四十六 這樣的年終獎你們檸檬了嗎？
今天是年二十九，明兒三十。
我和老羅、老黃也算是創(chuàng)業(yè)半年，在公司帶著各位我并不認識的同事提前過個早年。
“老大，有沒有年終獎啊？”
諾大的年會廳，原魅族企業(yè)，如今的知T科技Cloud部門副主管公孫楠起哄說道。
那些原本就蠢蠢欲動，如今一看“二哥”都帶頭了，也一起哄哄了起來。
隨后還有新石實驗室+交個朋友工作室的同事。
“你們想要多少？”我雙肘杵在主持桌上，享受著其樂融融的場景。曾幾何時我還在大學做學生會主席的時候最愁的就是錢的問題。當時院里活動要錢，學?；顒泳谷灰惨獜膶W生會拿錢，每天我都基本都是和勤工部門以及外聯(lián)部門打交道。
如今露雅就站在我的旁邊，她的電腦上顯示著我可以支配的健康數(shù)字。當然她的意思是底線數(shù)字。最好能留一點。
據(jù)翠花給我的數(shù)據(jù)，魅族科技的13457人加上原錘子科技的3328人，還有后來新石實驗室以及交個朋友直播間的新晉員工一千余人、外派的拍攝團隊和七七、露雅、翠花組建的公關(guān)、財務、信息部門的五十幾個機器人，共計一萬八千人。
而露雅電腦上的數(shù)字是8888888，七位數(shù)。
于是我給老羅老黃發(fā)了個短信，“發(fā)多少合適？”
“你是老板你決定?！?p> “說實在的公司有多少錢我都不知道?！?p> “應該會很有錢?！?p> 這哥倆在群里議論道。
“吉利點，一人八萬八?！弊詈罄狭_和老黃商量道。
一人一萬八？我去，這倆是不是知道公司人數(shù)有多少。
隨后翠花將公司員工人數(shù)發(fā)到了討論組。
“我去？這么巧？”
“說明我們還是合格的高管。”黃章嚴肅說道。
“你們在聊啥？”公孫楠說了句。
“你什么時候進來的？”老羅問道。
“這是公司員工群……”公孫楠回復道。
“……”
“……”
“……”
在接下倆五分鐘我們?nèi)齻€人的尷尬中，眾人結(jié)束了哄笑聲。
不過還好，眾人并不知道兩位公司的重量級高管說的年終獎數(shù)額。
“好了，年會上我要考各位三個問題。答對一個問題的年終獎18888，答對兩個問題的188888，三個問題全部答對的……”
“1888888！”眾人齊聲說道。
露雅驚訝回頭看我，指了指電腦屏幕暗示我。
我無奈的點點頭，“小兔崽子們你們閉嘴！”我說道。
眾人再次哄笑。
我調(diào)整了一下狀態(tài)繼續(xù)說道。
“三個問題全部答對的，有機會得到公司高管面試進入知T管理營進行聯(lián)合培養(yǎng)，你們將獲得全球最高級別的CEO培養(yǎng)計劃，并且得到388888的年終獎勵！”
“哇！”會場一瞬間安靜了，但隨之而來的是山呼海嘯般劇烈的掌聲。
轟隆隆的掌聲震天響，直至五分鐘以后方才緩緩停止。
“什么問題啊？”討論組里黃章問道。
“答對的問題也不至于給這么多，關(guān)鍵是這一萬八千人里有許多對于知T科技并不融入的員工，等待年終獎拿錢走人的員工似乎不少?！崩狭_客觀的分析道。
“放心?！蔽一貜土藘晌淮笫宓慕箲]。
“七七?！蔽医辛艘幌履壳氨还締T工評為T家四大美女的趙七七，其他三位分別是CIO翠花，CFO趙露雅以及原魅族科技的產(chǎn)品經(jīng)理趙紫薇。
現(xiàn)在四大美女在員工心目中已經(jīng)成為了每日上班開大會的核心動力。當然這是玩笑話，這群理工男其實討論最多的問題是翠花到底姓不姓‘趙’。
“為什么是這個問題？”我記著有一次和老羅、老黃吃飯，我聽到這個消息感到非常的不可思議。
“因為趙紫薇、趙七七、趙露雅全部姓趙啊，所以他們在找知T科技美女分布的姓氏規(guī)律?！崩狭_一臉我很理解這些工匠的表情。
