壓力越大，戰(zhàn)斗力越強(qiáng)

　　俊濤領(lǐng)著蔚然進(jìn)了天晴的房間，就給她們作介紹，“許總，這位就是朱蔚然朱總。”他轉(zhuǎn)過臉跟蔚然說，“這位是我們的項目總監(jiān)，許天晴許總，您有什么事可以直接跟她說?！?p>　　天晴看了看手機(jī)，俊濤給她發(fā)了關(guān)于朱蔚然的相關(guān)資料信息，然后很有禮貌地笑著和她握了手，“朱總，您好，這種情況下見面，始料未及，真是抱歉。您先請坐，我需要先處理一下幾件事?！比缓筮叴螂娫掃吺疽饪喜琛Ｋv電話時也毫不避諱，不擔(dān)心通話內(nèi)容被聽到，她相信朱蔚然跟她已經(jīng)是同一條船上的人，甚至還得靠她去扭轉(zhuǎn)乾坤呢，不可能會在這個當(dāng)口出賣她的。

　　第一個電話：“天雪，一件很重要的事，請王律師帶天賜天恩和志文去做個親子鑒定，必須馬上，要最快的那種，要求有公安備案，明天中午十二點前，一定要把結(jié)果給我發(fā)過來。是的，我自己可以解決，你就做好這件事?！?p>　　第二個電話：“周婷，對，這個事情先不說，有兩件事情你必須完成。一，手上的所有片子，先做一個樣片，一個花絮，一個粉絲福利短片。二，線上社區(qū)服務(wù)平臺推一個專區(qū)，準(zhǔn)備明天的宣傳同步進(jìn)行推廣。就這兩件，明早八點前吧，必須全部完成。好的，其余的事我自己處理，你能幫我做好這兩樣已經(jīng)感激不盡了。務(wù)必細(xì)致精致一些，避免做二次加工?！?p>　　第三個電話：“您好！請問是崔寧記者嗎？我是許天晴，有件事請你幫個忙，是的，很急，務(wù)必要做到的那一種。沒有沒有，只是想在臺里買個廣告時段，想再請您的新媒體公司配合一下做個周邊宣傳。對的，您幫我選擇，我要的是最快最有效的時段，明天是急了一些，但費用我們能夠跟上，而且我們有藝人秦楚作為流量擔(dān)當(dāng)。要不我們做個直播吧，您看可好？”她在咨詢電話那頭的人的同時，還征求著朱蔚然的意見，很快得到了同意，“對的，秦楚給大家做個線上同步直播，足夠能吸引流量。好，相關(guān)內(nèi)容我讓秘書給您發(fā)過去，明天十二點前，您看可以嗎？太好了，謝謝，謝謝，真的太感謝了。好的，再見！”

　　第四個電話：“建新哥，我這里發(fā)生了些事，不是真實的，但很麻煩，你務(wù)必不能有任何動作，順便通知建業(yè)哥，他也不可以有任何動作，我自己可以處理。讓村里財務(wù)把所有我們公司子公司的賬戶凍結(jié)，我要進(jìn)行審計。沒事，我自己完全可以處理，你相信我就是了。好的，再見?！?p>　　四個電話后，她開始給俊濤下指示，“四件事，一，前幾天外圍短視頻審視好了的讓他們都發(fā)出去，附本傳給我給你推薦的崔記者和周婷。二，把我們?nèi)齻€子公司里的所有業(yè)務(wù)財務(wù)人事進(jìn)行盤點統(tǒng)計，各部門各層各級檢查工作交接流程，要求不能慌亂不能離崗。三，到設(shè)備庫取一套高清點的設(shè)備交給朱總的團(tuán)隊，明天他們公司要行一場藝人日常的線上直播。四，跟徐律師詳細(xì)說明情況，做好三份子公司出讓合同，必須保證全員連任及項目主導(dǎo)，其余都可以細(xì)談。今晚十二點前我要看到報告，還有六個小時，可以做得到嗎？”

　　俊濤哭了，從天晴開始給各地方打電話為處理危機(jī)做準(zhǔn)備時，他就開始忍不住默默流淚了，而到給他布置工作了，他就不能控制自己的情緒了。只有他能夠感同身受知道這中間有多難，有多大損失，有對天晴造成多大傷害，能令天晴有多遺憾，她離成功就只差一點點時間了。他只能點點頭，已經(jīng)說不出話了。

　　“好了，現(xiàn)在不是哭的時候，難道你不相信我，沒你想的那么糟糕，沒準(zhǔn)明天還能反敗為勝，我有把握，真的不相信我？”她拍拍他的肩膀，“好了，沒時間哭了，現(xiàn)在給我動起來，一分鐘也不能浪費！”她推了他一把，他深深地吸了一下鼻子，用衣袖擦了一把眼淚就跑著出去了。

