第七章
下午的時候陳鋒打內線電話給王美美讓她來一下人資，王美美去的時候陳鋒正在交待李靜發(fā)布招聘的事情，看到她來，一邊招呼她坐，一邊又和李靜交待了幾句，李靜走后，陳鋒給她倒了杯熱水，看到她臉色已經恢復正常就笑著說“剛才你也聽到了吧，咱們要開分公司了，現在的情況是各部門都嚴重缺人，所以這段時間凡是提離職的，批的都會慢。”他邊說邊看著她的臉色，“當然還是希望這段時間內，沒有特殊情況能不離職就盡量不要離開，也給公司一些緩和的時間”陳鋒語氣柔和的說，王美美看著他的臉說了一句“對不起”，陳鋒頓了一下，心想還真是倔強，正想著再繼續(xù)勸導，就聽王美美接著說“真對不起，傷到了你的臉，我…”她咬了咬下唇，滿臉的歉意。陳鋒卻立刻高興起來，本來想還得多費些功夫來勸，現在聽她道歉是因為臉，心里又燃起了希望，他馬上說“這只是個小意外，沒關系的，你也不是有意的，不用放在心上”。“我，我那時候控制不住自己，”王美美近乎艱難的說，“我只是不想讓他碰到我”。陳鋒溫柔的看著她，輕輕的說“我明白”。王美美有些感動“謝謝你，謝謝你的理解，還有，”她停了一下，吸了口氣接著說“對我的照顧，只是我，我這樣影響到工作，還影響了其他同事的工作，我覺得我還是應該離開”。她應該有些緊張，在她說完這些話時有些輕喘。陳鋒一直安靜的聽著，直到看她沒有要繼續(xù)說了，才慢慢問“你覺得自己工作有哪些問題？”王美美想了想“我，和客戶溝通有問題”她說?！熬唧w是表現在哪里呢”？“…”王美美沉默了會兒，陳鋒安靜的等著她說?！昂芏喟伞边^了一會兒，才聽到她的聲音。陳鋒輕笑了一下“那你覺得因為自己的原因而影響到同事的工作是表現在哪里？”王美美抬頭看了看他的右臉，覺得他有些明知故問“沒有讓客戶來公司修改資料，影響到他們和客戶談業(yè)務”她仍然回答了?！翱头徫宦氊熒嫌袑懼米尶蛻魜砉静拍転樗諉?？”陳鋒看著她笑，王美美抿了抿唇搖搖頭?！澳悄阌惺裁磫栴}呢？各部門之間的工作是需要相互配合，這是對的，但是每個人的工作方式不一樣，也沒有什么模式要求大家必須做到什么樣，你通過電話與客戶溝通為其修改資料，方便客戶，提高客戶體驗，這站在你的崗位角度上來看，是很好的做法，對一部分客戶很適合”陳鋒看著她漸漸明亮的眼睛“但也有些客戶更喜歡體驗現場服務，更喜歡面對面交流。你在與客戶和同事的溝通上是存在一些問題，但如果你不去調和這些矛盾，那就算是離開了這里也是無濟于事的，它還會在你的下一份工作中表現出來，你也仍將重新面對這些問題，你覺得呢”。陳鋒柔聲問道。“可是，我…”王美美情緒明顯低落了些，她有些不知所措，她何嘗不知道這個道理，只是她改變不了自己，只能逃避。她內心是恐懼的，這份工作能堅持到現在她覺得自己已經付出全力了，從這里離開后，她也不知道要等到什么時候才能再有勇氣走進另一個新環(huán)境。可她現在已經堅持不下去了，再留在這里繼續(xù)工作，她就要崩潰了。陳鋒不愿看見她為難“或許你現在的崗位并不是很適合你，我這里正缺一名內勤，就是工作比較雜，具體就是做員工的檔案管理，合同管理，員工各類保險的辦理和員工績效考核這類的工作，有時得跑跑腿，但不需要和人有什么細致的溝通，你來試試呢”?！