幸虧那個扇耳光的團(tuán)建活動沒有發(fā)生在葉子所在的銀行，否則以葉子的脾氣性格肯定要當(dāng)場跑到那個讓扇臉的領(lǐng)導(dǎo)面前先給她/他一個大耳瓜子，讓她/他嘗嘗一把年紀(jì)了還要當(dāng)眾體罰的滋味！
甭管是柜員還是職員，俺們是來這里工作賺錢養(yǎng)家糊口來了，可不是天天沒日沒夜地困在銀行里被你們這種可惡的領(lǐng)導(dǎo)們來糟踐的！
士可殺，不可辱！
現(xiàn)實(shí)中這種暴力對待下屬的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)存在，大家作為被懲罰而忍受的員工們還是存在。
普遍的想法就是忍一時風(fēng)平浪靜，不會天天都受懲罰，領(lǐng)導(dǎo)一時興起，偶爾一次還是可以接受的。
這樣想真的就和接受家暴的想法是一摸一樣的，有了第一次挨打就一定會有以后接連的N次。
你在忍受領(lǐng)導(dǎo)的暴力，在領(lǐng)導(dǎo)那方面卻認(rèn)為你的軟弱會讓你覺得對你的懲罰力度不夠，下次會變本加厲地懲罰，反而助長了惡人的惡。
工作時是要認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)甚至獻(xiàn)身的精神來完成，但是不可以接受來自上級對下級的施暴，嚴(yán)重的可以去報警來保護(hù)自己的人生安全。
員工應(yīng)該尊敬領(lǐng)導(dǎo)，但是不是包容助長某些沒有素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)的惡。
希望廣大的銀行員工都能在努力工作的同事好好保護(hù)自己，要勇敢對來自職場的暴力大膽說‘不’！
當(dāng)然與此同時真的還有很多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的銀行及單位是不會發(fā)生這種不文明的暴力體罰事件的。
在有素質(zhì)、能力、大氣、明理的領(lǐng)導(dǎo)下工作不但工作舒心，還會極大促進(jìn)員工個人的發(fā)展。
而任何單位團(tuán)建的初衷就是提高員工的個人素質(zhì)以及企業(yè)的凝聚力。
但是有的企業(yè)團(tuán)建組織者管理有嚴(yán)重問題就會把整個團(tuán)建整成了職場暴力的集中發(fā)生點(diǎn)。
還有一個新聞就是某行團(tuán)建時沒有完成任務(wù)的員工在臺上不光接收臺下全員同事們的注目禮，還被團(tuán)建領(lǐng)導(dǎo)的棍棒當(dāng)眾狠狠地打屁股。
臺上血雨腥風(fēng)，有的員工忍受不了，躲閃不及，而臺下員工則是默然相視毫不相干。
葉子下班后看到了這個視頻很氣憤，她想象如果是她是臺上被打皮膚的員工肯定拿起棍子扔一邊，厲聲指責(zé)這個懲罰人的惡領(lǐng)導(dǎo)。
而如果她是臺下事不關(guān)己高高掛起的看客們，她也會拍下來傳送到網(wǎng)上，讓大家都看看這個銀行的企業(yè)文化是什么樣子的！
大部分的人會覺得葉子講的一定是大話，但是君子不立圍墻，葉子覺得就算是要被迫離職也要幫受職場暴力的同事們講一句公道話！
職場暴力隨處可見，自從這個黑瘦行長來了葉子銀行，葉子銀行的同事們也是深受其害。
漸漸地每天工作不但要疲憊地繁忙工作一天，而且現(xiàn)在又要時時刻刻處處地謹(jǐn)言慎行地與同事們相處，一不小心就會被出賣給這位黑瘦行長，然后黑瘦行長隨便骨頭里挑刺就來整人一下。
雖然沒有像新聞上的那種直接那個棍子或者扇耳光的方式來體罰員工，但是黑瘦行長使用的是更加陰的招數(shù)。
