欣然在做研發(fā)的時(shí)候，總監(jiān)接到了合伙人的電話，說是有一個(gè)藍(lán)地集團(tuán)非常重要的投標(biāo)項(xiàng)目給龔工，龔工把這個(gè)任務(wù)安排給了小李和小琪。
時(shí)間比較緊，龔工也不管就把以前做過的項(xiàng)目塔樓一模一樣放上去了。放完之后他還比較得意，對(duì)著大曾姐說：“明天要去藍(lán)地集團(tuán)給他們董事長匯報(bào)?！?p> 第二天龔工和總監(jiān)去了藍(lán)地集團(tuán)匯報(bào)回來，大曾姐問：“董事長見到了嗎？”龔工支支吾吾說：“跟他們技術(shù)部總經(jīng)理匯報(bào)的，說董事長出差去了，不過本子已經(jīng)送過去了，說是飛機(jī)上看。
所長看似乎情況很順利，在群里號(hào)召大家和龔工學(xué)習(xí)。
隔天總監(jiān)被所長叫過去談話，探知情況的大曾姐跟小李他們說：“聽說技術(shù)部總經(jīng)理打電話給我們公司的董事長投訴方案沒做好，然后董事長打給總經(jīng)理，總經(jīng)理打給所長，所長再打給總監(jiān)一層層關(guān)系打下來。整個(gè)公司都知道被投訴了?！?p> 欣然知道龔工虛張聲勢，報(bào)喜不報(bào)憂的毛病又犯了，不過這次鬧的整個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)層都知道了，早知如此還不如低調(diào)點(diǎn)。
藍(lán)地集團(tuán)的技術(shù)部總經(jīng)理正是原J集團(tuán)的高院長，他不知何故跳槽去了房地產(chǎn)做技術(shù)和研發(fā)主管，欣然深知他的為人，不是善輩。龔工直接越過他去和董事長匯報(bào)更是如此。
總監(jiān)并未把此事告訴龔工，龔工仍然自我感覺非常良好，他對(duì)大曾姐說：“他們區(qū)域這邊意見看下來，這個(gè)方案還有希望。”
小琪他們季總和所長走的很近，她也得到了點(diǎn)消息，于是跑去戶型組說：“龔工是做中后期的，我想做方案，還是想來戶型組?！睉粜徒M女生也不好說啥，畢竟這事也不是他們決定的。
龔工仍然把重點(diǎn)放在這個(gè)項(xiàng)目上，欣然的研發(fā)和業(yè)主來回互動(dòng)了幾次也沒啥消息了?？偙O(jiān)正好有個(gè)TOD項(xiàng)目要做，他就跟龔工商量借鑒了點(diǎn)研發(fā)的資料。
龔工看欣然沒啥其他事，決定讓她去幫忙一下小雪和小蘇的商業(yè)辦公地塊，那是一個(gè)全幕墻的地塊，小雪和小蘇在那邊畫不來節(jié)點(diǎn)，他們讓欣然去接手。
欣然一邊畫一邊對(duì)著平立剖，她發(fā)現(xiàn)兩個(gè)小姑娘在那邊配合不佳，平立剖大量對(duì)不上，原本一個(gè)人畫也很容易出問題，她們各畫各的，確實(shí)有很多地方不足。
龔工因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目報(bào)規(guī)失敗有些著急，正好他內(nèi)院有個(gè)下沉廣場，但圖紙尚未完善，所有商業(yè)均無分隔朝向下沉廣場，小雪說她之后會(huì)慢慢細(xì)化。
總監(jiān)很重視這個(gè)項(xiàng)目，因?yàn)橐婚_始是小曾曾和小銀做的方案，雖然后續(xù)改動(dòng)了多次，不過也是他帶的兩個(gè)徒弟的方案，他對(duì)小雪也挺滿意。于是表示要讓小雪做售樓處的上會(huì)文本，龔工負(fù)責(zé)指導(dǎo)。
研發(fā)來回音了，業(yè)主表示要修改一輪，精簡案例，日本的案例不錯(cuò)可以多用一點(diǎn)，但分析和數(shù)據(jù)要到位。