拔也皇菍W這個專業(yè)的，也沒有做過這類的工作”王美美猶豫的說，此時的她對自己沒什么信心，她怕做不好?！皼]有多少人是專業(yè)對口的，這沒關系，你可以邊做邊學，我看過你的服務記錄和月總結，你工作很認真也很仔細，我覺得你挺適合這個崗位的，再說會有人帶你的，不用太擔心”陳鋒勸道。王美美有些心動，她在這里已經工作了3個多月，對公司也已經熟悉了，陳鋒又是很包容的人，在他的部門工作，壓力應該不大，做內業(yè)的工作也不像之前會涉及到其他同事的利益，那也許就不會發(fā)生之前那樣的事，她也不用煩惱如何去找下一份工作?！爸x謝陳經理，那我來試試吧，我會盡力把工作做好的”王美美認真的說?！肮?，不用有那么大壓力，我相信你一定能做好?！标愪h開心的笑著說。然后他看到王美美帶著有些害羞的表情輕輕的笑了下，像一朵春日里綻放的粉海棠。
隔了一天，第三天客服部就來了個新人，是來接替王美美手里工作的。孫子權說帶她一周就可以了，再有什么不懂的，他和其她老客服都能帶她。王美美問李爽以往的客服離職時都需要帶多久新人，得到的答案是一般都得半個月，除非太著急的。王美美想，那她也帶半個月好了，把最后的工作交接好，也多給新同事一些適應的時間。
一天中午午休時間，劉瑩從食堂回來后沒有像往常一樣趴在桌子上看綜藝節(jié)目，她坐在王美美旁邊有些欲言又止，王美美問“怎么了，有什么事嗎？”“姐，我聽說你是要去人資部是嗎”？劉瑩問。王美美點點頭。“那你和人資陳經理在處對象嗎？”劉瑩接著問。王美美瞬間白了臉，覺得仿佛有道雷劈在了自己身上，周身的血液都凝固了，“真的呀，你運氣真好，怪不得她們都說你…，”劉瑩見她沒反對，滿臉羨慕的自顧自說著“什么？”王美美冷冷的問“說我什么？”劉瑩聽到她聲音不對愣了一下，看出她不高興就趕緊說“哎呀，也沒說什么，嫉妒你唄，吃不到葡萄說葡萄酸唄，陳經理多帥呀，脾氣還好，我都羨莫嫉妒恨呢，嘻嘻”劉瑩笑著推她道?！皼]有，”王美美冷著臉說“我和陳經理什么關系都沒有”?！鞍?？”劉瑩實實在在的愣住了，她原以為就算王美美和陳鋒不是男女朋友，也一定會關系很近的，萬萬沒想到王美美會是這個態(tài)度。她一時大腦有點反應不過來，“可，可她們說，你是靠陳經理才能去人資的，陳經理處處護著你，你，你不愿在客服干了，他，他就把你，調…”她看著王美美的臉色越說越小聲，終于像反應過來似的不說話了。然后看著王美美不說話也不動但像要隨時爆發(fā)的樣子，她在旁邊越坐越難受，“姐，是我搞錯了吧，對不起呀，你別生氣呀”她小心的說，王美美還是沒動，她又在旁邊坐了一會終于忍不住站起來說“姐，真對不起讓你不開心了，我不是故意的，你別生我氣了行嗎？”又過了一會兒王美美出聲說“沒事，你不用管我，我沒生氣”。劉瑩立刻松了一大口氣“你可嚇死我了，姐，我以為我闖禍了呢，那我走了？”“嗯”。劉瑩上辦公室后面坐著玩手機去了。王美美心里一片凄涼，快到上班的時間，她起身去了人資，李靜正在整理辦公桌，看見她笑著打招呼，她勉強彎了下嘴角，“麻煩你幫忙轉告陳經理一聲，我覺得我勝任不了人資的職位，你們還是另外再招人吧，我?guī)晷氯司蜁x開公司”。說完這些話她就準備要走，“哎”李靜不知道她這是怎么了“要不你和他說…”她話還沒說完，王美美已經轉身走了“不用了”她邊走邊說。
