第20章 輕視領導,是與自己的前程過不去
卡耐基箴言
任何組織機構都須有嚴格的等級存在,這是其得以有效運轉的基礎和必要條件,相應地也就必須有各級領導的存在。
“沒本事的人才去巴結領導呢,我靠本事吃飯,他能拿我怎么樣?”有上述這種想法的人,多半是有“兩下子”的人。應該說,這種想法本身并沒有什么錯,但是它容易把人往一個錯誤的方向引導:領導是我的對立面,我有真才實學,和他對著干也沒什么大不了的,而且還能在同事面前顯...
卡耐基箴言
任何組織機構都須有嚴格的等級存在,這是其得以有效運轉的基礎和必要條件,相應地也就必須有各級領導的存在。
“沒本事的人才去巴結領導呢,我靠本事吃飯,他能拿我怎么樣?”有上述這種想法的人,多半是有“兩下子”的人。應該說,這種想法本身并沒有什么錯,但是它容易把人往一個錯誤的方向引導:領導是我的對立面,我有真才實學,和他對著干也沒什么大不了的,而且還能在同事面前顯...