“無聊?！蔽一貜偷?p> 老黃老羅一起看向我，那眼神似乎在說，你丫一個文科生，不懂我們理工男探討問題規(guī)律的樂趣……
幾分鐘后，七七將準備好的三個問題通過公司小程序推送給了全體員工。
一瞬間，員工們互相議論起來。
翠花扭著屁股邁著T臺步走上講臺了，一襲紅色宴會晚裝，明艷的口紅搭襯著她潔白的膚色，溫柔的模樣令在場的諸位如沐春風。
“各位伙伴，這次的答題是絕對憑借自己實力的哦?！眲尤说呐曂ㄟ^T1音響在會場響起了，像是有種魔力的電磁控制著在場伙伴的心臟，眾人紛紛抬頭陷入了翠花的樣貌里。石原里美真好看，我也是這么想的。主要是石原里美素顏可能還做不到如此絕美，可是我選擇的模型是她做了精致淡妝后的樣子，所以無論我從哪個角度看，都是完美的。而且老化的速度是極其慢的。不會因為狀態(tài)改變自己的樣貌，簡直是仙女！
我也拿出了手機，“高管答對題可是沒有獎金的哦。”翠花看著我說道。
在場的員工紛紛哈哈笑了起來。我也笑著點點頭。
1、知T科技名字的由來？
2、你所在部門的愿景是什么？
3、公司愿景是什么？
“怎么是開放性問題？”我聽到了員工討論的聲音。
“我靠，這么搞的話那豈不是他們想給誰就給誰，就算我們答對的不想給也不會有。”
“我就說哪有那么好的事情……”
“說實在的，最高獎金也才不到四十萬，和NX大廠比差遠了?！?p> “兄弟，你能進那兩個廠嗎？”一個明白人反問道。
“你進了半年就能發(fā)40萬年終獎？那你說說在哪我也去?！绷硪粋€明白人也回懟道。
果然人心不足蛇吞象啊……
我看著這些進入知T還不到六個月，有些甚至剛剛并入知T科技的員工。
“答案是什么？”老羅在討論組又發(fā)言了。
“是三人小組哈?！本o接著他又說了一句。
“是?！秉S章回復道。
“知T的來源是組建知識網(wǎng)絡的意思。部門愿景就是你們給我的年終報告開頭。至于公司愿景，就是我前天給全員一封信的開頭?！?p> “……這不就是人均40萬嗎？”
“不一定，有些人不會看的?！?p> “至少我部門的人都會知道我們部門的愿景。”
“你確定？”這句話是老羅問的，自信說都知道的是黃章。
“你們倆很快就知道誰的部門比率更高了?！?p> 幾分鐘后，陸續(xù)有人收到了年終獎。
“哇！我收到了388888！”終于，第一個頭等獎出現(xiàn)了！
眾人一片羨慕的眼光。
“你是哪個部門的，上前面來?！蔽医兴?。
“啊……我……我叫耿彥多，是老羅部門的，是一名插畫師。”小伙子一下子被公司CEO點名，緊張到語無倫次。
“彥多好樣的！”老羅突然對著蒼天一聲大吼！
然后瞬時間新石實驗室、交個朋友團隊還有錘子團隊的員工跟著自己的老大捧場鼓勵小伙耿彥多。
我查看著耿彥多的答案，“在公司愿景中，他寫道，趙總說道：知T科技是一家以建立平臺和不斷推動平臺革命的偉大企業(yè)，在這里沒有單一公司的概念，在這里只有培育、成長，幫助更多的人、企業(yè)、行業(yè)乃至國家、世界走向更好的概念。我認為，從我個人的角度去看公司愿景，我能做到的就是用我筆下的人物幫助更多的客戶和陌生人群更簡單的愛上我們公司的產(chǎn)品、更好的去理解我們公司的理念，更生動地展示公司的文化和色彩。在那時，我將十分幸福?！?p> “彥多，來領(lǐng)你的CEO培訓計劃獎章?！蔽医?jīng)過考量后對耿彥多說道。
甜甜的趙紫薇作為今天宴會的禮儀小姐手捧獎章走到了舞臺上，我拿過了獎章親自為耿彥多戴在了他的胸前。
