第一百九十四章 給年輕的老四上一課

　　作為人才戰(zhàn)略支柱，增大補貼為了引進人才，無可厚非，問題是一家職業(yè)中專的定位是培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀工人。

　　作為江河投資人才搖籃的定位存在錯位。

　　如果旗下有一家大學的話，作為人才搖籃的定位才比較準確。企業(yè)的天空更加廣闊，有更優(yōu)秀的畢業(yè)生可供選擇，設立研究院進行技術(shù)公關和基礎性研究，對于紡織可以從聚合材料下手，培養(yǎng)材料科學人才。

　　自行車可以從機械動力上作出努力，科研合作，與飛來...