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銷售員白皮書

第二十三章 招聘

銷售員白皮書 肥肥羅納爾多 2127 2020-11-21 20:00:00

  既然劉東鴻把話都說到這份兒上,李姐也不好再拒絕了。又一次加深了對劉東鴻的印象,好感倍增,她覺得,無論從能力還是人品方面,劉東鴻都算非常出眾,唯一擔心還是年齡問題,劉東鴻年齡太小。

  年齡太小的,是有很多弊端的,比如容易沖動、考慮問題不周全、容易意氣用事等等,后果是有可能會造成一些完全可以避免的錯誤。但是自己既然選擇了劉東鴻來負責整個商行的事務,勢必也應該相信他一定能處理好,只能讓他在工作中磨礪,自己再擔心也沒用,靜觀其變吧。

  但是,就這一個月的工作情況和對劉東鴻的了解來看,劉東鴻沒有因為年齡小的問題導致一些事情的處理失當,相反還表現(xiàn)出一股子與年齡不相符的老成勁兒。

  剛剛上任經(jīng)理,有面臨著經(jīng)營思路的調(diào)整,有很多事情是需要劉東鴻去做的,在忙忙碌碌中一晃幾天過去了。

  劉東鴻坐在門市上考慮著這幾天的工作。招聘的事情進展不是很順利,過來的面試的人大多都不符合劉東鴻的能力標準,要么就是要加太高,再不然就是經(jīng)過詳細了解后,劉東鴻認為他們不可能在這里干多久,辛辛苦苦的培養(yǎng)出來一個新人,干個半年或者幾個月就走人,那是得不償失的,付出了培養(yǎng)新人的成本,包括時間和精力,眼看新人快要成長起來了,快要出成績了卻離職,這是任誰都不愿意去冒險嘗試的,首先得要保持新人的穩(wěn)定。

  不行,這樣的招聘進度要猴年馬月才能招到合適的人??!的另想出路。

  沉思了好一陣,打算去各個中專院校和大專院校試試,還可以一舉兩得,順便也可以去學校跑一下外勤業(yè)務,說干就干。

  隨后,劉東鴻花了兩天時間,去了諸如宋理財貿(mào)學校、旅游學校、宋理學院等好幾個當?shù)刂盒#业搅苏猩蜆I(yè)辦的老師進行了溝通,能夠為畢業(yè)生解決一些就業(yè)問題,學校老師是非常歡迎的。

  隨后一個星期之內(nèi),來面試的人絡繹不絕,搞得商行上幾個人也忙得不亦樂乎。

  在這個過程總,劉東鴻又有了新的思路,找到李姐進行溝通。

  “李姐,我有一個新的想法,想和你溝通一下,這和我們之前的商定好的規(guī)劃方案有比較大的變化,所以我一時也拿不定注意,你得幫我參詳一下。”劉東鴻非常鄭重的說道,也帶著無比尊重的口吻。

  “我既然把商行交給了你,只要不影響大局的事情你看著辦就行了,沒有必要躡手躡腳,只要你認為可行的,都可以去嘗試著做,也不要有太大的心理負擔。你知道,我的原則就是用人不疑疑人不用,我相信你能夠處理好?!崩罱阆喈敻纱唷?p>  “謝謝李姐的信任。”劉東鴻半開玩笑半認真的拱了拱手,“之前我們計劃的是招聘8個人左右,從這兩天的面試情況來看,我覺得剛從學校里面的出來的年輕人比較有干勁,也是真正的有想法做出一翻事業(yè)來的,況且剛剛接受了學校教育的人,沒有太多的沾染社會習氣,學歷能力又還在,又是一張白紙,比較好培養(yǎng)一些。我看這批人都還不錯,但是唯一的風險就是不穩(wěn)定,他們現(xiàn)在出來找工作,很大部分人就是抱著試一試或者過度的心態(tài),如果只招聘8個人左右的話,到時候真正能留下來又有能力的就少之又少了。到時候人員不足,我們又得重新招聘,這樣來回折騰,比較耗費精力,而且各方面的成本就會增加,對于團隊的建設也很不利?!?p>  “你看這樣行不行?這批人中,只要是覺得合適的我們都留下,試用期三個月,等到三個月滿的時候,如果都還不錯,都不愿意留下來的話,我們就擇優(yōu)錄取,但是我估計這個可能性微乎其微;假設這次我們招聘20個人,我想到時候怎么著也能留下四五個以上吧,這個我還是很有信心。”

  “但是現(xiàn)在招聘20個人的話,我們實際上又用不了那么多。我的想法是,能不能把電視廣告的費用挪一部分到新人的招聘預算中來。你想想看,電視廣告的受眾當然很廣,但是從我們的客戶群體來說,電視廣告其實是不聚焦的,這種廣告的有效受眾太小。如果我們多招聘一批人,每天持續(xù)的去做陌生拜訪,20個人平均每天跑4家單位,就是80家,一個月算20天,就是1600家單位。哪怕就是他們前三個月一個單子也不出,只要把資料送到的客戶手里面,我覺得就是成功的,這也算是硬廣告了,而且還是一對一的。這批新人出去拜訪的陌生客戶,一定也是我們的潛在客戶,如果他們能夠拿回來一半的客戶聯(lián)系方式及負責人姓名的話,我們就不愁沒有有效客戶去持續(xù)跟進了。在他們跑的客戶里面,總會篩出來一些真正能成交的客戶?!?p>  劉東鴻一口氣把意思表達出來,摸出煙來點燃。

  李姐沒有說話,仔細回味劉東鴻剛才的提議,越想越驚喜。自己以前這么久沒有想到這一層呢?就拿這兩種方式的成本來說,電視廣告一個月的成本就在3萬元左右,20個新人每人每月按照300-400的基本工資算的話,也才幾千元,20個人三個月的工資成本還不及一個月的電視廣告費用多。再說效果,的確電視廣告的效果不是那么好,畢竟產(chǎn)品的受眾不是普羅大眾,而是一些政府機關和企事業(yè)單位,按照劉東鴻的方案,不管是20個人還是30個人,每天持續(xù)的外勤跑客戶,相當于對市場進行持續(xù)的轟炸,面對的都是直接客戶,這種效果肯定比電視廣告強太多太多了。想通了這個關鍵環(huán)節(jié),沒有不驚喜的理由。

  李姐呵呵直笑:“小劉,看不出來你還有這些點子,不錯不錯。恨不能早點認識你。”說著說著,向劉東鴻豎起了大拇指,“我覺得我應該會蜀省了,再待在這里也是沒有多大意義了。我完全同意你的觀點,你不要有思想包袱,就按照你說的干?!?p>  見李姐答應下來,劉東鴻也松了口氣。不過一想到隨之而來的問題,立馬又愁眉不展起來。

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