第八章 新增準入計劃
企鵝的員工們不知道領導層究竟發(fā)生了什么,但他們能感覺到,今天下午應該是發(fā)生了大事,今天游戲事業(yè)部所有的員工,包括外包員工都收到了一份內(nèi)部郵件,郵件的內(nèi)容大致分為兩部分。
第一部分內(nèi)容是關于調(diào)整游戲平臺的上線時間和新增游戲準入標準,游戲平臺的上線時間被推遲了兩周,推遲的理由是為了給各位制作者們留出更充足的時間制作更好的游戲,接著在第一部分下方附上游戲準入標準的具體要求。
之前鵝廠的新游戲平臺是沒有準入標準的,只要游戲送上去通過測試組測試沒有BUG后再送審核組審核沒有違規(guī)信息就能直接上線,但這次更新了準入標準后,在制作者們送測試組測試前,會有評估組進行游戲方向性評估和分級,如果游戲不符合準入標準將直接不送檢。
“只留了兩周的時間修改卻給出了一個全新的準入計劃,這就像是只有兩周就高考了,結果突然宣布高考考點全部重新劃分?!绷_達斌看著郵件和身后的外包員工說道。
這條臨時的準入計劃是鵝廠領導對游戲平臺定位改變做出的無奈之舉,起初他們對平臺的定位是手機版steam,游戲內(nèi)容和類型應該是包羅萬象,所以對游戲本身沒有什么要求。
他們覺得只要自己的直系游戲公司或者工作室能夠拿出高質(zhì)量的產(chǎn)品作為中流砥柱,再配以其他各式各樣的無論是簡單易玩還是高深晦澀的游戲就可以滿足她們對于平臺的定位和框架
但是現(xiàn)在,巴巴集團即將推出上百款輕巧,易玩,高商業(yè)化的小游戲,這些游戲將巴巴游戲平臺定位在了變現(xiàn)強、內(nèi)容多、門檻低、傳播快的位面進行精準精準打擊。
通常來講只要巴巴集團把這塊定位打中了站穩(wěn)了,那么他們以后將會像一顆釘子一樣死死的定在游戲賽道上,企鵝集團自己的steam手游平臺無論做的再好都不可能把他們清除出去。
這是同類不同質(zhì)的競爭方法,巴巴集團擺明了我要入場游戲業(yè)務,但我也知道你鵝廠在這賽道上站著,想要短時間內(nèi)直接和鵝廠在游戲業(yè)務上硬碰硬是不現(xiàn)實的,所以巴巴集團采用了同類不同質(zhì)的競爭方法,大家都競爭游戲業(yè)務,但是我主打差異化,專攻某幾個點,依靠這幾點打牢地基,再起高樓。
對于鵝廠來講要遏制住巴巴集團進攻游戲業(yè)務不讓他在游戲業(yè)務上和自己搶飯吃就必須精準狙擊巴巴集團主攻的差異化特點,巴巴集團做什么,我們也就做什么。
所以企鵝集團游戲事業(yè)部的高管們火速放棄之前定下的包羅萬象的定位,也主打和巴巴集團一樣的垂直定位。
和巴巴集團的定位一樣是企鵝集團的無奈之舉但同時也是企鵝集團對巴巴集團的態(tài)度,兩家做同樣的內(nèi)容如果企鵝集團還能守住那么巴巴集團可能十年內(nèi)都不會再碰游戲業(yè)務。
企鵝集團的這一行為就像是在對巴巴集團說道“楚河漢界,涇渭分明?!?p> 郵件的第二部分內(nèi)容是寫給游戲制作者的,里面包含了正式員工和外包員工,郵件內(nèi)說道,為了刺激大家創(chuàng)作的積極性也為了讓大家能夠更加深刻的理解新準入計劃里公司給平臺定下的“賺錢能力強”的概念。
