“你打算換崗嗎？！”
會議散后，李默和易峰兩人慢慢走在最后。
“應該吧。”
李默沒有選擇把話說得太滿，畢竟那有著他很多的考慮和不確定性。
頓了頓后，他又對易峰說道：“你也工作那么久了，有了初級職稱，眼下機會難得，回頭等劉總把表發(fā)出來后，你也仔細想想?！?p> 就算以后李默想把易峰當做‘自己人’帶走，但那也是以后的事情了。
眼下，連他自己都要抓住機會去努力學習，去提升崗位和認識人才等等。
易峰又憑什么不去努力呢。
雖然他一直以來也在不斷的努力，但李默還是想在適當?shù)臅r候，稍微去提醒一下他。
為了大家都好！
要不然以李默的性格，他是絕不會去插手別人的人生和想法的。
那有點可笑。
“好，我知道了?！币追搴苷J真的點了點頭。
........
下午五點出頭，李默在OA部門群里看到了劉西康發(fā)的表格。
《關于新部門組織架構及崗位說明》
‘新的手機研發(fā)部門暫劃分為六個二級部門，分別為產(chǎn)品項目部，軟件開發(fā)部，硬件開發(fā)部，技術測試部.....’
‘每個二級部門由高級經(jīng)理一人，部門經(jīng)理一到三人，專員/主管/中級工程師五到十人，初級/助理工程師若干人組成。’
‘具體的崗位級別劃分：初級/助理工程師1到3級，專員/主管/中級工程師4到6級，部門經(jīng)理7到9級，高級經(jīng)理10到12級，總監(jiān)13級以上?！?p> ‘.......’
李默移動鼠標點擊打開文檔，然后飛快掃描了一下里面的內容，發(fā)現(xiàn)它跟后世大部分科技型公司的組織架構一樣，都基本大同小異。
“李默，看完之后來一下我辦公室?！?p> 緊接著，他收到了劉西康發(fā)來的OA消息。
“好的?！崩钅么蜴I盤回了一句。
‘是想問我打算做哪個崗位的嗎？！’
他站起身，腦海里閃過這樣一個疑惑，然后就朝劉西康的辦公室慢慢走去。
辦公室的另外一頭，梁曉明見到了這一幕。
‘第一個叫的人，居然是他！’
他的眼睛里，流露出幾分不甘和嫉妒！
“砰砰！”
李默敲了兩下門。
“進?！?p> 劉西康簡短回應。
在見到李默推門進來后，他站了起來，指了指旁邊的沙發(fā)處說道：“把門關上，坐下聊。”
“怎么樣，看了我發(fā)的文檔沒有?！?p> 兩人在沙發(fā)的對面分別坐下，劉西康開門見山詢問。
“看了。”李默老實回答。
他想的是劉西康問什么，自己就老實答什么好了。
“后面想做什么？產(chǎn)品經(jīng)理？！”劉西康接著問道。
“我還不夠吧？！”李默睜大雙眼。
“如果是別人的話，那肯定是想也不用想?！?p> “不過你嘛，假如你能說服我的話，那就沒問題。”
其實劉西康也有點頭疼，李默雖然很優(yōu)秀，也讓他很看重！
但畢竟才大學畢業(yè)一年，入職公司一年。
雖然說在自己的大力支持下，他早早的就掛上了項目主管的頭銜，但那基本是個空銜，沒有什么實權，也沒有因此加一分錢工資和福利待遇。
而如果自己，現(xiàn)在就提拔他做產(chǎn)品經(jīng)理的話，那無疑還差不少資歷。
也難免會讓公司其他人說閑話，覺得他劉西康在任人唯親之類的！
不過好在他一手主導設計出了M7產(chǎn)品，因此成為了市場上的火爆產(chǎn)品，算是間接的幫公司賺了不少錢。
也在M8手機這個重要項目里，付出了不少精力和貢獻，做出了一些還不錯的成果。
這樣的話，只要他能再次說服自己。
讓自己看到他對于產(chǎn)品經(jīng)理，這一職位的理解和認知度。
那自己就能讓其他人給閉嘴！
“額?！?p> 李默輕輕撓頭，一時之間也不知道怎么來開口‘說服’對方。
按照他的情商和智商，自然很容易就聽出來，劉西康現(xiàn)在只是在要他一個態(tài)度，和一個能說服外人的理由而已。
而且自己之前只當著他的面說過一次，說自己想先做產(chǎn)品經(jīng)理.....
這樣的話，他更沒理由去隨便應付下對方了。
“沒關系，我給你幾分鐘想一下?！眲⑽骺嫡f著，轉身去給李默拿礦泉水。
李默見狀只能輕輕的用手拍打了下腦袋，逼迫自己集中精神，開始組織語言和回憶過往起來。
“做好一名產(chǎn)品經(jīng)理的重要因素有很多，比如必須要有創(chuàng)新的記憶點，同時要有足夠的耐心去專研細節(jié).....”
“在計劃設計一款新產(chǎn)品或者好產(chǎn)品的時候，它的細微關鍵成敗之處，就是把它的一個個模塊，或者一個個原型給做好?！?p> “但同時，也不能過于沉迷在這些細節(jié)之中，要有獨特的大局觀，要根據(jù)市場用戶反饋，要按照公司運營的需求點，來做好銜接而不讓它們脫節(jié)?！?p> “然后要提供技術需求說明書，做好更新......”
李默侃侃而談，幾分鐘的時間里，他把自己前世知道的和看到的全都說了出來。
最后，他才說道：“劉總，我也可以先從產(chǎn)品專員做起?！?p> 進入藍莓科技公司到現(xiàn)在，李默覺得自己能順風順水到現(xiàn)在，劉西康功不可沒。
如果沒有一個好的領導護著他，提攜他。
哪怕他是重生者，哪怕他前世已經(jīng)在職場和商場摸爬打滾那么些年。
但他依舊得面對，那些防不勝防的勾心斗角。
比如梁曉明，藍生，采購老陽.....甚至是原先的人事行政中心藍總監(jiān)。
這些人，可沒有一個會輕易放過他！
那樣的話，仗著有重生者身份的他，說不定早就選擇放棄這條路了.....
雖然別的路，他有可能走得更精彩！
但回歸眼下的現(xiàn)實，他不得不感激對方！
“不錯，了解的雖然不算透徹，但也不是完全不了解。”
“才畢業(yè)一年......也不知道你從哪學到的這些東西?！?p> “至于你最后的崗位是產(chǎn)品專員還是產(chǎn)品經(jīng)理，我現(xiàn)在也不好跟你說，這個新部門，藍總非常重視，到了經(jīng)理級別都得他同意才行?！?p> “你回去吧，把水拿上。”
“對了，注意先保密?！?p> “好的，劉總?！?p>