28、上任
金英敏看向崔仁赫身后的李東俊，疑問(wèn)道：“這位是......”
“哦，他是我的保鏢。金社長(zhǎng)可以當(dāng)他不存在?！?p> 崔仁赫都這么說(shuō)了，金英敏也不好說(shuō)什么，堆笑著邀他入座。
“這次，還是要感謝金社長(zhǎng)的賞識(shí)。讓我這個(gè)剛出茅廬的小子，得到如此寶貴的機(jī)會(huì)?！泵鎸?duì)面互相打量片刻后，崔仁赫率先出聲說(shuō)道。
金英敏堆起笑：“如果不是崔部長(zhǎng)有才，我又怎么能請(qǐng)到您來(lái)到我們S.M呢?！?p> 其實(shí)兩人心里都很清楚，崔仁赫這個(gè)部長(zhǎng)位置是怎么來(lái)的。崔仁赫認(rèn)為，自己老爸肯定干涉過(guò)，所以這位置來(lái)的如此輕松。
殊不知，金英敏連金范秀的面都沒(méi)見(jiàn)過(guò)，他接到的，是另一個(gè)人的指令，那個(gè)人指名要求讓崔仁赫進(jìn)入S.M，而且是策劃部，并讓他負(fù)責(zé)起新組合的下次回歸。
期初金英敏有點(diǎn)猶豫，雖然是大人物的指令，可這個(gè)新組合怎么說(shuō)都是他用來(lái)打翻身仗所推出的，就算是砸手里也不想讓崔仁赫這個(gè)外人給毀了。
但那位大人物卻說(shuō)出了讓他為之一震的話。
“如果崔仁赫不能扶起你那個(gè)女團(tuán)，我傾我之力讓你們S.M成為娛樂(lè)圈的龍頭老大?！?p> 聽(tīng)到這句話時(shí)，金英敏差點(diǎn)沒(méi)嚇得跪地。能讓那位說(shuō)出這種話，可見(jiàn)崔仁赫在那位心里的分量。
所以見(jiàn)到崔仁赫時(shí)，金英敏本能地給予最高的尊重，甚至用起了敬語(yǔ)。
想到這里，金英敏依然保持著商人職業(yè)性的微笑，說(shuō)道：“崔部長(zhǎng)今天前來(lái)，想必是已經(jīng)做足了準(zhǔn)備吧?！?p> “沒(méi)錯(cuò)?！贝奕屎招Φ?。
“那在這之前，要不要先見(jiàn)一下Red Velvet，再確認(rèn)一下她們的風(fēng)格？”
崔仁赫剛想說(shuō)不用，可話到嘴邊又咽了回去，心想反正遲早是要見(jiàn)的，不如順著金英敏的話，點(diǎn)點(diǎn)頭道：“可以是可以，不過(guò)在這之前，我是不是應(yīng)該見(jiàn)一下策劃部的同僚，好讓彼此之間熟悉一下，方便今后的工作?！?p> 金英敏聽(tīng)后連連點(diǎn)頭，起身走到辦公桌前拿起座機(jī)撥了個(gè)電話，簡(jiǎn)單交代了幾句后坐回到崔仁赫對(duì)面：“我已經(jīng)吩咐過(guò)了，讓策劃部的人等我們過(guò)去，順便讓那四個(gè)孩子先來(lái)辦公室等著?！?p> 崔仁赫輕微皺了下眉，很快又舒展開(kāi)。他不知道金英敏為什么要讓那四個(gè)女孩子在辦公室里等他們，可人家是社長(zhǎng)，自己又不能說(shuō)什么，只能作罷。
寒暄了幾句后，金英敏領(lǐng)著崔仁赫坐電梯來(lái)到策劃部所在的樓層。
剛一推開(kāi)門(mén)，坐在離門(mén)口最近的一名員工抬眼看到是金英敏后，連忙起身問(wèn)候：“社長(zhǎng)好?！?p> 聲音雖然很小，卻在偌大安靜的辦公室內(nèi)傳的很快。沒(méi)一會(huì)兒，所有人都站起身，面向金英敏站立。
金英敏清了清嗓子，走到中間一處空曠地，朗聲道：“前些天張部長(zhǎng)離職，讓大家的工作陷入了停滯狀態(tài)。好在并沒(méi)有耽誤太久，即日起，我們策劃部的新任部長(zhǎng)崔仁赫，將帶領(lǐng)大家繼續(xù)前行。”