　　蔚然在飛機(jī)上就已經(jīng)在網(wǎng)上查了許天晴的個人資料，就只有一些比較官方的年輕企業(yè)家信息，她比自己小了好幾歲，但卻有著身經(jīng)百戰(zhàn)的老道。這會兒親眼看到她處理緊急事務(wù)時的從容淡定，胸有成竹的樣子，不由得暗自心生佩服。剛收到王飛發(fā)給她的照片和短視頻時，她不能相信是真的，確認(rèn)了真實性后卻更不能相信秦楚這無論外形和業(yè)務(wù)能力都如此優(yōu)秀的年輕人，怎么會與這樣一個女人有糾葛？現(xiàn)在似乎有些明白是為什么了，她的身上有一個光環(huán)，只要跟她相處過的人定會感受到她的身上的正能量，可能這也是秦楚這幾年成長得這么快的原因吧。包括她的助理，剛才接待他們時就能察覺到他做事很細(xì)致老道淡定，應(yīng)該也是從她身上潛移默化學(xué)來的。

　　天晴總算是暫時處理完了，她坐到沙發(fā)上，給自己倒了杯酒，才正式跟蔚然進(jìn)行交流，“不好意思，朱總，耽誤您時間了?！彼闷鸨硬虐l(fā)現(xiàn)，剛才讓俊濤給蔚然提供的是茶，就連忙去取了一只杯子，給她倒上酒，“真是的，剛才一忙就亂了，也不知道您喜不喜歡這個酒?！?p>　　“沒有沒有，您客氣了，我什么都可以?！蔽等黄鹕斫舆^酒，她們碰杯，喝了一小口，她就忍不住要問天晴，“許總您剛才處理的~~是與我們公司處理的同一件事嗎？”

　　“我知道，王飛也逼你們賣公司了，您決定怎么處理？”天晴問得很是直接。

　　看樣子她是做過調(diào)查了，現(xiàn)在也沒有什么好客套的了，如實告之可能還能通過合作來尋求一絲生機(jī)?！斑@樣跟您說吧，從去年開始，由于相關(guān)的限制令，我們公司只有秦楚一人是可以支撐公司生存下去的砝碼了，這一次如果有些什么問題，秦楚有絲毫的名譽(yù)損傷，我們就可能什么都沒有了，直接面臨清盤。所以如果有選擇，我想也不會選賣公司這條路?！蔽等徽J(rèn)為把情況說得越糟糕，她應(yīng)該會更盡力去幫助他們吧，只要保全了秦楚，就等于最大限度地保全了他們公司。

　　天晴向她微微一笑，非常明白她的來意，明知道她現(xiàn)在與王飛水火不容了，此時擺出秦楚，必定是要利用他們之間的關(guān)系，讓她竭盡全力去保全他，也等于保全她的公司。呵呵，誰在有難時不是先想著自己?！斑@個你不需要擔(dān)心，他不會有事的，我已經(jīng)在處理了。”

　　“您有把握嗎？王飛很難對付?！?p>　　“他確實是那種自己得不到就干脆把東西毀了的人，剛才我已經(jīng)見識到了。不能保證全身而退，但準(zhǔn)備工作我是有做的，盡力而為吧，您不必過于擔(dān)心?！彼瘟嘶伪械木?，一口接著一口地喝，眉頭都沒有皺一下。

　　都火燒眉毛了，還有心情喝酒，這人的心真大，“我倒是有個想法，聽說您是有資源可以壓著這件事的，直接運用一下，不更方便有效嗎?”換作是她，自己市委有關(guān)系的話，怎么可能會受這種困擾。

　　現(xiàn)在社會上就有一種現(xiàn)象，有的人每天醉生夢死地生活著，生病了，就是頭痛治頭，腳痛治腳，感覺好一些又繼續(xù)醉生夢死，等待下一次生病的到來，從來就不會說反思一下，嘗試改變一下生活習(xí)慣讓自己健康起來不生病?！斑@樣做正中王飛的下懷，也解決不了根本問題，我也從來沒想過用這種方式去解決。倒是您的公司，練習(xí)生有過千人吧，要培養(yǎng)、要生活，加上教練團(tuán)隊和相關(guān)的工作人員，雖然有部分可以是年長的帶年輕的，但壓力也會很大吧？”天晴不想跟她討論處理這個事情了，她轉(zhuǎn)開話題，換一個值得關(guān)心的。