李靜看了看門口，又往里邊的經理室看了一眼，走過去敲開了門，把剛才王美美的話和陳鋒學了一遍，“我知道了，你去忙吧”陳鋒說。
一周過去的時候，孫子權說讓王美美不用帶劉瑩了，去人資吧。王美美說自己不會去人資了，再帶劉瑩一周就會離開。孫子權一頭霧水，他問陳鋒怎么回事，陳鋒說我還想問你呢，從我這兒走的時候答應的好好的，這人怎么在你那兒呆幾天就變卦了呢？孫子權說你倆這是唱的哪出戲呀，都給我整糊涂了。陳鋒哈哈笑著說，逗你玩。
劉瑩7天試用期過了的時候，陳鋒把她叫到辦公室，問她感覺怎么樣，劉瑩說對工作很有信心，自己完全沒問題。陳鋒笑了笑問帶她的人教的怎么樣，她說“王美美教的很認真，也很細致，雖然看著不怎么熱情但人很好，告訴我很多需要注意的事情”。陳鋒笑著重復了她那句“雖然看著不怎么熱情，但人很好”。沒想到陳鋒學她的話，劉瑩驚訝了一下“??？我又說錯什么話了嗎？”?！皼]有，別緊張”陳鋒笑了笑“就是覺得你形容的挺貼切的”?！鞍?，你嚇死我了，陳經理，我以為我又說錯什么話了呢，”劉瑩拍著胸口夸張的說。“就是說錯話了也不要緊，不罰錢的，不用害怕”陳鋒逗她，“哈哈，陳經理你人真好”劉瑩一臉崇拜的說“以后你就是我偶像”。“哈哈，別，這我可承擔不起，偶像都是完美的，我可是個俗的不能再俗的人”。“但你在我心里很完美了，人又帥又幽默，脾氣又好還是領導，”劉瑩贊不絕口道。陳鋒擺擺手“這是你這種剛畢業(yè)的小女孩的看法，等你成熟些就不會是這種想法了”。劉瑩不知想到了什么，順嘴說“那我也不會說你的壞話的”?！笆裁磯脑挘俊标愪h隨口問，劉瑩看著他“說你以權謀私”，“哦”陳鋒挑了下眉，“說你處處護著…哎呀，反正也不是真的，你別理那些無聊的人”劉瑩忿忿不平的說?！澳阍趺粗浪齻冋f的不是真的？”陳鋒好奇的問?！巴趺烂勒f的呀”劉瑩答?！八趺凑f的”陳鋒問。“她說，她和你不是戀人，和你什么關系都沒有呀”劉瑩想了想那天的情形說到。陳鋒腦袋里忽閃一念“這話是王美美什么時候說的你還記得嗎？”“就前兩天”。陳鋒想了想李靜來傳話的那天“是上周五嗎？”“是呀，上周五中午的時候她和我說的，怎么了”她接著問。“沒事，不過還得謝謝你告訴我這個消息”陳鋒說?！鞍?，不用謝，這有什么的”劉瑩說，“那下次有人說你壞話，我還告訴你”?！肮?，不用了，這種閑話隨她們說好了，不必理會”陳鋒笑道。劉瑩有點懵，剛不還謝她呢嗎，怎么就又不用了。
王美美看著桌上的日歷，明天就到半個月了，劉瑩基本已經可以獨立服務客戶，她也完成交接工作了，那明天之后她是不是就不用來了，還是得等到離職通知才能離開，陳鋒之前說過，現在公司正需要人，提離職批的慢。這段時間陳鋒沒在找過她，是不是默認了她的離職呢，要不今天下班的時候再問問孫子權吧。她正胡思亂想著，收到了一條公司消息，這是離職通知來了，她趕緊點開來看。結果看到的是人資內勤的上崗通知，她又反復看了兩遍，沒有看錯，還是上崗通知，讓她明天去人資部。這是怎么回事，自己明明和李靜說了不去人資讓他們另外招人的，難道李靜沒和陳鋒說，不應該呀，而且自己也和孫子權說過，他也應該知道，他也得和陳鋒打過招呼吧，怎么還會接到這份通知，那現在她該怎么對待這份通知呢。