第293章 人才困境

　　“對于市場調(diào)研部的努力，我表示肯定，提供的數(shù)據(jù)質(zhì)量超過我的預(yù)期了，再接再厲。

　　不過今后不要光盯著業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，也考慮考慮各方面的因素，比如法律、道德和長期影響。

　　我希望你們成為具備獨立思考能力的決策輔助部門，而不是成為會單純提供數(shù)據(jù)的工具?！?p>　　陸道升說得還是非常客氣的，市場調(diào)研部的人工作不容易，而且存在大量的技術(shù)人員不禁批評，這陸道升是知道的。

　　以不重的語氣提...