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逆回2007

第六十五章 升職

逆回2007 困在天空的鳥 2043 2021-07-16 14:05:02

  來到一樓倉庫后,姜峰跟倉庫管理員說了一聲后,就帶著李默到了放M7不良品的貨架位置處。

  李默仔細一瞧,好家伙,疊了好幾疊托盤的不良機,很多機子更是被拆的就剩下一塊光PCBA板了。

  他拿了兩臺組裝好的M7機子試了試,連開機都不行。

  “這樣,姜峰,你挑選幾個嚴重不良問題的機子給我,我拿回去用機器測試分析一下?!?p>  “好的,那我去跟倉管溝通一下,開個出庫單。”

  “不用我簽字吧?!”

  “當然不用,我簽字就行?!?p>  “還有一個問題,你順便從倉庫領(lǐng)幾套m7的物料出來,我那邊料可能不齊?!?p>  “好的?!?p>  從倉庫回到研發(fā)中心辦公室后,易峰看著李默拿著一個托盤,托盤里面還放著一些M7產(chǎn)品和組裝物料。

  他立馬追問道:“李主管,你這是干嘛,幫他們維修M7嗎?!”

  “不是我,是你?!?p>  李默淡淡一笑,把托盤放在易峰的辦公桌上:“比維修復雜多了,你還得測試分析看看,是不是因為PCBA替代料的問題?!?p>  “你之前不是還讓我少插手嗎?!”易峰反駁道。

  “之前是之前,情況不一樣?!?p>  “現(xiàn)在是已經(jīng)全部生產(chǎn)組裝完了,10200臺,不良比例接近百分之二十。”

  “我不知道后面的PCB做出來了沒,采購又計劃放在哪家貼片,但現(xiàn)在這個不良的比例,只要藍總和劉總知道了,他們就一定會過問?!?p>  “在這之前,我們身為M7項目的研發(fā)設(shè)計人員,我們得先了解這款產(chǎn)品,最根本的不良原因是什么?!?p>  “究竟是不是PCBA的問題,這個問題比例又占了大概多少?!?p>  “那樣,我們才能進退自如。”

  李默解釋到這就停止了,剩下的那些他知道就行了,說多了容易引起易峰多想。

  當然易峰他能不能自己想到,或者他往哪方面去想。

  這李默就任他了。

  ........

  翌日下午,李默用辦公軟件給姜峰發(fā)了條消息,幾分鐘后,姜峰就腳步飛快的出現(xiàn)在了他面前。

  “這兩臺銀色的M7,是易工重新組裝好的良品,測試過的。”

  “剩下的那些不良品,易工也全部測試分析過了,這是相關(guān)數(shù)據(jù)報告?!?p>  “好了,你把它們?nèi)磕没厝グ?,是入庫還是怎么樣,你決定就好?!?p>  李默指著易峰座位上的那個托盤,又指了指良品和不良品的擺放,包括剩下的物料和那個測試分析報告。

  “好的,謝謝李主管,謝謝易工?!苯逍⌒囊硪淼亩似鹜斜P,對二人鄭重道謝。

  這算是解決了他目前的一個大問題了,有了這些數(shù)據(jù)和樣品支撐,他等下就可以直接拿去找藍寧了。

  職場上的那些個路數(shù),他在上家公司也都體驗和了解了不少。

  他甚至可以常常舉一反三,甚至思考的更遠!

  從小,人情冷暖.....

  “他以后會是個很厲害的人?!?p>  看著姜峰慢慢走遠,李默突然對易峰說道。

  易峰張了張嘴,不知道該回一句什么,也不知道為什么,李默會突然對他說出這樣一句話。

  ‘難道我就不厲害了?!’

  一周后,易峰在和程武聊天的過程中,聽到程武說了這樣一條消息:營銷中心的業(yè)務員姜峰,剛?cè)肼氁粋€月就被提前轉(zhuǎn)正了。

  易峰連忙追問程武:他為什么能那么快轉(zhuǎn)正?!

  “聽說是協(xié)助藍經(jīng)理有功,而且因為這一個月經(jīng)常加班,表現(xiàn)良好,這才被藍經(jīng)理批準的?!?p>  “不是應該由藍總監(jiān)批準嗎?!我記得我們職員的轉(zhuǎn)正,都必須經(jīng)過本部門的最高領(lǐng)導同意啊!”

  “那你也不想想藍經(jīng)理是什么人,而且.....我在偷偷告訴你一個小消息??!”

  “你說,我肯定保守秘密!”

  “營銷中心部門要擴充,藍經(jīng)理會升職為營銷總監(jiān)......”

  11月底,營銷中心部門擴充,分別擴充為營銷一部和營銷二部。

  12月初,人事行政部升級為人力中心部門,分別為人事部和行政部。

  李默知道,這雖然是為了給藍寧等人升職做的鋪墊,但更多的,還是在為M8手機做一些前期布局的準備工作。

  一旦確定M8手機的發(fā)布時間后,那就連研發(fā)中心部門都要擴充了,其它幾大部門自然也會如此,或增加人手或獨立分管出來工作。

  而這段時間里,李默也從網(wǎng)上找了好幾家食品飲料的生產(chǎn)廠家,得益于廣東地區(qū)的特殊條件,他甚至還抽空跑去了這些生產(chǎn)基地。

  在付出不少腦力和體力等辛苦后,他直接跟對應的業(yè)務員,簽訂了幾筆長期買賣。

  12月6號這天上午,劉西康把李默叫去他的辦公室。

  “觸摸屏雖然確定下來了,不過要量產(chǎn)的話還是有不少問題,他們的產(chǎn)線也有很多設(shè)備跟不上。所以李默,你明天開始去跑下別的幾家廠商看看?!?p>  “昆騰世紀這家公司在我們國內(nèi),已經(jīng)是數(shù)一數(shù)二的觸摸屏廠商了吧,他家都不行的話,其他家有這個條件嗎?!”

  “不清楚,所以要你帶著樣品去跑到實地看看。”

  “如果升級設(shè)備的話,昆騰世紀公司不愿意先行投入嗎?!”

  “胡旭跟我說很難,就算最后愿意了,恐怕我們也得承偌不少條件才行?!?p>  “那行,我爭取在月底前把這個問題給搞定?!?p>  “慢慢來,你得了解清楚后我才能做決定?!?p>  “這您放心,只是一月份我得跟您請兩個禮拜假?!?p>  李默無奈,話以至此,他只能對劉西康實話實說,要不然真因為觸摸屏的事情,耽誤了自己超市在大雪災下的賺錢計劃。

  那他就只能偷偷流淚了。

  “你小子打算干啥?什么事情要請那么久的假!”

  劉西康皺眉,本來以李默的工作能力,和這段時間以來在M8上面的那些功勞,他早就可以把李默提升起來了。

  而不僅僅只掛著個項目主管的虛職。

  但考慮到葉輝幾人也是那么久升的職,以及目前研發(fā)中心的框架就那么大,他就想稍微緩緩在說。

  但眼看M8手機的事情,在過一年半載就要落地成型了,到時候研發(fā)中心部門必然要擴大.....

  

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