第一百章 道德綁架
200萬經(jīng)費搞到手,畢曉雯興奮地差點把甘笛拆掉看看,這位臭弟弟是如何變化成企業(yè)家,不過她研究心切,甘笛派人趕緊把二姐送往車站。
會議繼續(xù)進行。
“93年繳納稅務?”甘笛翻閱年度報告。
杜元方:“營業(yè)額是9324萬,消費收入稅1%,上繳93.24萬。增值稅11.2%,上繳708.3萬。已經(jīng)報送地稅?!?p> “這么少?”甘笛在調(diào)研絲綢廠時,記得稅務比例要很高。
杜元方恍然:“您是指絲綢廠吧。和王專員無關,一旦改制后,非國資的企業(yè)稅率會降低,比如重點國企消費收入稅是3.1%,一般性國企是2.1%,非公是1%。增值稅也如此,國企重點企業(yè)增值稅率是19.1%,一般性13.8%,非公是11.2%。所以公司按照實際繳稅,明年估計能破兩千萬。”
杜元方財務出身,稅率信手拈來。
要是掛著國企的幌子,還能多繳納幾百萬,沒辦法,現(xiàn)在必須使用殺手锏。
甘笛調(diào)出面板:
【分紅】:一年使用一次,允許對93年利潤進行分紅,按照比例對極地公司進行分紅。甘笛占比70%,國資25%,管理層共同持股2%,員工持股3%。
激勵計劃幾名管理層都已達標,不過等到94年年報后確認,目前依舊按照原方案核準。
分紅后,這樣短時間內(nèi),極地公司利潤清零,可以恢復到員工狀態(tài)開啟。
甘笛嚴肅道:“可以預見冬季會是保暖內(nèi)衣銷售旺季,在生產(chǎn)建設,渠道建設和銷售工作上大家做出巨大努力和貢獻,所以我議題將2000萬利潤進行分紅?!?p> 鄒亮舉手表示:“甘總,現(xiàn)有車間已經(jīng)滿負荷,今年我們沒有計劃擴建嗎?”
“冬季后在考慮,建商銀行龐主任已經(jīng)不止一次希望提供貸款,所以你們先安排計劃再說。大家辛苦一年,分紅是犒勞大家一年的貢獻,都希望能過個好年?!?p> “同意?!睖爻绍娛莵砜疾旄实?,他不信任報紙上的吹捧文章,提議大幅度分紅,江河投資短期會獲得大量資金,雖然和他的計劃不符,也需要嘗試。
“同意?!?p> 兩名董事相繼舉手,管理層也認同93年一年的努力。
按照比例,甘笛能分到1440萬,溫成軍代表的國資能分到500萬,管理層分到40萬,員工分到60萬,每名員工有2500元分紅。
而且甘笛特別批準一線員工年終獎2000元。
這種消息根本沒有不透風的墻,略顯疲憊的紡織女工,揉揉手腕,現(xiàn)在滿心都是小錢錢的形狀,干勁兒十足。
鄭春紅沒想到,三位大將分到7萬是理所應當,她管理后勤都有5萬分紅,眉眼上的笑意怎么也掩蓋不住,狄茂典高風亮節(jié)分到3萬,表示老家伙沒多少功勞。
同樣拒絕分紅的是丁自明,“哈,占公司不少便宜,分紅就免了。”
其他被新提拔管理員分走,鄒亮新提拔就有2萬分紅,他暗示自己一樣好好干,對得起董事長和狄總的提拔。
甘笛嘴角抽搐,雖然做好雙輸?shù)男拍?,但是【分紅】的問題依舊嚴重。
“分紅沒我份?”
他詢問周振邦,諾德已經(jīng)賦予更多權限,分紅認定不算饋贈,是正當收益,結果系統(tǒng)不允許。
【宿主雇傭員工超出上限,影響部分功能使用?!?p> 【宿主分紅將全部回收,作為系統(tǒng)補充資金?!?p> 王德發(fā)!
1440萬啊,飛流公司我下大力氣,一天最多一千多元,12000天薅羊毛才有1440萬元,系統(tǒng)賺錢比我狠啊。
既然上了賊船,就必須遵守規(guī)則,甘笛表情凝重,和周圍人的喜悅慶祝,格格不入,又覺得他們非常吵鬧。
不愧是企業(yè)家,19歲年紀拿到1440萬,沉穩(wěn)冷靜,喜怒不形于色,眾人對甘笛的評價又提升一個高度。
“吳陽,抓緊負責對員工和管理層的分紅工作,國資和溫成軍董事對接。”
“明白。”
“最后我的分紅……”補貼系統(tǒng)給出他的選項除了,被回收,還有另外一個選項,可是他非常不想選擇。
【捐獻】的按鈕在閃爍。
溫成軍舉手:“董事長,我作為國資代表可以說幾句嗎?”
