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出獵

第三十一章 良性競爭

出獵 烏龍茶葉蛋 2230 2021-08-13 09:06:39

  安排完王璽的工作,肖乾走去了陳國豪的辦公室。

  “找陳總???”吳秘書笑著問肖乾。

  “嗯,他現(xiàn)在在忙?”肖乾看到背對(duì)著辦公室的門,沙發(fā)坐上有個(gè)人影。

  “哦,是韓云虔。他們約了一個(gè)小時(shí)的會(huì),”吳秘書低頭看了看電腦上的時(shí)間,“還有20分鐘?!?p>  “那你幫我看看,后面陳總還有沒有時(shí)間。我大概半小時(shí)就夠了?!?p>  “后面還有兩個(gè)會(huì)。5點(diǎn)半到6點(diǎn)可以嗎?”吳秘書提議。

  “只要不耽誤陳總下班,我沒問題。”

  “好,等他們結(jié)束了,我確認(rèn)下,回復(fù)你?!?p>  “謝謝哈?!?p>  說完,肖乾又看了一眼辦公室里的兩個(gè)人,轉(zhuǎn)頭回自己辦公室了。

  半小時(shí)后,肖乾的郵箱里多了一封會(huì)議邀請(qǐng)。吳秘書對(duì)肖乾的事還是挺上心的,換作旁人,她大概要推說,老板今天會(huì)議都排滿了。

  畢竟,說不準(zhǔn)哪天,肖乾就要成了她的老板。當(dāng)然,這套邏輯對(duì)韓云虔一樣適用。

  讓吳秘書上心的,還有肖乾和韓云虔從陳國豪辦公室里出來時(shí)的神情。

  即便肖乾是一個(gè)喜怒不形于色的人,只要認(rèn)真辨識(shí)下,也能看出一二。至于韓云虔,那是好壞都在臉上了。

  韓云虔今天的目的很簡單:他要陳國豪的支持。

  “我知道你對(duì)肖乾接手廣州分公司一直耿耿于懷……”陳國豪把話挑明了。

  “那是明擺著的事。我負(fù)責(zé)華南地區(qū)的客戶。如果要有業(yè)務(wù)擴(kuò)充,于情于理都應(yīng)該讓我這個(gè)對(duì)華南地區(qū)客戶,業(yè)務(wù)都熟悉的人上。這招呼不打直接就總部發(fā)了任命。不說別的,別人對(duì)我韓云虔這么多年的業(yè)務(wù)能力怎么看?這不是給人看笑話嗎?”韓云虔抓起面前的水杯灌下兩口,壓制住怒火。

  “你也說了這是總部的決定。你這一通抱怨是沖我來的?”陳國豪臉上也有了怒氣。

  “不,我不是這意思?!表n云虔立馬意識(shí)到,自己沒有控制住的情緒波及到了老板。老板可以是你傾訴,甚至抱怨的對(duì)象,但絕不是你能隨便得罪的對(duì)象。

  看韓云虔收斂了情緒,陳國豪臉上的怒氣也散了。

  “唉,不是我說你。論資歷、年紀(jì),你比肖乾都長??墒?,你看看你這說來就來的脾氣,哪里有成熟高管的樣子?!标悋揽戳丝错n云虔已經(jīng)平靜的臉部表情,“就沖你這個(gè)脾氣,公司在提拔人選上也要猶豫的。”

  “我……”韓云虔眼看著又有點(diǎn)繃不住。

  “你先別急著表態(tài),”陳國豪站了起來,從自己的辦公桌邊,走到韓云虔對(duì)面的沙發(fā)上坐下。

  “我跟你認(rèn)識(shí)的時(shí)間比跟肖乾還要多兩年吧,”陳國豪跟韓云虔細(xì)數(shù)起了過往,“我一來就注意到你了。你雖然背景不如弗氏的其他幾個(gè)大區(qū)項(xiàng)目總監(jiān),也沒有在其他大型咨詢公司任過職。工作經(jīng)驗(yàn)比較單一。但是,你是實(shí)打?qū)嵉膹幕鶎幼錾蟻淼摹?p>  我不是一個(gè)只看學(xué)歷、背景的人。所以,也盡可能在我的能力范圍內(nèi),多給你些資源支持。”