　　正說到了她的心坎上，“一千二百人，六個梯隊，這兩年網(wǎng)絡(luò)直播全民化，競爭更加激烈，確實很頭痛?！?p>　　“假如被淘汰，這一千二百人怎么辦？用秦楚來當(dāng)作韭菜收割機(jī)，使用期不可能長的，即使不是今天這個事，忽然冒出兩個新人把他的熱度刷下去了，這一千二百人，您要怎么去安排他們呢？其中有一些孩子，只有十二十三歲，有一些已經(jīng)二十多歲了?！碧烨缇褪窍胍纯?，這些造星公司到底是以什么主旨作為企業(yè)發(fā)展理念的。

　　真是一道靈魂拷問，她從未想過這個問題，大學(xué)讀的人力資源管理，第一份工作就進(jìn)了造星公司，從做跟車助理開始，到現(xiàn)在有自己的公司，想的都是怎樣造星，怎樣運用一切資源創(chuàng)造更多財富。早幾年把握住了韓流的風(fēng)向，她手上培養(yǎng)了好幾位流量明星，在圈內(nèi)積累了比較勞靠的資源，但不可否認(rèn)的是人員流動真的是她無法破解的難題，除了在選人時就用高賠償金合約去約束新人，她已經(jīng)沒有更好的辦法了。而她也只是想著怎樣去令有價值的人員創(chuàng)造更高的價值，卻從未想過要如何更好地去善后不能創(chuàng)造高價值的人員。

　　看眼前的這位朱總有些靈魂游離的樣子，她多半是不會回答這個問題吧?！爸炜偅晃医心阄等唤惆?，這樣親切些?！笨此⑿χ?，她繼續(xù)說，“蔚然姐，我跟您說句掏心話，這些孩子，有什么特長，特長中能成長為突出者有幾個，能經(jīng)得住考驗的有幾個，最終能到頂層的又有幾個，您了解嗎？就這樣撒大網(wǎng)捕魚，按照市場需求定模板，復(fù)制機(jī)復(fù)制的模式，隨時被替代的風(fēng)險是真的給孩子一個真實可靠的未來嗎？您給了他們頂層的希望，您能幫他們都實現(xiàn)嗎，他們都能承受這樣的頂層壓力嗎？但現(xiàn)實中是，他們都是來自生活中最真實的人，如何讓他們回到現(xiàn)實生活中去才是最重要的。頂級流量固然是所有人的追求，但生活中也是有很大的發(fā)展空間的，也是可以鍛煉出出眾的人才的。您覺得呢？”她邊說邊給對方加酒，也給自己加上。

　　“生活？”

　　“對呀，他們不是商品，是人，商品是擺放在貨架上的，而人就應(yīng)該生活在現(xiàn)實中的?，F(xiàn)實生活中最出人才的地方有學(xué)校、基層、軍隊，把適合的人放在適合的地方培養(yǎng)，因材施教，不是一味地追求現(xiàn)下最流行的模式，讓他們回歸現(xiàn)實生活中去。當(dāng)他們從熱忱于高流量中解脫出來轉(zhuǎn)而投向?qū)I(yè)技能的時候，您面臨的所有問題都會迎刃而解。把他們培養(yǎng)成別人都向往的樣子，而不是讓他們變成別人想要他們成為的樣子，這樣只有硬技能才能撼動的實力，絕不是隨便來兩張美顏照片制出來的紙片人就能替代的。您說呢？”她誠懇地看著她，希望她能理解她內(nèi)心對這類行業(yè)最真實的想法。

　　這才恍然大悟，是自己太膚淺了，從來都只計較利益得失，真的沒有打心底地為公司里的員工考慮過，現(xiàn)在知道為什么剛才那位如此高素質(zhì)的助理會那么激動地哭著離開了?！奥牼谎?，豁然開朗?！蔽等慌e起杯，敬天晴。

　　“您過獎了。”她跟她碰杯。

　　“很想知道，為何遇到今日這般嚴(yán)重的事情，你還能如此淡定泰然地與我談跟你完全沒有關(guān)系的事?！?p>　　“也不是完全沒有關(guān)系的，畢竟我希望我向您表達(dá)的觀點，如果能作為論點得到您的重視，能影響到您對公司發(fā)展決策的拿捏，而當(dāng)您公司因此變得更加優(yōu)秀時，會有多少公司效仿，又會有多少年青人能以最踏實的模式開啟最燦爛的人生，那個影響將不是一星半點的。至于說淡定，我是平生不做虧心事，半夜敲門心不驚?！彼浩痤^，把那大半杯酒豪爽地一口悶進(jìn)肚子里，反正是福不是禍，是禍躲不過。