第二十二章 雙贏的洽談

　　第二天，鄧光耀很順利的簽下了張存，當(dāng)然也是因?yàn)樗麄兏缸涌催^(guò)了他旗下兩名球員的一些球場(chǎng)與隊(duì)友的合照，對(duì)比了一下這兩家球會(huì)的官網(wǎng)資料。

　　搞定了簽約的事情后，鄧光耀便立馬準(zhǔn)備與武漢卓越俱樂(lè)部談一下張存的合同問(wèn)題。

　　張存的現(xiàn)在有63點(diǎn)的能力，這足已在華夏超級(jí)聯(lián)賽一此俱樂(lè)部成為核心，如果武漢卓越不打算將他提入一線隊(duì)，為了球員的職業(yè)發(fā)展，肯定是要再尋出路的。

　　這家俱樂(lè)部的青訓(xùn)設(shè)施實(shí)在難以讓人覺(jué)得專業(yè)，一個(gè)草皮光禿禿剩下泥土的訓(xùn)練場(chǎng)，球門的網(wǎng)繩也因久未更換而發(fā)黑，球門油漆脫剩剩零星幾塊。

　　看到這副場(chǎng)境，鄧光耀皺了皺眉頭，心下已不太希望張存繼續(xù)在這種環(huán)境下踢球，這會(huì)毀了他繼續(xù)成長(zhǎng)的潛力。

　　鄧光耀表明自己的來(lái)意后，俱樂(lè)部工作人員很快便將他帶到青訓(xùn)主管面前。

　　“我認(rèn)為我的球員已經(jīng)有足夠的實(shí)力，我想了解俱樂(lè)部對(duì)我的球員未來(lái)的規(guī)劃?！编嚬庖_(kāi)門見(jiàn)山直入話題。

　　“張存他有點(diǎn)實(shí)力，但他的球風(fēng)比較獨(dú)，一線隊(duì)的主教練認(rèn)為他必須改變粘球這個(gè)習(xí)慣?！鼻嘤?xùn)主管說(shuō)道。

　　“我是不是可以理解為，如果不改變，那我的球員就永遠(yuǎn)去不了一線隊(duì)？”對(duì)此說(shuō)法，鄧光耀予以否定，直接出聲質(zhì)問(wèn)。

　　“主教練什么想法我們也不懂，但目前為止，俱樂(lè)部走在正確的方向，我們認(rèn)為一切都以升超為重。”青訓(xùn)主管想了一會(huì)，委婉回復(fù)了鄧光耀的問(wèn)話。

　　鄧光耀氣極，但認(rèn)為俱樂(lè)部的做法也無(wú)可厚非，不過(guò)，自己還是要想想辦法，畢竟球員仍有一份青訓(xùn)培養(yǎng)協(xié)議在身。

　　也不知當(dāng)初張國(guó)羽怎么想的，竟將張存的青訓(xùn)合同簽到了14年末，也就是說(shuō)，球員20歲前仍是屬于俱樂(lè)部。

　　最讓鄧光耀頭疼的一點(diǎn)是，張存早早就在足總注冊(cè)過(guò)，所以，在他成年之前，都不能進(jìn)行任何國(guó)際轉(zhuǎn)會(huì)操作。

　　球員的轉(zhuǎn)會(huì)方面，今年已經(jīng)不可能，不過(guò)，他與比甲的兩家俱樂(lè)部都有良好合作，將球員以自費(fèi)出國(guó)訓(xùn)練的理由，是規(guī)則允許范圍之內(nèi)。

　　如此一來(lái)，唯一的麻煩只剩下如何說(shuō)服俱樂(lè)部方面了。

　　“我的球員目前沒(méi)有得到俱樂(lè)部的重視，他需要比賽鍛煉，需要人引導(dǎo)他，再不濟(jì)，也不能繼續(xù)呆在這爛泥地上訓(xùn)練，我認(rèn)為繼續(xù)留在俱樂(lè)部里會(huì)影響到他的未來(lái)成長(zhǎng)?！?p>　　這話鄧光耀說(shuō)得斬釘截鐵，不滿俱樂(lè)部安排是因素之一，對(duì)訓(xùn)練場(chǎng)地和設(shè)施的落后，他更是難以接受。

　　而這主教練的選人標(biāo)準(zhǔn)讓他認(rèn)為，這家俱樂(lè)部在觀察球員特點(diǎn)方面有很大的不足。

　　系統(tǒng)評(píng)價(jià)張存的視野很寬闊，這代表著他在場(chǎng)中的觀察力遠(yuǎn)比一般人優(yōu)秀，如果再練出一腳出色的傳球，那他就是前場(chǎng)的組織核心。

　　重要的是，他雙腳均衡，無(wú)論哪只腳都能進(jìn)行傳接球，而且也有三星的花式能力，可以通過(guò)腳下技術(shù)來(lái)擺脫對(duì)手。

　　年輕人有技術(shù)愛(ài)粘球很正常，只丟下一句話，連去一線隊(duì)培養(yǎng)幾天都沒(méi)有，這樣的主教練對(duì)青年球員過(guò)于冷漠。

　　鄧光耀覺(jué)得，他至少也應(yīng)該觀察一下球員的特點(diǎn)，再考慮戰(zhàn)術(shù)層面，然后才進(jìn)行引導(dǎo)，而不是先從戰(zhàn)術(shù)需求方面去打擊年輕球員的信心。

