第四百五十四章 問(wèn)你領(lǐng)導(dǎo)

　　陳陽(yáng)提出的這個(gè)二元制，說(shuō)起來(lái)很復(fù)雜，其實(shí)很好理解，

　　那就是將薪資與職位脫鉤，這種脫鉤不是那種薪資級(jí)別，也就是常說(shuō)的職級(jí)，與職務(wù)的脫鉤，而是徹徹底底的將薪資與級(jí)別分開(kāi)，從此薪資就是薪資，級(jí)別就是級(jí)別，

　　一邊是用業(yè)績(jī)換錢(qián)，一邊是用理想來(lái)升職，

　　這個(gè)理想就是黃珊準(zhǔn)備實(shí)行的，模仿寶捷公司的那套人才培養(yǎng)機(jī)制。

　　要么要錢(qián)，要么要位，就這么簡(jiǎn)單。

　　看上去有點(diǎn)離譜...