掃視了在座的眾人一眼，微不可查地點(diǎn)點(diǎn)頭，李明哲向旁邊的張賢宇遞了個眼色。
張賢宇拿起身前的紙質(zhì)材料，輕咳一聲。
“經(jīng)過之前的市場調(diào)查和內(nèi)部商量，我們公司選擇在文娛產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍，相比之前在米國時主要擔(dān)任投資方和發(fā)行宣傳方的角色，我們在國內(nèi)的事業(yè)要覆蓋影視制作發(fā)行的全領(lǐng)域?！?p> 平時沉默寡言的張賢宇是公司除了李明哲之外決策層擁有最大話語權(quán)的人，裴俊赫更擅長企業(yè)人事管理，而姜民碩也只會在技術(shù)領(lǐng)域和層面發(fā)言，分工明確，也是一種默契的涇渭分明。
“雖然現(xiàn)在說這些有些為時過早，甚至有望山跑馬的嫌疑，但是我們的目標(biāo)就是成為南韓文娛全產(chǎn)業(yè)的巨擘，基本盤肯定是影視界，是在電影產(chǎn)業(yè)，但是歌謠界也是發(fā)展的方向，廣播電視領(lǐng)域也會涉及，而宣傳的主陣地新媒體也必不可少?！?p> “還是因為本國市場有限，所以按照之前熟悉的經(jīng)營套路，只是評估劇本，然后投資發(fā)行的利潤實(shí)在有限，所以在影視制作方面，我們公司會全權(quán)負(fù)責(zé)從選擇劇本、導(dǎo)演、演員，到組建攝制組，再到完成拍攝進(jìn)行后期特效和剪輯成片，再到宣傳和發(fā)行，甚至在院線領(lǐng)域都會插上一腳?！?p> “說實(shí)話，公司現(xiàn)有的人手是難以獨(dú)立完成一部電影的制作到發(fā)行的全過程，我們擅長的是通過大數(shù)據(jù)篩選挑選劇本，和后期的宣傳工作，至于其他的，我們決定先和之前有過合作的好萊塢成熟的團(tuán)隊合作?！?p> “但是吸收新鮮血脈，組建自己的團(tuán)隊的計劃也要提上日程，這些就要靠人事部的同僚們努力了?！?p> 聽到這的李明哲咳漱一聲，插了句話。
“公司要有自己的成熟的攝制組，要包括攝影、場記、化妝、道具、燈光、美術(shù)、后期指導(dǎo)、跟組剪接等各個方面，可以招一些成熟的專業(yè)人員，也可以給新人一些機(jī)會，公司的頭幾部電影，基本都會用好萊塢的攝影和特效團(tuán)隊，但是我們自己的班底也要參與其中進(jìn)行學(xué)習(xí)，即使多交些學(xué)費(fèi)，也要打造自己的世界一流的團(tuán)隊?！?p> “當(dāng)然，做電影特效是一個燒錢的項目，我計劃先收購一家特效工作室，跟著人家好萊塢學(xué)習(xí)幾年，然后再慢慢做大，以后以特效為主的工業(yè)體系電影會是主流，追求大場面、大視效、大制作。所以不光是為了公司的發(fā)展，也是為了培養(yǎng)一批一流的特效從業(yè)人員，即使我們只能養(yǎng)活起成百上千的特效從業(yè)者，也算是為南韓電影業(yè)作出了貢獻(xiàn)。”
“我國的電影過于追求故事性，探討人性倫理，雖然藝術(shù)造詣尚可，但是我認(rèn)為一個國家電影行業(yè)的標(biāo)桿還是看其大制作電影的水平高低?！?p> “既然很少有人做這個，那么我來?！?p> “其實(shí)我也知道，一部像好萊塢A級大作那種投資上億美元的電影在南韓基本不會出現(xiàn)，因為市場和院線的屏幕數(shù)量決定了電影票房的上限，如此大的投資即使有上千萬的觀影次數(shù)也收益不大，總體就是高風(fēng)險低回報?！?p> “而想要從南韓走出到亞洲甚至世界就更難了，說實(shí)話南韓的電影對外輸出能力還不如歌謠界的愛豆?！?p> “但是我們回來了，就想著能有所改變，所以我們的第一部電影，就會是一部大制作，頭炮一定要打響，希望各位和我同心竭力，讓整個南韓見識一下我們制作電影的能力，最終目的是重新確立國內(nèi)電影行業(yè)的標(biāo)桿，促進(jìn)國家電影行業(yè)的進(jìn)步?！?p> 看了眼周圍的人的反應(yīng)，還不錯，以名利驅(qū)使人落了下乘，卻是最常見，而以民族大義，國家使命激勵裹挾他人，就上乘許多，效果也是更佳。