“當然,董事會可以暢所欲言?!?p> “作為企業(yè),極地公司的保暖內(nèi)衣是闖出一片天地,按理來說,沒有到分紅的階段,可以擴大生產(chǎn),或者是鋪開渠道。當然,我是負責農(nóng)村干部,對企業(yè)管理理解非常淺顯。
通過開會,甘總已經(jīng)對生產(chǎn)安排、銷售渠道都做出安排,企業(yè)現(xiàn)金流充足,是我同意分紅的原因。市府年底上資金緊張,感謝極地公司分憂,我代表國資表示感謝。
請問甘總,1440萬的分紅,你是想怎么花?”
一旁記錄的工作人員臉瞬間就垮下來,溫成軍的老毛病犯了,要為農(nóng)村化緣,他一溜煙趕緊出去打電話報告。
“什么?”
李達康本來以為溫成軍去躲避三統(tǒng)籌五提攜的白條任務,結果膽大包天,去干擾企業(yè)經(jīng)營,他這人太犟,甘笛是濱海走出來的明星企業(yè)家,理應愛護,他各方面都打過招呼,別去騷擾甘笛。
結果自己直屬干部溫成軍鉆了空子。
“把他給我綁回來?!崩钸_康氣得摔了電話。
溫成軍知道后果,他是深思熟慮的無奈辦法。
濱海財政緊張,市府上下,不是只有王重在玩命改制,93年一切基調(diào)幾乎都是讓國企活下去,擺脫三角債,運轉(zhuǎn)下來。
不要奢望利潤,所以銀行和市府不斷加大投入,希望度過難關,因為發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟是基礎。
他負責一鎮(zhèn)三鄉(xiāng),位于市區(qū)西南,山河鎮(zhèn),南莊鄉(xiāng)、北莊鄉(xiāng)、小滄鄉(xiāng),其實統(tǒng)籌和提振是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級別的運行資金,和市區(qū)無關。
只有一些耕地附加費,是他負責進行催欠。
一鎮(zhèn)三鄉(xiāng)他都去過,用水問題,灌溉問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路建設,農(nóng)產(chǎn)品競爭力不夠,對經(jīng)濟作物缺乏專家支持等等。
溫成軍無意中發(fā)現(xiàn),報紙上介紹紅樓夢后期存在資金困難,是通過魯省企業(yè)家贊助上百萬繼續(xù)拍攝。
王重卸任極地公司董事,給他一個近距離觀察和希望。參觀極地公司廠區(qū),環(huán)保設備完備,員工福利待遇遠超任何企業(yè),是在公司困難時候堅持發(fā)放。
他詢問一名叫趙芳的女工,臨時工的工資是120元。財務科發(fā)工資是竟然有1300元,公司的一切福利都能享受,聽說因為曾經(jīng)多打一份飯,還被董事長特別增加困難條款。
率先解決三角債務,捐贈1.5億不準確,放棄獲得一半的濱海氨綸廠股份。溫成軍最近碰壁不少,甘笛是他認為有夢想的企業(yè)家。
“溫科長,市長要你回去。”
陽光打在眼鏡上,他扭過頭,溫和的眼神瞬間凌厲,對比李達康的死亡凝視也不逞多讓。
隨員干事趕緊裝作打電話,沖他眨眨眼,“車壞了啊,還要等會才到?!?p> 溫成軍淡淡看了眼,不理會對方扯著袖子,繼續(xù)說:“甘總,你是濱海冉冉升起的企業(yè)家。冒昧問一句,對于分紅后1440萬的資金,有什么規(guī)劃?”
規(guī)劃?
想買10套房子,投資茅臺,萬科等股票,對了,還要囤酒。進口跑車,多吃點腰子,找一打女朋友。
“溫董事有好建議?”
大家好像明白溫成軍的意圖,干部進入企業(yè)的一套邏輯,是無非是希望投資,或者修路,總之,把錢都花在他們認為有用的地方。
主持人狄茂典反應很快:“溫成軍董事,如果是和董事會會議無關話題,可以會后溝通?!?p> 公開講話,一旦是希望甘笛捐獻教育、交通、民生等經(jīng)費,無異于是逼捐,董事長會左右為難。
一千多萬是巨款,可甘笛已經(jīng)給濱海捐獻1.5億的化工廠股份,你們還要苦苦相逼,他對于溫成軍非常反感。
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感謝太監(jiān)注孤生大佬打賞10000幣,感覺又有動力碼字。
一會為大佬加更一章。