四十九 做部手機(jī)

　　“你終于想通要發(fā)布新產(chǎn)品了?！崩狭_在我的桌前陳列了數(shù)十個(gè)研發(fā)機(jī)型，但無(wú)一例外他們的本質(zhì)都是一塊屏幕，而且不是異形屏，老羅說(shuō)這是他的底線，我知道他在借此嘲諷國(guó)產(chǎn)機(jī)型。

　　“我們要發(fā)布最好的?！蔽艺J(rèn)真的看著知T科技手機(jī)業(yè)務(wù)群的高管們，他們包括黃章、公孫楠、羅遠(yuǎn)航、李少奇和翠花在內(nèi)的負(fù)責(zé)大板塊業(yè)務(wù)的一級(jí)高官們，以及分管各個(gè)細(xì)分業(yè)務(wù)的二級(jí)高管們。

　　“什么算最好的？”黃章要求我給“最好的”下一個(gè)定義。

　　“最好的意思就是外觀精致，內(nèi)容扎實(shí)，操作便捷，老少皆宜?！蔽医o出了關(guān)于手機(jī)業(yè)務(wù)的十六字方針。

　　“老大，什么算外觀精致？”ID（工業(yè)設(shè)計(jì)）部門的老大林啟陽(yáng)問(wèn)道。

　　“這個(gè)你不要問(wèn)我，實(shí)在拿不出定義你可以去問(wèn)老羅。”我有些不高興的說(shuō)道。

　　林啟陽(yáng)欲言又止。

　　“有啥事你就說(shuō)。”老羅大手一揮拍在了林啟陽(yáng)的肩上，這個(gè)瘦弱的年輕人咳嗽了半天，好吧他其實(shí)比我要大個(gè)七八歲，不應(yīng)該叫他年輕人。

　　“這算外觀精致嗎？”他拿出一臺(tái)iPhone4s。

　　“算，小而美，我喜歡白色的。機(jī)身厚度其實(shí)可以繼續(xù)做薄，屏幕最好的一塊完整屏，不要有邊框更不要有攝像頭，我不希望出現(xiàn)按鍵，更別說(shuō)Home鍵了，那不是我們的情懷。尺寸最好是4.7，我覺(jué)得剛剛好?！?p>　　林啟陽(yáng)滿意的點(diǎn)點(diǎn)頭，這算是靈活掌握與領(lǐng)導(dǎo)談話技巧嗎？

　　老羅看著林啟陽(yáng)一副孺子可教的表情。隨后又把MD部門的負(fù)責(zé)人丁慶俊拉過(guò)來(lái)，丁的部門負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，剛好和林啟陽(yáng)在設(shè)計(jì)上組成黃金搭檔。這倆人說(shuō)來(lái)也神奇，海外留學(xué)，一個(gè)在蘋果實(shí)習(xí)一個(gè)在三星實(shí)習(xí)，畢業(yè)后有同時(shí)因?yàn)榍閼岩粋€(gè)進(jìn)了老羅的錘子工廠，一個(gè)進(jìn)了黃章的魅族工廠。如今錘子和魅族的血液已經(jīng)完全融入于知T科技，兩個(gè)人分別是ID和MD的負(fù)責(zé)人，與負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)的HW部門高管邱澤良堪稱知T科技三劍客。

　　這三個(gè)小伙子可不得了，若干年后林啟陽(yáng)拉著丁慶俊合伙開了家設(shè)計(jì)公司，靠新平臺(tái)上線打通了“數(shù)字衣時(shí)代”，在福布斯排行榜一舉超過(guò)了老羅位列第十七，如今你可能沒(méi)聽說(shuō)過(guò)他倆，但是我相信ZHT數(shù)字衣你應(yīng)該是會(huì)經(jīng)常穿在身上的。上面投影出的經(jīng)典款式最早就是由這兩個(gè)小伙子設(shè)計(jì)的。