金英敏說(shuō)完讓到一邊，示意崔仁赫站在中間。
崔仁赫很是自然地將兩手放在身前，微笑道：“我知道大家因?yàn)樾陆M合首次出道帶來(lái)的不理想的成績(jī)感到煩惱，她們的失敗也就意味著你們的失敗。不過(guò)不用擔(dān)心，在這里，當(dāng)著社長(zhǎng)的面，我向大家承諾，下次回歸，絕對(duì)讓Red Velvet拿到一位。如果不能，我辭職。”
這句話出來(lái)，策劃部所有的員工一片嘩然。他們前陣子就聽(tīng)說(shuō)公司會(huì)空降一個(gè)新的策劃部部長(zhǎng)，只是沒(méi)想到崔仁赫這么年輕，口氣倒不小。
雖說(shuō)組合的成功和策劃部有著密不可分的關(guān)系，但Red Velvet的概念風(fēng)格是出道時(shí)就定下的，想要改變風(fēng)格根本不可能，只能延續(xù)這種風(fēng)格走下去。所以出道的失敗，讓策劃部上下感到前所未有的挫敗感。
不過(guò)他們很好奇，崔仁赫究竟會(huì)以什么樣的方式讓Red Velvet獲得成功，因?yàn)橐坏┏晒?，他們策劃部又能再次找回臉面?p> 一旁的金英敏瞇著眼，默不作聲地看著崔仁赫和策劃部里的員工們一一認(rèn)臉。他的心里，對(duì)崔仁赫是有些信心的。至于這信心的來(lái)源，自然是那位大人物給的。
簡(jiǎn)單地安排完工作后，崔仁赫和金英敏邊走邊聊著。
“沒(méi)想到崔部長(zhǎng)信心十足，剛上任就給策劃部那幫人打了一針強(qiáng)心劑。”
崔仁赫搖搖頭失笑道：“社長(zhǎng)你也知道，只靠我一個(gè)人是做不出成績(jī)的。要想成功，還得指望那幫人。我不能帶著一群毫無(wú)斗志的兵打仗吧？”
金英敏瞇起眼：“這么說(shuō)，崔部長(zhǎng)是真的做足了準(zhǔn)備？”
崔仁赫點(diǎn)頭笑道：“我知道Red Velvet走的路線風(fēng)格是改變不了的，既然這里改變不了，為什么不換個(gè)想法，改變本身呢？”
金英敏沉默片刻，恍然道：“你是說(shuō)，組合本身？”
“沒(méi)錯(cuò)?！?p> 金英敏皺起眉頭，不解問(wèn)：“組合里需要的擔(dān)當(dāng)都有，還有什么問(wèn)題嗎？”
崔仁赫翹起一邊的嘴角，笑道：“難道社長(zhǎng)不覺(jué)得Red Velvet整體年齡偏大嗎？”
“稍微調(diào)查一下就能發(fā)現(xiàn)，組合的平均年齡基本和她們的前輩差不多。也就是說(shuō)，她們并不能將出道曲所蘊(yùn)含的意義通過(guò)舞臺(tái)表現(xiàn)出來(lái)，這也是出道失敗的原因之一?！?p> 金英敏又何嘗不知道這些，他本以為組合里最小的忙內(nèi)可以負(fù)責(zé)起活力，可舞臺(tái)出來(lái)后卻跌出了他的預(yù)期。
兩人不知不覺(jué)走到了社長(zhǎng)室的門(mén)前。
崔仁赫停下腳步，繼續(xù)道：“說(shuō)句社長(zhǎng)可能不太愛(ài)聽(tīng)的話，隊(duì)長(zhǎng)決定了一個(gè)組合?，F(xiàn)在這個(gè)隊(duì)長(zhǎng)除了長(zhǎng)得好看外，找不到任何特點(diǎn)?！?p> “你是說(shuō)......”金英敏猛然反應(yīng)過(guò)來(lái)，連連擺手：“換成員對(duì)組合的影響不可估量，這個(gè)我無(wú)法接受?！?p> 崔仁赫搖頭笑道：“社長(zhǎng)誤會(huì)我的意思了。我的建議是，給組合增加一個(gè)年齡足夠小，膽子大，又能展現(xiàn)活力和可愛(ài)一面的成員?！?p>