二十七
婁蘭在介紹她對制度的修訂情況的時候，梅應(yīng)雪既使坐在離她最遠(yuǎn)的地方，也能感覺到她難掩的激動。制度修訂的地方很多，她不知她是如何在一個星期之內(nèi)修訂完成的。當(dāng)她侃侃而談那些修訂的地方，以及為什么要修訂的時候，她就象在聽一場久違的邏輯推理演講，似乎看到了她臉上散發(fā)出來的神圣光暈。
她非常羨慕婁蘭能夠有這樣的機(jī)會，但知道如果由自己來做，肯定不能在這么短的時間修完，也不能象她那樣將所有的制度綜合起來統(tǒng)一修改，最大限度地整合了制度間互相沖突的條款。她有一種感覺，經(jīng)過這次修訂之后，如果公司按照相關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行，一定會給公司帶來巨大的變化。
我以前怎么沒有發(fā)現(xiàn)她有這方面的才能呢？她越看婁蘭，越感覺她不再是自己熟悉的那個有時候會耍賴的酒友，而是成了一個初次見面的陌生人。
丁未平又是怎么發(fā)現(xiàn)的呢？她轉(zhuǎn)向丁未平，發(fā)現(xiàn)他一臉的得意，似乎那些制度是他自己修訂的般。他不時偷看一眼坐在旁邊的洛璜，并將自己臉上的陰霾逐步轉(zhuǎn)移給了他。兩人臉上的表情跟剛進(jìn)會議室時，悄然的對調(diào)了，就象在玩變臉游戲。
難道是因?yàn)槎∥雌街浪诳甲詴?jì)師的原因嗎？因?yàn)榭甲詴?jì)師會涉及到很多制度方面的知識，特別是對公司治理的理解，由于所站的角度不同，與一般人的看法也迥異。如果是因?yàn)樗诳甲詴?jì)師，所以才會安排她來修訂制度，那為什么就不叫我也參加修訂呢？梅應(yīng)雪感覺有些不公平，因?yàn)槎∥雌揭仓浪诳甲詴?jì)師。但轉(zhuǎn)念間又釋然了，她強(qiáng)迫自己去接受一個觀念：婁蘭考注冊會計(jì)師或許是他安排她修訂制度的原因之一，但卻并不是所有的原因，甚至不是最主要的原因，其中肯定有她不了解的秘密。
動能公司是一個成立了二十多年的老公司，有很多的制度早已不適應(yīng)公司的發(fā)展。不過這種情況大家看在眼里，急在心里，僅此而已。
因?yàn)樯蛑\是按照自己的想法而不是用制度來管理公司，他對建立健全公司的制度并不感興趣，所以自那時起，公司的制度就沒有作過大的修訂。有人以為有了好的制度就能管理好公司，或是認(rèn)為如果有了制度，便能制約沈謀管理公司的隨意性，所以曾經(jīng)強(qiáng)烈建議修改制度，但沈謀果斷的拒絕了，并將那些提議的人趕出了動能公司，有的調(diào)到了其他分公司，有的受不了干脆直接辭職了。
那些建議修訂制度的人被迫離開后，大家就都深刻理解了一個道理：不換思路恐怕就得換人。所以剩下的人便都轉(zhuǎn)變了思路，或者是將自己的想法隱藏了起來，不管怎樣，自此以后，管理層管理公司的思想便與沈謀的統(tǒng)一了，他們相信以沈謀“強(qiáng)大”的管理能力，公司肯定會越來越好。
如果公司不換總經(jīng)理，這種情況應(yīng)該還會持續(xù)很長時間吧。梅應(yīng)雪暗嘆，她也是相信有好的制度就能管理好公司的那一類人。
“梅主任，”小蘇從門外進(jìn)來，“林總請你到他的辦公室?！泵窇?yīng)雪責(zé)怪的看了小蘇一眼，小蘇無辜的攤攤手，“我只是從他的門前經(jīng)過，他就叫我通知你?！泵窇?yīng)雪笑道：“我又沒有說你來通知我有什么不對。”小蘇心道，我又不是看不懂別人的表情，小心嘀咕道，“反正不關(guān)我事?！?p> 領(lǐng)導(dǎo)隨意指使別人通知他人到辦公室，這是一種很不禮貌的行為。梅應(yīng)雪明明很反感，但又沒有辦法提醒他們，只能順從。從這件小事上，就可以看出，很多領(lǐng)導(dǎo)濫用權(quán)力，是一點(diǎn)一滴的積累起來的，當(dāng)下屬不會提醒他們錯誤的時候，他們?nèi)绻恢允?，則會越陷越深。最終沉迷于權(quán)力帶來的權(quán)威和享受中不能自拔。