　　“什么算內(nèi)容扎實(shí)？”SW（軟件設(shè)計(jì)）部門的主管溫羨門緊接著問(wèn)道。

　　“內(nèi)容扎實(shí)的意思是你要帶頭做軟件，每款軟件輕巧好用，功能要懂用戶。”我看溫羨門皺著眉頭，只能拍了拍黃章。

　　溫羨門是黃章力薦上來(lái)的，起初我們都覺(jué)得這小孩兒不行，主要是不愛說(shuō)話愛鉆牛角尖，做個(gè)技術(shù)達(dá)人當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題，但現(xiàn)在是要他帶一個(gè)部門，尤其是SW需要和HW長(zhǎng)時(shí)間打交道，一個(gè)搞軟件的一個(gè)搞硬件的，兩家部門的老大性格卻好像匹配反了。

　　明明搞硬件的需要一絲不茍，性格我覺(jué)得至少要內(nèi)斂一點(diǎn)，可是邱澤良平日里大大咧咧，完全繼承了老羅的風(fēng)格。而溫羨門真的是人物其名，平日里溫和謙遜，最關(guān)鍵的他是個(gè)悶葫蘆，每次邱澤良與他討論，他都需要PM來(lái)盡可能的協(xié)調(diào)才能保持公司業(yè)務(wù)節(jié)奏的有序。這對(duì)PM部門真的是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。要問(wèn)誰(shuí)對(duì)溫羨門最有意見，絕對(duì)不是邱澤良，而是PM（項(xiàng)目管理）部門的主管汪雅寧。

　　得虧汪雅寧是個(gè)四川妹子，平日里火辣奔放，邱澤良把她當(dāng)成大姐，溫羨門一見到汪雅寧就臉紅，這個(gè)配置保證了工作的有序開展，而且溫羨門推出的知T軟件網(wǎng)絡(luò)工具真的是幫了翠花一個(gè)大忙，這是在未來(lái)許多年后才出現(xiàn)的一個(gè)工具，每個(gè)人在統(tǒng)一模型內(nèi)做著交互，溫羨門屬于超前研發(fā)，也同時(shí)證明了自己，這對(duì)汪雅寧的工作也同樣是一種證明。

　　“目前市面上的軟件都是100M以上的，軟件越大內(nèi)部的架構(gòu)越完整穩(wěn)定，帶來(lái)的好處是讓用戶放心使用，壞處是占內(nèi)存。當(dāng)然，這里面的痛點(diǎn)微乎其微，用戶往往在意的是需要下載這件事情。而我們Cloud突破的難點(diǎn)就是讓用戶不用下載軟件?！?p>　　“所以我們最終的方向就是要溫羨門你們部門在我們的云平臺(tái)上做一批功能兼?zhèn)涞脑栖浖?，類似于VOVI前兩年開發(fā)的輕軟件理念。老大說(shuō)的內(nèi)容扎實(shí)，我的理解是在通訊上代替微信，影視上整合愛奇藝、優(yōu)酷、騰訊、芒果TV，有點(diǎn)當(dāng)年老羅一個(gè)便簽代替市面上所有筆記類軟件差不多?！秉S章解釋道。

　　“老黃說(shuō)的沒(méi)毛病。我希望再進(jìn)一步，這部手機(jī)我們要做兩個(gè)模式。第一個(gè)是可視化窗口，和之前的幾代手機(jī)一樣，手機(jī)上呈現(xiàn)UI，用戶可以看到軟件，并選擇軟件使用。第二個(gè)模式，我們要取消UI界面，整合為一個(gè)智能助手，所有問(wèn)題都通過(guò)智能助手導(dǎo)入。”

　　話畢，滿堂所座之人倒吸一口涼氣。大家都是行業(yè)精英，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展當(dāng)然有自己的想法，你現(xiàn)在告訴他們這個(gè)計(jì)劃要在未來(lái)三到五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有人會(huì)覺(jué)得有什么問(wèn)題，但很明顯，他們的老總說(shuō)的是這一次。

　　“請(qǐng)問(wèn)我們是不是有一個(gè)神秘部門已經(jīng)研發(fā)出來(lái)了？還是說(shuō)您現(xiàn)在要成立部門開始研發(fā)？”明白人公孫楠舉手問(wèn)道。這哥們算是和老羅的業(yè)務(wù)相同，都是營(yíng)銷專家。當(dāng)年一款魅藍(lán)賣到海內(nèi)外，算是妥妥的行業(yè)爆款。

