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半百故事

第六章平凡人生(九)

半百故事 斌山來客 2117 2021-03-28 13:45:32

  2014孩子畢業(yè)了,通過幾十次的面試,終于回到了富河省城。

  回想這四年,孩子還真不容易。學(xué)校離家約2000公里,上學(xué)、回家都要在省城住一晚才能趕上第二天的火車。到了春節(jié),全家人一大早的手機(jī)、電腦齊上陣,忙著搶回校的火車票。

  春節(jié)的假期總是那么短暫,轉(zhuǎn)眼間孩子又要返校了。上火車前媽媽總是千叮囑,萬囑咐?!皩W(xué)校要好好吃飯,冬天太冷要多穿點,不行再買一件羽絨服,晚上要泡個熱水腳?;疖嚿仙偻媸謾C(jī),電不要用完了?!睆暮⒆拥巧匣疖嚨哪且豢唐?,心就高懸著。一個女孩子在外,父母怎能不擔(dān)心。返?;疖嚨秸径荚诹璩?點左右,這一晚必然無眠。到了飯點,發(fā)一個短消息“吃飯沒有?。俊??!班拧!钡搅?2點發(fā)一個短消息“早點睡覺哈,晚安!”?!班?,晚安!”到了站點發(fā)一個短消息“到站沒有???”?!班拧!?。瞧著時間,一個半小時后再發(fā)一個短消息“到校沒有啊?”“嗯。”

  高懸的心終于放下。

  孩子學(xué)的國際會計。準(zhǔn)確的說是國際會計加國內(nèi)會計兩個專業(yè)。國內(nèi)會計是必須在校期間修滿學(xué)分,方可畢業(yè)。國際會計可以畢業(yè)后繼續(xù)學(xué)習(xí)、考試。國際會計共14門課程全英文教學(xué),每本教材比磚頭還厚。寫到這里,我不得不贊揚中國的文字,簡潔精煉,表達(dá)準(zhǔn)確,印刷還節(jié)約紙張。就單說同一本書的英文版耗材,英美的碳排放必然超過中國。大家可以試一試,中國的“我愛你!”比英國人的“I LOVE YOU!”要少占好幾個字節(jié),并且中文輸入很快捷,英文就得一個字母一個字母的敲入。

  專業(yè)英語比起日常用語就難的多了,僅專業(yè)術(shù)語的單詞都要背上老半年。學(xué)這個專業(yè)也是苦逼。高中時孩子從沒有11點以后睡覺,大學(xué)凌晨1點過孩子還在啃磚頭已不是什么新鮮事。作為學(xué)校國際會計沙龍的小頭目,還時不時的要組織一些活動,邀請一些學(xué)術(shù)大咖來協(xié)會講講課、尋求合作方給協(xié)會一點贊助。大學(xué)四年過得很是充實。

  省外讀書想回本省城工作還真不容易,校招的單位更多的是本地企業(yè)或者在本地附近城市的企業(yè)。面試到最后“想不想去深圳?”“接不接受異地派遣?”“愿意留在這個城市工作嗎?”回答否,offer就否。秋招機(jī)會是寶貴的,不能錯過。顧不上腳底跑起泡,腳后跟蹭破皮。簡歷一份一份的外發(fā),面試一場接著一場。幾十個回合下來,終于與國內(nèi)排名前十的會計事務(wù)所簽約。真沒有想到,去校時以該校在省錄取的最高分,進(jìn)入這個在省錄取2個名額的專業(yè)?;貋韰s是以事務(wù)所在該區(qū)域僅招聘一人的“殊榮”凱旋。

  2016年3月,集團(tuán)公司再次改革,人力資源進(jìn)一步優(yōu)化。企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動合同,企業(yè)按照員工工齡及上一年度職工的收入給予補(bǔ)償。物流部內(nèi)部機(jī)構(gòu)再次整合,擬將配送作業(yè)區(qū)與我們作業(yè)區(qū)合二為一,成立倉配作業(yè)區(qū),定員219人。一邊改革,一邊籌備,兩項工作同步進(jìn)行。