這次每位通過準入計劃、測試和審核的游戲制作者,鵝廠將直接發(fā)放五萬現(xiàn)金,同時鵝廠會保留制作者的游戲所有權和參與游戲運營的權力,鵝廠放棄了之前對版權和運營的大包大攬。
現(xiàn)在鵝廠會和制作者簽訂一份長期獨家上線協(xié)議,協(xié)議期內(nèi)該游戲在平臺里第一年產(chǎn)生的利潤三成會分給制作者,且游戲上線后制作者擁有和運營組溝通的權力,同時制作者擁有游戲的重大運營決策權,例如游戲是否收費,是否開啟廣告業(yè)務,游戲內(nèi)是否進行活動等。
這一項措施也無形中化解了鐘雨宏和張俊杰的賭約,因為現(xiàn)在游戲收不收費是制作者自己決定的事不再是鵝廠游戲事業(yè)部決定的事。
同時這一項措施也分擔了運營組的壓力,讓游戲得到了更加專業(yè)的運營,畢竟只有作者才知道怎樣的運營方式時最適合游戲的。
這樣一封內(nèi)部郵件可以說是徹底點燃了鵝廠員工的激情,之前鵝廠對于新游戲平臺制作者的政策可以說是主次分明,被抽去做大作的只要游戲成功上線一定是拿錢拿到手軟,但做沖量游戲的,只有基本工資和游戲上限時的兩千塊獎勵,游戲的版權,所有權,收入全部不屬于制作者。
這就導致了鵝廠內(nèi)部出現(xiàn)了數(shù)量不少的類似張俊杰這樣的人,總覺得自己能力很強但是卻沒被選上做大作內(nèi)心一股子怨氣。在游戲的制作上也比較敷衍。
這也是鵝廠為什么要招那么多諸如鐘雨宏羅大斌這樣的外包員工直接做游戲,而不是去買工作室的游戲,因為與購買版權想比,只支付外包員工幾個月的工資就能獲得一款游戲的所有權簡直節(jié)約了太多。
現(xiàn)在好了,游戲準入標準雖然提高了,但回報也提高了,除了成功上線的五萬固定獎勵以外,還能與平臺分成利潤,別看只是三成,依靠著鵝廠的強大人氣和流量,只要游戲抓住了玩家的痛點那么賺個幾十萬甚至上百萬都有可能。
作為鵝廠的員工,作為國內(nèi)最頂尖的開發(fā)者,他們都盯上了三成分成這塊肥肉,畢竟新的準入標準并不是在質(zhì)量上做了重大要求,而是對方向上做了要求,這對于他們來講并沒有什么本質(zhì)上的變化,他們結合新計劃在原來的游戲上刪刪改改也就差不多了。
與鵝廠正式員工的興奮不同,看見郵件的羅達斌內(nèi)心有苦說不出,之前沒有準入標準的時候自己做游戲就已經(jīng)難上加難了,現(xiàn)在突然多了這么一個準入標準,又只給了兩周的時間,他覺得自己大概率是交不上游戲了。
下班時間到,羅達斌都不帶猶豫的立馬從工位上起身,他決定回家休息,從今天開始再不會為了趕游戲進度而加班,當新的準入標準下來時他就已經(jīng)放棄了做出整個游戲的想法,反正自己只是外包員工,這次任務完不成大不了被鵝廠通知外包公司解約。
羅達斌連結局都想好了,到交項目的最后期限自己和鐘雨宏都沒有交出游戲,被鵝廠反饋到外包公司解除外包關系,然后灰溜溜的離開鵝廠,離開他們的大廠夢。
“今晚買點酒整點花生和烤串。”羅達斌在下班的路上想著,他晚上要和鐘雨宏好好的喝上一場來抱怨這該死的生活。
你說你好端端的整什么準入計劃呢,還整的這么突然,哪怕你一開始就有準入計劃也好啊,我也能勉強趕上,突然整這么一出,大廠做事也這么沒條理這么沒譜的嗎?
羅達斌滿腹怨言:“還是快點回去和鐘雨宏分享這個噩耗吧。”不幸之中的萬幸就是還有鐘雨宏和自己一起交不出游戲。