第四十章 得力助手

　　第二天一開始上班，葉長天就忘了對余芬和楊詩晴兩個女人的同一承諾——盡快搬出去??！

　　原因之一是他住慣了，不想搬；原因之二是他太忙了，想不起搬家的事。

　　自從葉長天簽下胡道文家這個豪宅裝修項目、并讓陶藝龍成功從杜新手上承包到這項工程，他在陶藝龍心目中的地位變得無比崇高。陶藝龍不僅把自己的裝修工程都交給葉長天設計，還把他認識的所有工程佬都介紹給葉長天。

　　雖然這些設計任務大多檔次不高、不符合胡道文提出的“品質、精準、高效三角良性循環(huán)”，但勝在都是一手設計、方便參觀施工工地、有利于提高設計水平，所以葉長天都是來者不拒。

　　所以很忙。

　　十點半，余芬敲門——門是開著的，只是她看到葉長天一直在低頭寫東西，只好敲門。

　　“有事？”葉長天抬頭問。

　　“昨天周一的例會沒開，今天要不要補回來？”余芬還是站在門口。

　　“是喔！”葉長天才想起來，“開吧，了解一下大家近期的工作狀態(tài)?！?p>　　“嗯?！庇喾覒艘宦?，卻是往里挪了兩步。

　　“怎么了？”葉長天問。

　　“呃…昨天的事…后來怎么樣了？”余芬小心翼翼的輕聲問。

　　“沒事啦！”葉長天驀地想起最后楊詩晴與自己的纏綿，“詩晴…挺好的呀，沒事了！”

　　余芬看他臉上居然暗帶著笑，感覺他可能是做了某件讓楊詩晴開心的事，于是問道：“老師也答應她馬上搬出去住、所以她就更疼你啦？”

　　“??？！”女人恐怖的直覺把葉長天嚇壞了，說話都快要結巴：“沒有啊…不是答應馬上…是、是盡快。”

　　余芬看著他驚慌失措的樣子，皺了皺眉頭，說道：“搬個家而已，那么慌干嘛——不過老師你這次不想搬都不行了！”

　　“啊？為什么？”葉長天驚魂未定。

　　余芬沒有馬上回答，而是回頭看了門外一眼，然后走到葉長天辦公桌前，拉出椅子坐了下來，說道：“他們在傳楊詩晴就住在這里！”

　　“我去！”葉長天十分不爽，“他們怎么會突然這樣想的呢？”

　　“昨晚你們沒洗碗——兩對筷子兩個飯碗，這不明擺著有兩個人住在這里嗎？”余芬冷冷地說道。

　　“哦！我的錯！”葉長天遲疑了一下，又說道：“隨他們傳吧——等我找到合適的地方就搬出去住?！?p>　　“還有一個更重要的原因！”余芬表情嚴肅。

　　“說吧——說完整的！”葉長天知道這個上午是不會太平的了，點了支煙，以助穩(wěn)定情緒。

　　“近來同事們的工作熱情都有點下降，特別是小虎。他本來是十分自信、甚至十分自傲的，但自從來到我們公司，看到老師負責跟進的客戶的那些效果圖，都是比他畫得好很多，他的信心就開始出現(xiàn)了動搖。他很努力地去追趕，但最終發(fā)現(xiàn)于事無補，就更沮喪了。”

　　余芬頓了頓，見葉長天沒想要說什么，就繼續(xù)說道：“于是小虎就開始抱怨，說老師你‘把那些大工裝留著自己做、只讓手下做些小家裝，大家都得不到鍛煉！’搞得他那個效果圖組人心惶惶——要不是小丘因為收入高、舍不得這份工作，不然他也要和小虎一樣整天想著辭職了！”

　　“小虎這人你怎么看?！比~長天終于說話了。

　　“人不壞，但就是一根筋，凡事總要爭個高低——聽小丘說，他倆出去喝酒，小丘喝差不多了就得裝輸，不然小虎一定會拉著他往死里喝！”余芬面帶怒氣。

　　“這脾氣確實夠硬——可這跟我搬不搬出去住有什么關系呢？我搬出去住就能穩(wěn)定人心？就能讓小虎不再抱怨？”葉長天完全不明白余芬的意思。

　　余芬聽了這話，本來想說——老師你當老板的時間太短了，還沒研究過怎么管理公司呢——但怕這樣說太傷葉長天自尊，就改而說道：“我之前服務過幾家公司，觀察過老板們管理的手段，他們通常在公司出現(xiàn)危機的時候加大投資、同時炒掉一兩個人。我不太明白他們這樣做的根據(jù)是什么，但事實上這樣做基本都能取得效果。”

