“太棒了！”
小慧聽完剛發(fā)來的作品，直接從工位上蹦起來，恨不得仰天長笑。
感覺到四周老男人的注視，忍不住一瞪眼：看什么看？
再看老娘把你們的眼珠挖出來信不信？
太爽了……寧遠的吐槽帥的一塌糊涂……簡直迷死人了！
尤其是跟隨到現(xiàn)在的粉絲，今天的音頻仿佛一下子拉近彼此之間距離，好像夢里的人活生生走到面前。
更真實！
更接地氣！
更有人情味！
這才是男朋友的感覺！
專業(yè)水平進步還不是讓自己最欣喜的地方，從認識寧遠到現(xiàn)在，男神終于也開始有野心了？
以前的作品雖然用心，但明顯很自我，很少考慮粉絲的感受，更不用說互動交流。
而這次改變不一樣，妥妥的粉絲向作品，甚至可謂量身打造，這點對于偶像來說至關(guān)重要。
任何頂流小鮮肉說白了都是溫室里的花朵，靠廣大粉絲捧著才能生存下去，否則……
粉絲就是金主，就是衣食父母，就是鉆石大腿……
雖然不知道什么刺激了他，但這種變化是身為編輯最希望的狀態(tài)，不，更恰當?shù)恼f是作為一個職業(yè)聲優(yōu)經(jīng)理人最渴望的期待！
走到窗邊，看著萬家燈火的京城，背井離鄉(xiāng)北漂已經(jīng)三年多，辛辛苦苦到今天還只能擁有一間合租房的次臥。
跟寧遠一樣，從小癡迷二次元，最大夢想就是成為漫畫家，可惜沒有天賦。
連帶著對聲優(yōu)很感興趣，這也是為什么千里迢迢來大城市發(fā)展的原因，只有一線城市才有追逐夢想的土壤。
入職喜馬拉雅已經(jīng)兩年，從剛開始的激情滿滿到現(xiàn)在的渾渾噩噩，所謂夢想早被現(xiàn)實碾壓不知道哪去了。
活著，
已經(jīng)很難！
直到遇見寧遠，從他身上仿佛重新找到希望的種子，不只是配音，而是對于夢想的不懈努力和追求。
仿佛親手發(fā)現(xiàn)一顆種子，把它埋進土里，每天澆水施肥，看著它一點點茁壯成長……
直到某一天，長成一顆參天大樹。
小慧忍不住拿出紙筆，開始寫寫畫畫，這是思考時候的習(xí)慣。聲優(yōu)經(jīng)紀人和娛樂圈經(jīng)紀人截然不同，而且特別稀少。
很多時候經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀娛樂圈經(jīng)紀人，是不愿意進入聲優(yōu)經(jīng)紀這個體量目前還很小的圈子。
同時因為配音是影視制作末端，又跟ACGN和二次元的關(guān)系千絲萬縷，所以受眾年齡偏小。
這就注定粉絲更加敏感，也更加跳脫，這些特性是娛樂圈資深經(jīng)紀人很難觸及到的核心世界觀問題，根本不是一路人。
聲優(yōu)經(jīng)紀人看似簡單，其實工作絲毫不輕松。很多時候必須兼任服裝師、造型師、攝影師、化妝師，甚至是保姆司機……
活一點不少，工資一點不高，誰愿意干？
之所以了解這些，其實跟現(xiàn)在的本職工作有點關(guān)系。喜馬拉雅后臺編輯也是某種聲優(yōu)經(jīng)紀人，只不過背靠平臺好乘涼，服務(wù)的對象更廣泛一些。
畢竟是大公司，推薦僧多粥少，主播對于編輯的態(tài)度都很客氣，有的甚至諂媚。但小慧很清楚，這不是因為自己多牛逼，而是……
很多原本看似風(fēng)光無限的高管一旦離職……
屁也不是！
所以一直很清楚，這份工作只是未來職業(yè)規(guī)劃的一塊跳板，靠死工資一輩子也不可能實現(xiàn)夢想，必須自立門戶。
利用平臺資源優(yōu)勢，積累人脈和關(guān)系，等待合適時機……
這也是用心幫助寧遠的主要原因，人不為己天誅地滅，誰想一輩子寄人籬下？
一個好漢三個幫，再牛逼想要做大做強也不可能離開團隊支持，寧遠不就是活生生的例子？
從開始的單打獨斗，對于粉絲的若近若離，沒有足夠野心挑戰(zhàn)未來……
到現(xiàn)在團隊合作，主動跟粉絲互動，甚至愿意為前途發(fā)展放棄某些所謂原則……
在自己看來，這不叫妥協(xié)，反而是一個男人成熟的表現(xiàn)！
飯都吃不上談何夢想？
連身邊的人都照顧不好有什么資格定國安邦？
不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹？
因為歷史從來都是成功者書寫的！
想到這里，小慧仿佛更加堅定，未來的路也逐漸清晰，對于沒有天賦的自己來說，經(jīng)紀人可能是離夢想最近的位置！
“哎，果然很難啊！”寧遠送走其他三人，躺在床上陷入沉思，終于感覺到一種叫責(zé)任的東西。
開始明白張明遠的立場和角度，不在其位不謀其政，很多事情不是別人不懂，而是位置不同。
分析現(xiàn)有團隊配置，張萌很不錯，既能負責(zé)輕熟女音色，還能兼顧跟粉絲的互動聯(lián)系。
今天也發(fā)現(xiàn)宋雨的優(yōu)點，音色有很強的可塑性，也是未來不可或缺的戰(zhàn)力。
彭飛能吃苦，任勞任怨的老實人，后期水平雖然有待提高，但加上特色嗓音，也很滿意。
再加上自己，四人團隊基本成型，能滿足現(xiàn)有配音角色需求，剩下就是合作磨合，這種事必須寧缺毋濫，不是人越多越好。
最讓自己頭疼的還是缺一個外聯(lián)，一個能搞定客戶的重要人選，因為四個人的性格都不太合適，又沒有社會經(jīng)驗，所以……
人家張明遠也是摸爬滾打十幾年才有的今天！
比如娛樂圈很重視各種紅毯晚會，有自己的價值評判體系，但在配音圈一個和百度地圖合作的導(dǎo)航語音錄制需要重視……一次規(guī)模不大的漫展同樣需要重視……只有二三十人的粉絲見面會也要嚴陣以待……
工作性質(zhì)更不像娛樂圈，經(jīng)紀同時帶幾個藝人，理所應(yīng)當?shù)闹魂P(guān)注最紅的那個，其他可有可無。
而聲優(yōu)工作室盡量一碗水端平，必須考慮讓還沒有出名的新人多拿到曝光機會，甚至要用頭部老師的資源去置換，否則根本走不遠。
如何在捧和約束之間找到平衡？
這是大學(xué)問！