  “是啊……要不是你跟總部提議,讓我去瑞士輪崗一年,我也不可能從高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理提升到華南區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)?!碧崞痍悋缹?duì)他一路以來的提攜,韓云虔眼里的光也柔和了起來。

  “誒,我說這些話,不是要你感謝我啊。”陳國豪把話題又引了回來,“其實(shí),總部讓我提廣州分公司負(fù)責(zé)人的人選,我把你跟肖乾的名字都提上去了。你們?cè)陧?xiàng)目管理的能力上,應(yīng)該說各有千秋?!?p>  “如果,要說偏心,你因?yàn)楸尘皼]有肖乾強(qiáng),我還多為你解釋了幾句?!?p>  “這個(gè)……我都不知道……”韓云虔有了不知好歹的愧疚神色。

  “這個(gè),我本來不想說的。也怕你有別的想法。你也知道,人事任免是要有多方面考量的。你不適合廣州分公司的管理,不等于說,你就沒機(jī)會(huì)做更高的職位?!?p>  聽到這,韓云虔抬頭認(rèn)真看著陳國豪的眼睛。

  “肖乾可能業(yè)務(wù)能力上的表現(xiàn)更強(qiáng)一些,但是,你對(duì)弗氏的企業(yè)運(yùn)營、公司文化更熟悉。到了一定的職位,業(yè)務(wù)能力就不是唯一的考量標(biāo)準(zhǔn)了?!?p>  憑韓云虔這些年在弗氏的經(jīng)歷,不靠業(yè)績升上去的案例不是沒有,但是,業(yè)績突出依然是最不容辯駁的績效。

  “我知道,你在提升業(yè)績上,也動(dòng)了不少腦筋?!标悋酪呀?jīng)看出了韓云虔的心思,“你讓辛寧聯(lián)絡(luò)的那個(gè)馮總,也是個(gè)不小的民營企業(yè)家吧?!?p>  看來陳國豪人在辦公室里坐,這辦公室外的風(fēng)云變幻也沒逃過他的眼睛。

  “還有,蘇禾的項(xiàng)目……”陳國豪提到了韓云虔跟肖乾battle的關(guān)鍵。

  韓云虔的眼球震動(dòng)了一下。他覺得陳國豪對(duì)他接觸蘇禾多少會(huì)有些耳聞,但是,沒想到,他會(huì)這么直接就說了出來。

  “我一直說,鼓勵(lì)同事間的互相促進(jìn),良性競爭。但是,不能因?yàn)閭€(gè)人利益,去損害公司利益,這是底線。這也是員工行為準(zhǔn)則的要求。這個(gè)不需要解釋吧。”

  “嗯。”韓云虔點(diǎn)頭表示無可辯駁。

  “因?yàn)樽稍儤I(yè)的特點(diǎn),客戶可能因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理以往的相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),溝通時(shí)的化學(xué)反應(yīng),甚至是單純的眼緣,選擇合作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。這個(gè)很難用區(qū)域管理的要求做分割。但是……”

  “我沒有搶肖乾客戶的意思。”韓云虔已經(jīng)很清楚陳國豪想說什么,“其實(shí)是蘇禾負(fù)責(zé)市場和營銷的副總魏巍主動(dòng)找的我??赡墚?dāng)時(shí),王聲跟他提了弗氏,沒說具體說聯(lián)系誰,他就通過朋友聯(lián)系了我……”

  “這個(gè)不需要跟我解釋,”陳國豪打斷了韓云虔?,F(xiàn)在去談先來后到?jīng)]有意義,“你現(xiàn)在跟他們談到什么階段了?”

  “魏巍對(duì)我的提案還還蠻感興趣的。我正在準(zhǔn)備提案的修改稿?!?p>  “OK,這樣吧。你把稿子寫出來之后,先別急著給魏巍,讓我先看一下。”

  “嗯……好?!表n云虔雖然有些猶豫,但是,他沒有拒絕的理由。

  走出陳國豪的辦公室,韓云虔很是憋屈。他明明是想借著肖乾搶走廣州分公司的事,要求陳國豪多給他一些業(yè)務(wù)資源的支持。現(xiàn)在倒被陳國豪一頓數(shù)落。還把蘇禾的項(xiàng)目拿到了明面上競爭。

  韓云虔一張拉的比驢臉都長的臉,讓吳秘書忍不住想笑。

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