  拿補(bǔ)償,就要與自己相伴幾十年的企業(yè)說再見。幾十年的辛勤汗水,幾十年的同舟共濟(jì),幾十年的風(fēng)雨,幾十年的情懷如就此了斷,心中很是不舍。如繼續(xù)干下去,減人加量的工作能否承擔(dān)?以后還有沒有這樣的選擇機(jī)會?一時間職工顧慮重重,難以決斷。

  吃透改革方案,掌握相關(guān)政策是管理者的必修課,也是這次改革順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。解除合同,員工能領(lǐng)多少補(bǔ)償?走向社會可以領(lǐng)多久的失業(yè)金?后續(xù)社保、醫(yī)保怎么繳納?管理人員(女)如解除合同,身份怎么確定,退休年齡有何變化?這一系列問題自己搞懂了,再講給職工聽,讓職工去算賬。帳算清了,何去何從就很好選擇了。

  當(dāng)然,作業(yè)長、管理人員的選擇可能更難一些,機(jī)構(gòu)整合,重疊崗位必須競爭上崗,落選就只能到工人崗位。為這,愛人也是糾結(jié)了許久。自己上班幾十年,工作干的不錯,企業(yè)待我們不薄,只是這個作業(yè)環(huán)境還差了一點,鼻炎耳鳴總是好不了。回家,幾十年的書就白念了。思量再三,最后決定還是簽協(xié)議領(lǐng)補(bǔ)償回家,干部身份消失。當(dāng)年一起來的同學(xué)章平(副作業(yè)長)、何強(qiáng)(主任工程師)雖經(jīng)單位多次挽留,但為了自己心中的夢想最后還是選擇了協(xié)商解除勞動合同。

  6月通過競聘我獲得了倉配作業(yè)區(qū)作業(yè)長崗位。最后一批協(xié)商解除勞動合同協(xié)議生效,一共有123名員工正式脫離企業(yè),大大超出指標(biāo)。員工總數(shù)一下降到了169人比定員少了50人。起重、保管崗位缺員最多。單位先從其他作業(yè)區(qū)調(diào)入了3名職工,同時向公司申請引進(jìn)30名勞務(wù)。

  定員可以缺,但生產(chǎn)不能停。純堿班的員工走了1/3,成了保產(chǎn)的最大難點。勞務(wù)還需一個月才能上崗。緊急來到班組,準(zhǔn)備發(fā)布動員令。還未等我開口,班長站起來搶先發(fā)言:“作業(yè)長,請您放心,我們20人一定咬牙堅持一個月。保證不會影響生產(chǎn)?!眴T工們也紛紛表態(tài),我們選擇留下,就必然有這個思想準(zhǔn)備。20人去掉行車、叉車司機(jī)及配送人員,就是不換休全到崗,每人每天也要搬運12噸純堿。這個難度我心里自然清楚。當(dāng)時那個感動、那個敬佩的確無以言表。“廣大人民群眾才是真正的英雄!”

  星期天,我來到純堿班作業(yè)現(xiàn)場,遇到正換班的楊虎(楊虎:老員工,我們同年同車間參加工作)。我走上前,從背后輕輕的拍了一下他的右肩。只見他右肩猛的下縮,雙腿彎曲迅速下蹲。在他回頭的那一瞬間,我看到了他痛苦的表情。趕快扶起他,問問情況。“老領(lǐng)導(dǎo),我沒事只是破了點皮?!蔽疫€是不放心,堅持讓他把衣服脫開我看看。我的天,紅紅的背上掛滿了五環(huán)。我沒有控制住,眼淚直接嘩嘩的流下?!皼]有多大個事,就是太累,太乏,拔了個火罐而已?!泵慨?dāng)講起這段故事,情景就會再現(xiàn)眼前,我都會感動流淚。有時我們總抱怨自己是一個平凡的小人物。平凡怎么啦?平凡一樣可以精彩,小人物一樣可以給人們以感動。

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