第114 肖清玲
員工跟老板的思維不會在同一個頻道上面。
對于員工來講,有份差不多的工作就可以讓其躁動的心平靜下來?;蛟S之前找工作的過程是痛苦的,但是只要上班了,那么之前的那些焦慮也將不復(fù)存在。
但老板卻是不同,在老板看來,只要是開公司了,那就不可能有那種如釋重負(fù)的感覺。
公司需要創(chuàng)造利潤來維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),老板需要時刻的想著怎么保證公司有現(xiàn)金流。
這就需要公司項目賺到錢...
員工跟老板的思維不會在同一個頻道上面。
對于員工來講,有份差不多的工作就可以讓其躁動的心平靜下來?;蛟S之前找工作的過程是痛苦的,但是只要上班了,那么之前的那些焦慮也將不復(fù)存在。
但老板卻是不同,在老板看來,只要是開公司了,那就不可能有那種如釋重負(fù)的感覺。
公司需要創(chuàng)造利潤來維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),老板需要時刻的想著怎么保證公司有現(xiàn)金流。
這就需要公司項目賺到錢...