第583章

　　這種方法在辦公室、公司里屢見不鮮。

　　通常都是下面的人故意曲解上面的決定。

　　上面安排的事明明很合理，也非常的正確，但是他們卻故意把事情做的更加極端，更加徹底。

　　于是，本來可能不會引發(fā)的問題，就會因此而被引發(fā)。

　　而又因為他們始終是按照上面的要求來做事，上面的人還沒辦法處理他們：因為很難確定他們到底是故意這么做的，還是尺度沒把控好。又或者....是自己對局勢預估...