　　葉長天笑了笑，然后慢慢掐滅了煙頭——其實是借此掩飾內心的尷尬。

　　他雖然很愛琢磨一些社會現(xiàn)象、并且對很多事情都有自己獨特的看法，但對于如何經營公司、如何管理員工，實在是知之甚少。他只覺得守法做事便可、誠心待人就行，還沒有任何行之有效的方法和手段。

　　不過葉長天畢竟是聰明人，略加思考就將余芬口中老板們的做法變成了自己的知識，對余芬說道：“在出現(xiàn)危機的時候加大投資，是為了穩(wěn)定員工的信心、穩(wěn)定客戶的信心，同時也是為了以更好的自己去面對困難；而每當危機來臨，總會有人跳出來擾亂軍心，炒掉這樣的人，自然也是為了穩(wěn)定軍心——但如果緊縮開銷、同時又裁員，那就很可能出現(xiàn)兵敗如山倒的場面了?！?p>　　“對咯！這才是我們才華橫溢的葉老師該有的樣子嘛！”那個敢愛敢言、愛吃青蘋果的余芬又現(xiàn)出了“原形”。

　　葉長天哭笑不得：“才華橫溢的是你余芬才對——把你的想法全都說出來吧！”

　　余芬毫不客氣，正神說道：“第一，把老師的臥室改成會客室，裝修要盡量高檔，專門接待第一手設計的客戶；第二，把會議室改成有三到四個座位的辦公室，給新招聘的方案設計師們用；第三，以后老師你的工作重心是做第一手方案設計，之前手上所有的效果圖業(yè)務都交由效果圖制作組負責?！?p>　　說到這，余芬回頭看了看門口，低聲說道：“第四，就是開除小虎！”

　　葉長天又點了支煙。

　　扭動轉椅、面朝窗戶抽了兩口，回過身看著余芬說道：“第一條建議很好，我采納；第二條不行，因為我暫時不想去管理方案設計師團隊；第三條只能采納一半——其它設計公司給的第二手設計業(yè)務，與我來說有充分的鍛煉價值和學習價值，不能全丟；第四條嘛——我想還是先跟小虎溝通一下，看看能不能改變他的想法?！?p>　　“行，我現(xiàn)在就去叫他進來找你聊，是走是留請老師盡快決定。”余芬做事十分果敢，起身后又補充道：“我覺得改變一個人是很難的，如果老師最終選擇留下小虎，那你跟進的那些畫圖的項目就別再公開了，反正都是你獨自完成的——費事讓他看著難受！”

　　“那你等等！”葉長天叫住她，然后躲進煙霧里思考起來——不公開用創(chuàng)世界系統(tǒng)設計的那些項目是不現(xiàn)實的，躲躲藏藏反而讓小虎他們更加好奇、更加想知道真相；早在小虎他們第一天上班的會議上，自己就已經說得很清楚了，等時機成熟了自然會把那些圖是誰做的、怎么做出來的告訴大家，但事實證明，小虎根本控制不住自己的好勝心和好奇心。

　　所以，想說服小虎收起好勝心和好奇心也是不現(xiàn)實的。

　　“那還是讓小虎走吧！”葉長天抬頭對一直站在原地等待指示的余芬說道，“你應該已經想好怎么操作了吧？”

　　“是的?！庇喾覜]有絲毫猶豫，“他有幾次遲到，都是叫他的組員小妮幫忙打卡的，這違反了公司的規(guī)定。老師可以以‘工作作風散漫、沒有起到組長的帶頭作用’為由開除他！提都不用提他抱怨你的事?！?p>　　“行！”葉長天立刻拍板，“一會你在例會上說小虎的事、我來說會客室的事——以后會客室同時也是大家看書學習的地方。”

　　“好的。”余芬應道，“我現(xiàn)在去通知大家開會?！?p>　　會議開了近一個小時，主要內容如下——

　　1、為了吸引更多的高端客戶上門洽談業(yè)務、也為了給同事們一個更舒適的學習空間，從不開門的大套間將盡快改裝成會客室；

　　2、工作室建立全新網站，以展示工作室自己的設計案例為主，借此開拓高端設計業(yè)務；

　　3、開除小虎；

　　4、組員小克升任效果圖制作組組長；

　　5、余芬和小丘為工作室的穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻，每人獲得獎金800元。

　　——1至4都是余芬的主意，只有第5點才是葉長天自己的想法，而且還是臨時決定的。

　　最后，會議在小虎的無言落寞、其他人的歡欣鼓舞中結束了。

　　葉長天回到自己辦公室，在椅子上癱坐了許久——處理公司內部事務可比做設計還累?。?p>　　好在，有余芬這個得力助手！

　　但找住房是私事，還得自己來——既然在公司會議上說了要騰出臥室來做會客室，葉長天就一定要搬離這套房才行了！

　　可還沒等他靜下來心來找住房，卻有第一個客戶找上門了；更沒想到的是，這個客戶竟然是蘇彤！