　　“老李?！蔽铱蠢侠钭遗赃叾家?。作為公司的技術(shù)顧問(wèn)，老李的神秘之處算是公司之最，所有人都知道知T老大身邊有一個(gè)神秘的老頭，長(zhǎng)相酷似鋼鐵俠的左膀右臂哈皮。平日里喜歡戴著紳士帽，叼根煙斗，許多女同事都愛加老李微信，但老李的關(guān)心十分表面，永遠(yuǎn)是看到了對(duì)方身材的情況下才愿意與其搭訕。在通訊工具里他就像是從無(wú)留戀紅塵的牛仔，在每一處花叢中都呆不長(zhǎng)久。

　　老李像是被驚醒，煙斗差一點(diǎn)掉了，他趕忙吸了兩口，巧克力味道的煙霧迷散開了。我原先請(qǐng)教過(guò)，這個(gè)煙霧里含有的氣體竟然沒(méi)有一氧化碳，十分神奇，他只是一款香精煙霧。聞到的人會(huì)身心舒暢。老李稱之為“紳士煙”。

　　“大家看屏幕吧?！崩侠詈?jiǎn)單說(shuō)了一句，就打了個(gè)響指。

　　會(huì)議室內(nèi)的傳感器開始有效的運(yùn)轉(zhuǎn)，最后匯聚成一個(gè)手機(jī)的圖像。關(guān)于這個(gè)科技的呈現(xiàn)，是我留住如此眾多高管的因素之一。如果不為科技瘋狂，他們沒(méi)有理由稱為行業(yè)內(nèi)的技術(shù)精英。在這里幾乎沒(méi)有商業(yè)天才，但往往一個(gè)創(chuàng)意可以讓他們?cè)谏虡I(yè)中占領(lǐng)高地，這是知T學(xué)院辦的出彩的地方，國(guó)家鼓勵(lì)實(shí)業(yè)，實(shí)業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，我們培養(yǎng)的就是創(chuàng)新人才。

　　所以兩周前，我開放了這間會(huì)議室，從此之后能夠進(jìn)入這里的一定是公司重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，這些對(duì)象一部分來(lái)自知T學(xué)院，一部分來(lái)自各部門的高管，每個(gè)高管都經(jīng)過(guò)翠花的背景調(diào)查，都是三道題目100%的正確審核，在未來(lái)他們也證明了公司的眼光。

　　不過(guò)現(xiàn)在他們明顯還是沒(méi)有適應(yīng)知T的高科技概念，有些人甚至回去看了《心理測(cè)量者》，然后爬過(guò)來(lái)一把鼻涕一把眼淚的跟我說(shuō)，大學(xué)就是因?yàn)檫@部動(dòng)漫他才愛上科技的，他以為他會(huì)引領(lǐng)科技革命，結(jié)果這個(gè)成就被我領(lǐng)先了。

　　我抱抱他說(shuō)不哭少年，公司只是建立的一個(gè)科技平臺(tái)，未來(lái)平臺(tái)里有什么，還是需要你們?nèi)?chuàng)造的，加入知T是正確的選擇，我們永遠(yuǎn)比外界領(lǐng)先五年。

　　“永遠(yuǎn)比外界領(lǐng)先五年?！钡目谔?hào)就這么被那個(gè)少年傳開了，最后竟然成為了手機(jī)群業(yè)務(wù)各部門高管的Title，他們?yōu)榱诉@個(gè)Title努力，他們將其稱之為知T信仰。雖然各部門的同事看到自己老大亢奮的樣子不知道他們究竟受到了什么刺激，但隱約間，公司具有神秘科技的消息也算是傳播開了。進(jìn)入那間會(huì)議室！成為了許多懷揣科技?jí)粝氲哪贻p人追逐努力的目標(biāo)，而這個(gè)消息不脛而走，也給了外界同行壓力，同時(shí)吸引了更多科技人才想要加入知T，與時(shí)代共舞！