn)備好挑選出來(lái)的助理信息?！?p> “好的，我會(huì)準(zhǔn)時(shí)到的。”
掛了電話，蘇陸揉了揉腦袋。
“開公司真是一個(gè)技術(shù)活啊。”
想想，以前他只需要把自己的錢投入到各種市場(chǎng)中，就能賺到一大堆錢，現(xiàn)在卻又要開始考慮各種人際關(guān)系了，以后他就是老板，該如何處理和下屬們的相處方式？
“明天順便去海德思哲再招聘一下其他的人吧，財(cái)務(wù)管理，操盤手，還有一些顧問什么的?！?p> 他已經(jīng)給自己的公司設(shè)計(jì)了一個(gè)架構(gòu)，但不像其它私募那樣，還有投資決策部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部等等，因?yàn)檫@些工作，他一個(gè)人就足夠了。
對(duì)于大多數(shù)基金來(lái)說(shuō)，只要經(jīng)理厲害，那么它才算厲害，就像曾經(jīng)的華夏大盤精選基金，被稱為公募一哥的王亞偉，一辭職，就頓時(shí)讓所有人覺得這個(gè)基金不行了。
而蘇陸憑借自己的預(yù)知能力，以后肯定能夠帶領(lǐng)問夢(mèng)走向成功，并且遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過那些公認(rèn)的大佬們。
……………………
第二天如期而至，蘇陸坐車來(lái)到了海德思哲公司門口，先是給張張經(jīng)理打了個(gè)電話，便走了進(jìn)去。
在大廳坐了一會(huì)兒，就見到一個(gè)身穿職業(yè)裝的男人向他走了過來(lái)。
“您就是蘇先生吧？”
蘇陸站了起來(lái)，笑道：“張經(jīng)理你好?！?p> “您好您好！”張昭伸出手，和蘇陸握了握，露出公式化的笑容，說(shuō)道：“我已經(jīng)準(zhǔn)備好了按照您要求的人才簡(jiǎn)歷，請(qǐng)跟我去里面的招待室，然后您慢慢看?！?p> “好的，沒問題?！碧K陸點(diǎn)點(diǎn)頭，隨后跟著他走了過去。
進(jìn)入招待室，張昭便拿出一疊資料夾，交給了蘇陸。
“這里有三位比較符合您期望的人才，對(duì)年薪要求在二十萬(wàn)到五十萬(wàn)之間，助理這方面還是女性比較多，男性的話，在我們公司登記在冊(cè)的只有這三位了。”
蘇陸擺擺手道：“沒關(guān)系，我先看看再說(shuō)?！?p> “好的?！?p>