李明哲是個合格的上位者，即使目標(biāo)滿是銅臭，也能自然隨心地說的冠冕堂皇、大義凜然。
大概的方向確定后，就是公司傳統(tǒng)的集思廣益的環(huán)節(jié)，他們幾個決策層把握大體方向，而再下一層的骨干人員們在大方向的骨架下填充血肉。
激烈的討論足足進(jìn)行了一上午，李明哲在把有用的建議記錄在案后，拿出手機(jī)訂了幾十人份的外賣，畢竟金家酒店是不提供飯菜的。
等到外賣到了，那些饑餓的小崽子們宛如惡狗撲食，畢竟一上午的高強(qiáng)度精神集中還是很耗費(fèi)能量的。
作為一個大氣的老板，李明哲訂的外賣也是附近規(guī)格最高的了，嘗了嘗味道還不錯，當(dāng)然也是價格不菲。
而在飯后，讓員工們午休小憩了一會兒，下午的討論又如期進(jìn)行，幾十個米國藤校精英們匯聚一堂的效果是顯著的，而且也都是在這個行業(yè)從事了多年了，即使是所處環(huán)境不太相同，但是也是殊途同歸，都是娛樂領(lǐng)域，哪有高低貴賤之分。
基本討論得差不多后，李明哲看了眼手上的腕表，敲了敲桌子，“今天就到這了，回去好好休息，公司一旦忙起來可就沒有這閑余的時間了。”
“知道了，頭兒?！?p> “再見，BOSS?！币宦牭较掳嗟南ⅲ加行g呼雀躍，紛紛作鳥獸散，下班的那一刻真是一天最美好的時光了。
等到大部隊都散去了，會議室里就剩下張賢宇、裴俊赫和姜民碩他們四人。
有些機(jī)密的事，只有最信任的人才可以分享，很明顯現(xiàn)在這個圈子才是這家公司的權(quán)力頂層。
張賢宇把之前記得筆記收起，從公文包里翻出了一大沓材料來。
看了眼正在拿出手機(jī)應(yīng)付一個今天剛回到首爾的某個女人的李明哲。頓了頓，說道：“明哲，之前你說要留意最近市面上有沒有要出手的娛樂公司，或者適合入手的公司，我托一個作市場背調(diào)的朋友打聽了一下，基本就是這些。”
李明哲收起手機(jī)，正眼瞧了一眼遞到手邊的材料，邊翻閱邊說，“我覺得直接收購一家現(xiàn)成的公司，要比從零開始要簡單得多，而且也可以彌補(bǔ)我們公司對首爾當(dāng)?shù)匦蝿菡摺L(fēng)土人情陌生的短板?！?p> 而一旁的裴俊赫也搭話，“確實(shí)是這樣，而且最好是一家在歌謠界有點(diǎn)地位的公司，影視圈我們自己的班底就足夠了，拍電影和電視劇也就缺一些技術(shù)人員，而劇本和導(dǎo)演方面也不用擔(dān)心，南韓的編劇和導(dǎo)演都基本是自己組建工作室的，很少掛靠在大公司里，我們合作起來也方便，但是在歌謠界，我們真的是新手上路?！?p> 李明哲點(diǎn)了點(diǎn)頭，而旁邊的姜民碩也跟著點(diǎn)頭，民碩很少在不擅長的領(lǐng)域指手畫腳，但是公司方向性決策時總會叫上他，這是一種無言的尊重，也叫人舒心。
畢竟他這樣的技術(shù)人員很少能在大公司做到?jīng)Q策層的，即使是再技術(shù)高超。
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大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里——2012年，秋，這里就是新俄斐