著名的西門子公司在員工管理上有個口號叫“自己培養(yǎng)自己”。即把員工的全面職業(yè)培訓和繼續(xù)教育列入了公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中，并嚴格按計劃加以實施。同時，公司還要求管理者要引導員工以提高他們的自我管理能力，以便能和公司一起成長。自我管理能力是指受教育者依靠主觀能動性按照社會目標，有意識、有目的地對自己的思想、行為進行轉化控制的能力。這種能力無論對于個人還是社會，都是十分重要的。
當然，實...
著名的西門子公司在員工管理上有個口號叫“自己培養(yǎng)自己”。即把員工的全面職業(yè)培訓和繼續(xù)教育列入了公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中，并嚴格按計劃加以實施。同時，公司還要求管理者要引導員工以提高他們的自我管理能力，以便能和公司一起成長。自我管理能力是指受教育者依靠主觀能動性按照社會目標，有意識、有目的地對自己的思想、行為進行轉化控制的能力。這種能力無論對于個人還是社會，都是十分重要的。
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