一年一度的盛夏開(kāi)始了。一年一度的炎熱，一次持續(xù)幾個(gè)月，在這幾個(gè)月里，陽(yáng)光肆虐，在街上的人都是些很清爽的裝扮。

　　但對(duì)于一家公司來(lái)說(shuō)，員工穿著整潔是一個(gè)很基本的要求。而這家公司，不僅限于此，他們要的，是公司員工一年四季穿著西裝，打著領(lǐng)帶，只要不體面，就要有懲罰。所以，這個(gè)公司的員工，有錢的去定制套體體面面有清爽的西裝，而沒(méi)錢的，就只能忍受著炎熱，去跑業(yè)務(wù)了。畢竟都是出來(lái)江湖上混的，為了生活，有些事情必須要妥協(xié)。

　　“滾蛋！盡然敢這么放肆，你小子真以為你有多大的能耐是吧！公司沒(méi)了你照樣能夠正常運(yùn)行，你不過(guò)是個(gè)累贅罷了，若有若無(wú)的存在。你的工作誰(shuí)不能代替，你的創(chuàng)意再好有有什么用？”

　　“走就走！我提出的這么好的建議，是為了我自己升職加薪嗎？我是為了公司的發(fā)展！我在這里這么久了，這種待遇是我自己每日每夜奮斗出來(lái)的，你說(shuō)沒(méi)我公司照樣正常運(yùn)行，那你的眼界未免太小了。沒(méi)有了創(chuàng)意的公司，在以后能夠有什么成就呢？”

　　那是一次公司高層會(huì)議，大家在籌劃一款新的產(chǎn)品，這個(gè)產(chǎn)品代號(hào)為革命（后文簡(jiǎn)稱G）。顧名思義，這是一款革命性的產(chǎn)品。而它的出現(xiàn)，可能代表著電視行業(yè)的一次驚濤駭浪，也可能只像大海中沖擊戈壁的浪花，為了突破而存在，但卻不能夠掀起多大的浪潮，只有在不斷的日積月累下，才能沖破戈壁，越到新的位置去。

　　曾資是公司的產(chǎn)品總監(jiān)，負(fù)責(zé)激勵(lì)公司人員拿出最好的狀態(tài)，寫出最好的方案，做出最好的效果。而他，常常會(huì)在工作中突發(fā)靈感，比如這個(gè)功能換個(gè)方案去執(zhí)行會(huì)不會(huì)更加的好；比如能不能去設(shè)計(jì)個(gè)更簡(jiǎn)潔的桌面桌面；再比如能不能把用料成本通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的優(yōu)化降低……這些奇思妙想都會(huì)被記錄在他的手機(jī)備忘錄中，等他有了足夠的把握后，在把他送到高層面前，爭(zhēng)取同意，從而達(dá)到自己的目的。他很為自己的頭腦感到自豪，他覺(jué)得自己的工作相當(dāng)安逸，在工作中激發(fā)的東西不應(yīng)該等著設(shè)計(jì)師去想，應(yīng)該自己發(fā)現(xiàn)后就做下去，這算是對(duì)公司的隱性付出。也正是因?yàn)槎啻蔚奶岚负挽`感，他從那個(gè)剛?cè)肼毜男T工一舉晉升為產(chǎn)品總監(jiān)，為公司做出更加優(yōu)秀的產(chǎn)品。

　　不過(guò)這一次的產(chǎn)品會(huì)議沒(méi)有像之前的那么簡(jiǎn)單。曾資在這一次的會(huì)議上，說(shuō)出了那個(gè)他想了兩年的計(jì)劃，他在會(huì)議上這樣發(fā)言：長(zhǎng)期以來(lái)，我們公司的產(chǎn)品多被人詬病，最常見(jiàn)的反映在于我們好像發(fā)了瘋似的堆材料，而不尊重產(chǎn)品后期的優(yōu)化，導(dǎo)致用戶覺(jué)得我們只會(huì)把零散的東西組裝，并不會(huì)在此基礎(chǔ)上優(yōu)化體驗(yàn)。這是個(gè)傳聞許久的負(fù)面消息，對(duì)于公司的影響也越來(lái)越大，尤其是最近物價(jià)的上漲，我們進(jìn)口的零件越來(lái)越貴，導(dǎo)致我們電視的價(jià)格一度到達(dá)了行業(yè)的頂峰，而實(shí)際體驗(yàn)好似沒(méi)有其他廠商普通產(chǎn)品好。所以，我提議，我們應(yīng)該改變公司戰(zhàn)略，讓所有工程師沉下心來(lái)做好每一款產(chǎn)品的優(yōu)化，我們產(chǎn)品的研發(fā)周期應(yīng)從最初的三個(gè)月調(diào)整至十個(gè)月以上，我相信消費(fèi)者不需要只有簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的連接，這不是我們對(duì)外宣傳的簡(jiǎn)潔，這就是實(shí)實(shí)在在的簡(jiǎn)陋。我們要醒來(lái)了！

　　公司的高層聽(tīng)了，似乎很吃驚，他們不知為何這個(gè)一向遵守公司理念的人會(huì)變成如此地步，所以再次詢問(wèn)了他一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題。他們沒(méi)有得到他們想要的答案，因?yàn)樵诖_認(rèn)后他們發(fā)現(xiàn)公司一年發(fā)的產(chǎn)品數(shù)量會(huì)有所下降，利潤(rùn)也會(huì)因?yàn)檫@個(gè)減少。他們是一群老一輩的創(chuàng)業(yè)者，在他們的眼里，只要產(chǎn)品多，總能有一款抓到用戶的心，從而大賣。而產(chǎn)品少了，與他們的理念相沖突，所以他們毫不猶豫的拒絕了。他們本來(lái)就是群“唯利是圖”的人，而這個(gè)方案可能會(huì)影響到自己的收入，這個(gè)是他們絕對(duì)不能忍受的。于是他們反駁了曾資的提議，讓他討論下一個(gè)話題，關(guān)于 G項(xiàng)目的。

　　沒(méi)想到，曾資盡然跟他們僵持著了，并為了這個(gè)事情，跟那群家伙吵翻了，場(chǎng)面很是激烈。在最后，曾資被公司通知，他從今日起被解雇，并且公司會(huì)盡自己所能將他在電視行業(yè)封殺。一家混跡江湖多年的公司說(shuō)出這種話，就說(shuō)明了曾資在電視行業(yè)徹底混不下去了，垂頭喪氣的他只能默默收拾東西，離開(kāi)了這個(gè)工作多年的公司。