　　“先生，不得不提醒你一下，即使再不滿意俱樂(lè)部，球員的合同至少還有兩年零三個(gè)月?！?p>　　聽(tīng)到鄧光耀的話，青訓(xùn)主管也是有點(diǎn)惱火了，不由拿起合同說(shuō)事。

　　“OK！你說(shuō)的，我當(dāng)然明白，所以我今天來(lái)并不是說(shuō)要讓我的球員進(jìn)行轉(zhuǎn)會(huì)?！编嚬庖粗鴮?duì)方，打算將今天過(guò)來(lái)的目的說(shuō)出來(lái)。

　　“我覺(jué)得除了這，你們這些吸血鬼也沒(méi)什么好談的！”青訓(xùn)主管語(yǔ)氣仍是有些不快。

　　“不，當(dāng)然不是。我的球員還沒(méi)有到可以轉(zhuǎn)會(huì)的年齡，而且目前轉(zhuǎn)會(huì)窗早已關(guān)閉。我和我的球員商量過(guò)，只是認(rèn)為，當(dāng)前環(huán)境下，俱樂(lè)部各種條件不太適合他的成長(zhǎng)?！?p>　　鄧光耀繼續(xù)強(qiáng)調(diào)一下，只是認(rèn)為成長(zhǎng)環(huán)境太糟糕，并沒(méi)有轉(zhuǎn)會(huì)想法。

　　“俱樂(lè)部環(huán)境，我們也想改，但要清楚，我們并不是做慈善的，國(guó)內(nèi)青訓(xùn)有哪個(gè)俱樂(lè)部是實(shí)現(xiàn)了收益的？”說(shuō)起這個(gè)，青訓(xùn)主管更加理直氣壯的反問(wèn)道。

　　“嗯，理解。我說(shuō)的環(huán)境，不止這些硬設(shè)施方面，也包括了教練，足球氛圍等等?！编嚬庖崾镜?。

　　“我們只是一家成立了不足十年的球會(huì)，能有現(xiàn)在這配置已經(jīng)不錯(cuò)了?！鼻嘤?xùn)主管冷冷的說(shuō)道，話中有告訴鄧光耀不要太過(guò)異想天開(kāi)的意味。

　　“所以，我們來(lái)談一談雙贏的合作！”頓了頓，看著青訓(xùn)主管漫不經(jīng)心的神色，但鄧光耀決定還是繼續(xù)說(shuō)下去。

　　因?yàn)?，他在猜測(cè)，這個(gè)人的表情估計(jì)是裝的，今天談話中，看似是容易沖動(dòng)，實(shí)際他都表現(xiàn)得油鹽不進(jìn)。

　　“球員打算出國(guó)訓(xùn)練，我也會(huì)幫他找一個(gè)優(yōu)秀的教練，球員技術(shù)能提高，俱樂(lè)部也是最大的受益者?！?p>　　“俱樂(lè)部的利益，就無(wú)需你們擔(dān)心了，只要升超成功，我想會(huì)有大把商業(yè)方面的合作?！?p>　　說(shuō)得強(qiáng)硬，但是青訓(xùn)主管此時(shí)也有些認(rèn)真了起來(lái)，畢竟俱樂(lè)部升超沒(méi)有他什么事，而青訓(xùn)隊(duì)有成績(jī)的話，那可就關(guān)系到自己的地位和待遇。

　　“首先，我這么說(shuō)吧，有身價(jià)的球員才是值錢的職業(yè)球員，況且，像你所說(shuō)的，俱樂(lè)部也不是靠青訓(xùn)合同那么點(diǎn)違約金生存。”鄧光耀見(jiàn)此，也不點(diǎn)破，反而對(duì)說(shuō)服他更有信心。

　　“你要這么說(shuō)的話，也并不是沒(méi)有道理，你怎么保證換下環(huán)境球員就能踢出來(lái)？”此時(shí)，青訓(xùn)主管已經(jīng)冷靜下來(lái)。

　　“這個(gè)就涉及到另一些層面的東西了，反正一切自費(fèi)，球員只是請(qǐng)個(gè)假去觀摩學(xué)習(xí)一下，讓自己得到提高，而俱樂(lè)部也沒(méi)什么損失。”鄧光耀略過(guò)這個(gè)話題，只談對(duì)雙方的一些好處。

　　“球員出國(guó)學(xué)習(xí)先進(jìn)的足球理念俱樂(lè)部當(dāng)然支持，但是最多下個(gè)賽季開(kāi)賽前必須回來(lái)?！笨紤]了一下，青訓(xùn)主管最終覺(jué)得，這對(duì)俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)，也沒(méi)有什么損失。

　　而球員方面如果繼續(xù)鬧，引起足總前來(lái)調(diào)查的話，這一簽就長(zhǎng)達(dá)8年的青訓(xùn)合同可能會(huì)惹來(lái)些麻煩。

　　在這個(gè)升超的關(guān)鍵時(shí)期，一點(diǎn)負(fù)面影響，有可能會(huì)讓俱樂(lè)部一年的努力白費(fèi)，所以不求有功但求無(wú)過(guò)。

　　懷著這樣的想法，同時(shí)又希望張存能學(xué)到些東西，踢出點(diǎn)身價(jià)，那就更完美了。