“林總。”
“梅主任請坐。”林蒙山表情有些郁結(jié)，有什么事情正在困惑著他，“公司修改制度的事情，你是什么時候知道的？”
“昨天在會上才知道?！?p> “看來公司就快成為一言堂了?！?p> 這話梅應(yīng)雪不敢接。難道在修改制度以前，丁未平并沒有和其他班子成員商量？但這個并不是矛盾的焦點(diǎn)所在。因?yàn)橹贫刃抻喅鰜砗?，還是需要上會集體決定是否需要修改的，并不存在一言堂的問題。
他之所以這樣說，大概是因?yàn)楣镜墓芾矸绞礁淖兞?。丁未平在指使婁蘭修改制度的時候，并沒有事先和他或者是其他的領(lǐng)導(dǎo)層成員勾通過，剝奪了他們的話語權(quán)。
但這種事情關(guān)我什么事，她想。
“梅主任，修改過后的制度你看了嗎？”
“我看了?！?p> “有什么感想?！?p> “我覺得改得滿好的?！泵窇?yīng)雪知道這或許就是站隊(duì)的時候了，但自己不可能站在丁總的對立面的。“很符合公司的實(shí)際，簡潔明了，特別是刪除了懲罰措施，是一個很大的進(jìn)步，有些制度明顯很久以前就應(yīng)該——”
“我知道了，看來我也得抽時間看看了?！绷置缮酱驍嗝窇?yīng)雪的話，“有什么問題我再請教你?！泵窇?yīng)雪點(diǎn)了一下頭，退出了他的辦公室。
本來很好的心情大壞。被人很不禮貌打斷正在說的話，還被象只蒼蠅般趕開，任誰都不會有好心情。
早餐、午餐、晚餐。每一個人每天都被這三件事情折磨得死去活來。但這也正是人們的快樂所在。如果不用吃飯，人類不知會變得多無聊。就象另一個充滿沉重的話題，人類如果獲得了永生，不知會變得多無趣。以現(xiàn)在為例，雖然每個人差不多只能活七八十年，但有的人還是需要想方設(shè)法來度過每一天，空虛寂寞的每一天。
梅應(yīng)雪刻意讓自己不去想這些。少想些無聊的事情，就多一分快樂。午餐過后，又是一天的中午。如果一個人的生命總數(shù)是固定的，則她和與她共生的人們，生命又少了半天。
“梅主任。”小蘇趕上了正在飯后散步的梅應(yīng)雪，滿臉擔(dān)心的問道：“聽說公司要裁掉很多的人？”
“裁人？”梅應(yīng)雪覺得莫名其妙，“你聽誰說的。為什么要裁人？”
“現(xiàn)在公司都已經(jīng)傳遍了。說公司正在修訂制度，還對各個崗位進(jìn)行摸底，排出了詳細(xì)的事務(wù)。下一步就要對一些崗位進(jìn)行合并，多余的人就會被裁掉。”她擔(dān)心的說道，“大家都人心惶惶的，誰也不知道自己會不會被裁掉。有的人正在鬧情緒，干起工作來也是懶心無腸的?！?p> “那是謠言?！泵窇?yīng)雪正色道：“公司高層沒有任何一個人說過要裁人的事情?，F(xiàn)在只是在設(shè)置崗位，我估計(jì)作崗位之間的調(diào)整是有可能的，但裁人的事確實(shí)沒有聽說過。不但如此，以我的了解，公司要做的事情還會增多，崗位如果不出意外，也會增加吧?！彼氲蕉∥雌浆F(xiàn)在正在安排的事，雖然現(xiàn)在還沒有證據(jù)證明他能夠成功，但她期待他能夠成功，出現(xiàn)她所期望的美好未來。
對未來懷著美好的愿望，是我們每個人認(rèn)真活下去的理由之一，不是嗎？
“嚇?biāo)牢伊恕！毙√K拍了拍胸口，松了一大口氣，“這我就放心了?！?