全體員工開始鼓掌了，我能看到他們眼中熾熱的艷羨之情。那可是CEO聯(lián)合培養(yǎng)計劃啊，光不上老羅、老黃這類神級人物，知T科技目前的資源可一直是外界最好奇的秘密之一，明年節(jié)奏律動的文化副總楊安竟然也要加盟知T。而如今風頭正勁的夏目集團掌門人夏云天在年終也公開面向知T科技發(fā)出了西湖大學的邀請函，邀請五位高管進入大學共同研討進步，消息一出一時間也讓外界對知T科技的看法從最開始的黑馬轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在全國十大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一，要知道這種轉(zhuǎn)變知T科技只用了半年！半年是什么概念？比最快的美團（五年）要快了10倍！
“還有沒有？”我笑著看著臺下的人。
緊接著。陸續(xù)有一個、兩個、三個。直到第68個人走到了臺前。這些人本身就是我想要培養(yǎng)的，知T科技絕不是一家只在手機行業(yè)混跡的企業(yè)，同樣也絕不會拘泥于任何一個行業(yè)，他將是一個革命的平臺，這是我在信里寫到的開頭，也是我創(chuàng)辦CEO聯(lián)合培養(yǎng)計劃要著重辦的事情，未來我將帶領(lǐng)他們稱為行業(yè)精英，幫助他們創(chuàng)辦自己的企業(yè)。而我也會投資夢想、革命教育，完成大爺?shù)膰谕小?p> 最后，經(jīng)統(tǒng)計獲得388888的員工共計6344人，獲得188888的員工有8269人，獲得18888的人有3444人，還有兩個人一個沒有答對。
我將統(tǒng)計結(jié)果發(fā)到了討論組。這倆人最逗，一個在老羅組，一個在老黃組。來人也算是五五開。誰也沒有吱聲。
“想想是什么問題，也許只是手機沒電了呢？”我發(fā)了句頗具嘲諷的話安慰著他倆。
另外最有趣的就是三道題中兩個團隊大堆的比例問題。為了更公正一些，我對企業(yè)團隊成員做的分層。
包括新石實驗室的情況、交個朋友團隊情況、外派拍攝小組的情況以及老羅平時接觸最多的營銷中心情況。其中外派小組全員進入388888行列，看來能在各地吃苦又能提供絕美視頻的團隊一定是意念契合為先啊。而不出意外的，新石實驗室因為是后加入的，明顯過渡工作沒有做好。
而黃章直接帶隊組建的Cloud中心情況確實如黃章所說，全員進入388888行列，跟老羅的外派團旗鼓相當。難能可貴的是Cloud部門人員高達三千多人，這么龐大的團隊竟然可以做到如此，看來魅族科技的原信仰繼續(xù)在這個部門生根發(fā)芽了。但令我沒有想到的是在18888行列，原魅族科技的員工竟然達到了3443人，也就是說只有一個是在老羅的新石實驗室。
這個信號太可怕了。
熱鬧的年會進入到酒會環(huán)節(jié)，初次作為人類參加龐大宴會的翠花還沒有適應到人類的奢靡生活中來，即使她知道她是本場宴會的女主擔當，可依然手拿Tbook（知T科技出的一款12英寸筆記本）和我交流。
“如果老羅團隊像是邊關(guān)諸侯，只管自己部門愿景和知T部分愿景，那黃章所帶領(lǐng)的原魅族部門已經(jīng)出現(xiàn)了老羅討論的危機?！?p> “你的意思是他們對黃章的信念感也沒有了？”我搖晃著手里的紅酒杯問道。
“好的情況是他們在等年終獎，不好的情況是他們不愿意丟失工作同時也不愿意為了新的理想奮斗。畢竟他們沒有被選中進入Cloud部門，這已經(jīng)成為了心里的一個坎兒?！贝浠ò褍夯粢У暮苤?。
“你這語氣，跟老羅聊過？”我看著翠花。
“他找過我，反映團隊信息問題。他早就知道這樣子帶團隊會缺乏粘合性，之前叫我提醒黃章。你在醫(yī)院，所以他找的我。”
我點點頭，翠花不會撒謊，但老羅不知道。當然這是好現(xiàn)象，這也是我陸續(xù)把機器人安排在各個團隊一樣，他們看似都是新手，但旬月內(nèi)就會被眾人興奮的稱之為人才，而我知道他們是機器人。
“奈何，找你聊聊?！秉S章一臉嚴肅的拿著紅酒杯，后面跟著明顯不愿意聊聊的老羅。
“好啊?！蔽艺f道。