之前善良美麗大氣的玫瑰行長是位非常有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)，葉子在她的手下從什么也不懂的大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)生歷練成熟練的銀行柜員離不開玫瑰行長的英明領(lǐng)導(dǎo)。
盡管期間也有亮藍(lán)色眼影營業(yè)室主任的幾次小迫害，但是葉子都遇到貴人相助順利邁了過去。
現(xiàn)在黑瘦行長的統(tǒng)治之下，大家都是縮頭烏龜戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地度過每一天。
前面講的團(tuán)建負(fù)面新聞其實(shí)是個例，一般在工作繁忙的銀行人眼里是可以停下來大家一起出去玩的放松活動，常常是同事們都期盼的事情。
玫瑰行長在任時的幾次團(tuán)建活動都被葉子銀行的所有同事們當(dāng)成旅行游玩的開心事情，每一次都留下了美好的回憶。
玫瑰行長盡量把團(tuán)建做的不刻板，讓大家當(dāng)成放松的游樂活動來參加。
有一次葉子的北方剛下了大雪，玫瑰行長就留下值班的工作人員幾名在單位保證正常運(yùn)行，她帶其余的所有同事們一起去附近的山上賞雪并在旁邊的滑雪場和大家一起滑雪。
玫瑰行長還特意安排了一個會攝影的同事帶著相機(jī)抓拍了同事們在滑雪時各種有趣的瞬間。
在整個滑雪的過程中，玫瑰行長完全沒有一點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)架子，不會滑雪的她跟著大家一起笨拙地學(xué)滑雪、一起滑稽地摔倒。
葉子會滑雪，那天也失誤摔跤了，當(dāng)和大家還有玫瑰行長一起搞笑摔跤時特別的開心。
活動結(jié)束，玫瑰行長帶大家去一家非常好吃的餐廳在融洽的氛圍了飽餐了一頓美食。
大家在玫瑰行長組織的活動里都盡情釋放了工作以來的負(fù)面情緒，有了集體的幸福感。
日后玫瑰行長組織的每一次團(tuán)建活動，所有同事都是踴躍參加，被迫值班的同事反而會非常遺憾錯過一次和大家玩的機(jī)會。
而自從玫瑰行長調(diào)走，來了黑瘦行長，她組織的每一次團(tuán)建都讓大家過的是心驚肉跳，能不參加就不參加。
每次會議上黑瘦行長通知近期有團(tuán)建活動的時候，有員工就提前找理由請假或者主動請纓留在單位值班，請大家放心去好好的玩。
因?yàn)槊恳淮魏谑菪虚L的團(tuán)建都很鬧心！
耿直的葉子有幸參加過一次，是在一次過節(jié)黑瘦行長組織的小活動~先在單位吃飯，然后去的KTV唱歌。
剛下班，黑瘦行長就把大家攔住不讓回家也不準(zhǔn)請假，說誰不參加就扣誰的工資。
然后讓單位幾個不擅長做飯的同事炒了幾盤糊掉并且調(diào)味奇怪的菜給大家所有人吃。
一頓味道奇怪的菜就在大家蜻蜓點(diǎn)水的方式下吃了些。
然后帶大家去訂好的KTV唱歌。
這位黑瘦行長變成了麥霸，拿著話筒唱了一首又一首，大家都熱情地鼓掌稱贊，但是很少有人上場去唱。
葉子和幾個同事謹(jǐn)言慎行在場一句都沒有多講話，怕領(lǐng)導(dǎo)各種猜忌，覺得尷尬又想早點(diǎn)結(jié)束回家就假裝喝醉，喝了一瓶一瓶的酒結(jié)果真的喝多了，可是領(lǐng)導(dǎo)還是不讓回家。
直到半夜1點(diǎn)，才放所有人回家。
此刻的葉子爛醉如泥，大鵬開車接葉子回了家。
不過還好，葉子酒后的性格比較好不多講話，就是傻笑。
工作壓力在葉子的酒后變得不值得一提，隨著生活的歷練，葉子覺得無論遇到什么人什么事都是在磨煉人，忍就忍，不忍就干，人生苦短，不服就干！