不知道從什么時候起？靜子煩透了這個單位，每天想的最多的就是她們單位的那個一把主任薨舞什么時候能從單位滾蛋。別看他到這個單位時間不長，但是靜子感覺時間已經(jīng)像被固化了一樣，數(shù)著日子往前過。一天一天過得漫長而艱難，心情壓抑得喘不過氣來。

　　比靜子還早到單位3年的江丫也有同樣的心境。去年一場鬧劇一樣的競聘差點沒把她攆回家去。單位給出3位下崗或提前離崗名額，說是自愿報名，但實際上領(lǐng)導(dǎo)早已經(jīng)盤算好了讓誰下崗回家，江丫就是其中之一，幾次做她工作，甚至單位搬到新辦公樓的座位和桌椅都沒給她安排。

　　每天中午，是靜子和江丫最快樂的時光。吃過午飯，走出單位，來到單位附近的中心公園，心也像得到解放一般自由飛翔。

　　“告訴你好消息，我這周外出遇到安鋼的一個集團(tuán)層面的副總，說到了企業(yè)間聯(lián)合的事情了，我們的混改是不可能了，集團(tuán)還蒙我們呢。這事很快就要實施了?！膘o子向江丫通報著獲得的最新信息。

　　“那這樣的話，集團(tuán)上面要動蕩了，我們單位也好不了哪去，那個xx也要滾蛋了?！苯净貞?yīng)道。兩人隨之哈哈大笑，放肆而愜意。

　　薨舞為啥就這么令靜子和江丫生厭呢？

　　靜子的反感和江丫有所不同，用靜子的話說是“道不同不想為謀。”對工作始終保持赤誠熱愛的靜子沒想到在薨舞上任之后面對的形勢整個都變了，盡管上一任領(lǐng)導(dǎo)把靜子的位置擺到兩個部門負(fù)責(zé)人的位置上，既負(fù)責(zé)整個中心的新聞策劃，還負(fù)責(zé)報紙記者部的工作，在整個中心屬于在業(yè)務(wù)單元比較權(quán)重的位置，但沒成想，薨舞剛上任不久中心調(diào)整了一次班子成員，上去了兩個，竟然沒有靜子。沒有就沒有吧，擔(dān)任兩份職務(wù)兩年，竟然多干一份工作沒有多掙一分錢，還鬧得動不動就挨批評。靜子真的是搞不懂了。俗話說，沒功勞也要有苦勞，但是到頭來靜子在職務(wù)和待遇上，什么也沒得到，得到的是莫名的排擠和嘲弄。而且拋開個人，靜子對薨舞的工作作風(fēng)和工作能力也充滿了懷疑，看到他把單位搞的“一團(tuán)糟”心里也跟著直窩火，好端端的一個單位就這樣日漸落寞，在整個集團(tuán)“名聲惡臭”。

　　江丫對對薨舞也是厭煩得不得了。拋開考聘之前的那一出，考聘后也是把她折騰夠嗆，50多歲的人了，在電視部干的好好的，竟然讓她去輪崗，先是報紙編輯部，再是新媒體，真是“我是一塊磚，哪里需要哪里搬?！惫ぷ骱芘Γ貌坏揭宦暫?，倒是那些投機(jī)取巧的人越發(fā)得寵，在單位“橫行霸道”說上句，讓人怎不憤懣不平？

　　“單位的作風(fēng)測評連續(xù)三個季度排名在后，按照集團(tuán)的考核四季度再在后面，班子全體要挪窩了?！?p>　　“這月參加宣傳部月例會，發(fā)現(xiàn)這幫人竟搞花架子，每月應(yīng)急備戰(zhàn)似的開展活動，就是為了在會上說說，有可匯報的內(nèi)容?！?p>　　“那個巨播任屁不是，干活偷奸?；?，薨舞還總護(hù)著他，真是一丘之貉。”

　　“今天又開了一個大尾巴會，領(lǐng)導(dǎo)又瘋了。布置的工作安排不下去，疫情防控、績效考核、劃片分區(qū)域、勞動紀(jì)律查崗，每件事情都事無巨細(xì)地叨叨一遍，上次會上說，這次繼續(xù)講，話題不重樣，內(nèi)容不重樣，一個話題嚼不爛?！?p>　　……

　　單位的事情，尤其是薨舞的事情成了靜子和江丫每天中午一邊溜達(dá)一邊談資最多的話題。盼著薨舞早點滾蛋，是她們共同的目標(biāo)和心愿。