第12章 忠誠(chéng)不僅僅是工作態(tài)度，也是負(fù)責(zé)精神

　　　　要贏得企業(yè)的青睞，成為企業(yè)最信任器重的人，除了要有過(guò)硬的專業(yè)技能外，更需要具備贏得企業(yè)信任的人格魅力———忠誠(chéng)。

　　在當(dāng)今的很多人眼中，忠誠(chéng)常常處于被漠視的角落中，越來(lái)越多的人，把工作回報(bào)視為對(duì)自己認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，于是，太多的人想獲取多一些的薪水而不斷“跳槽”，把“跳槽”前的工作作為向所謂更好發(fā)展的墊腳石；也有些人因不能如愿順利升遷而無(wú)端詆毀得到升遷的同事，破壞團(tuán)隊(duì)和諧，阻礙工作進(jìn)...