傍晚下班前，溫爾軒收到了龔夏告知文件已收錄完成的消息。
“嗯，我空閑時候再看，你忙完了就準備下班吧?！?p> “我再做一會。還有一些可以補充的，等做完我標上NEW，你就知道哪些是新的沒看的了?！?p> “好，你自己管理時間，不用太累。”
“嗯嗯，謝謝Elson哥。”
溫爾軒隨機抽取了幾個pdf打開。嗯，主題提煉幾乎都還是準確的；選取的報告可讀性也都不錯；就連文件夾也都整理的很規(guī)范，達到他的預期程度了。
嗯，以后報告讀多了，他自己就可以成為智庫了。
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仔細閱讀了幾篇最新的報告，再抬起頭，一個小時便過去了。
溫爾軒關上電腦，穿起風衣準備離開。Haley因為孩子尚不滿一周歲，每天享有一小時的哺乳假可以提早下班；而龔夏此時卻還在自己的工位忙著，連眼皮都不抬。
想起他的ESFP的性格，溫爾軒決定多給予他一些關懷。E+F這樣的人，是渴望把公司當成家的；同樣地，公司給予他溫暖，便是和發(fā)獎金效果一樣的激勵。
“還不下班？”
“??！下，這就走?！?p> 龔夏看到大老板在原地等他，趕緊匆忙地關閉了文件和網(wǎng)頁，電腦關機拿起衣服。兩人一起向公司外面走去。
“昨天也加班到這個時間？”
“嗯嗯，一忙起來就沉浸進去了?！饼徬囊贿叴┩馓滓贿呎f。
“剛開始上班壓力比較大，能融入公司、適應崗位就不錯，不用太追求成果。”
龔夏羞澀地撓撓頭：“額，沒事，年輕嘛，還算扛壓?！睕]想到，竟然還有老板勸說不要加班，這是不是敵對公司派來的臥底??？
溫爾軒的嘴角似乎試圖向上翹但又失?。骸澳愕故峭酚^。我當初壓力大的時候，天天要喝清熱退火的藥?！?p> “??？這么慘？”
“嗯，我是容易上火的，一上火就口腔起泡。控制不了心理，就只能控制身體?！?p> 龔夏暗暗記下，說不定什么時候派上用場雪中送炭，就能得到老板的表揚。
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“上車?！?p> “啊？我……”
“今天我送你。”
龔夏嚇得連連擺手：“不用吧，我坐地鐵就好了?！逼鋵崳麆倓偢鴾貭栜幎嘧吡藥撞?jīng)]好意思說，去地鐵站是要往回走的。
“你坐地鐵回去要一個小時，我送你20分鐘就到了?！?p> 龔夏覺得他說得好像很有道理，20分鐘而已，太客氣反而處不好關系，于是便道了聲謝上了副駕駛。
但是，他不知道溫爾軒的邏輯有多強，畢竟是研究生聯(lián)考邏輯近乎滿分，拿到過全額獎學金的人。這樣的人，又怎么會把20分鐘的單程時間和40分鐘的往返時間搞混？又怎么會把每天200元的實習生和自己——咳咳，薪資不方便透露——的時間成本搞混？
“Elson哥，”
“嗯？”
“你家住哪啊？”
“浦東?！?p> “噢噢，兩個人住？”
“自己?！?p> “額，我看Haley的朋友圈封面，都已經(jīng)結(jié)婚有孩子了。你跟她差不多年紀吧？”
正在開車的溫爾軒覺得他此刻的臉一定有在抽搐。“怎么還催上婚了？”
龔夏訕笑，不知道自己是不是越矩了。但從他與溫爾軒共進兩天午餐的感知，溫爾軒應該是和他一樣好脾氣的人。連當初沒錢交學費都說了，又豈會在意他這點小小的“越矩”？
“創(chuàng)業(yè)的人不大多和我一樣嗎？沒有生活，沒有家庭。”
“啊……”龔夏一邊偷偷觀察著溫爾軒的臉，一邊若有所思。
“你談戀愛了嗎？”溫爾軒突然想起他的F型人格，如果戀情有了波動，那工作狀態(tài)可就令人擔憂了。
“沒啊……單身22年……”龔夏或許因為還是個純情小白，一提起戀情竟耳根泛紅，也不知是不是路燈照進來的原因；好在溫爾軒專注于駕車并沒有看向他。
車廂里陷入了沉默。兩個人都在各想各的，卻也不知道對方在想些什么。
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很快，龔夏入職的第一周就要結(jié)束。
“Haley，你昨天分給我的任務做完了?！?p> “嗯?！辈恢呛虴lson相處多了，還是她就是看不上Sean，明明一個小孩子的寶媽卻每天對他冷若冰霜，視若陌生人。
然而，唯有Haley和她的丈夫知道她的擔憂：現(xiàn)在已經(jīng)越來越多的家庭接受了二胎，還算無需擔心經(jīng)濟問題的兩人都想給自家孩子再添個妹妹，讓兩個孩子一起長大作伴?？扇羰窃傩a(chǎn)假，工作是不是就要沒了？這新招進來的年輕人，是不是就有取而代之的意思？
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“你怎么了？”
“額，就感覺很餓?！币幻鎱R報工作一面揉著胃的龔夏，五官都要痛苦地擠在了一起。
“沒吃早餐？”
“買了個三明治吃了啊，而且昨晚吃的不少啊，但感覺現(xiàn)在還能吃下一頭?！?p> 溫爾軒皺了皺眉，這孩子跟他熟了之后，說話就更像撒嬌一樣。“胃酸多了吧？”
“哈？”
“有燒心的感覺嗎？”
“欸，你一說我才發(fā)現(xiàn)，還真是有點燒得慌?！?p> 溫爾軒打開辦公桌的一個抽屜，拿出一個小藥罐扔給Sean。
“雷尼替丁，稀釋胃酸的。一天一次，好了就收著備用，不要常吃?！?p> 龔夏覺得自己驚呆了，又是去火藥，又是胃藥，溫爾軒到底是個藥罐子還是養(yǎng)生達人？
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龔夏離開辦公室后，溫總想了想又給Haley發(fā)去一條消息。不過這次沒有發(fā)在總裁辦的群組里，而是點了私聊。
“上班族飲食不規(guī)律，多有胃病，還容易誘發(fā)反流性食管炎等病癥。你搜索整理一下，包括用藥用法之類，做成海報之類的格式發(fā)在公司群組里。”
“好的。”Haley并沒有發(fā)覺到什么，畢竟這也屬于“以人為本”的企業(yè)文化，而且Elson本身就是一個看到什么都能發(fā)散到一堆事情的人。大概這就是IN型人吧（內(nèi)向+概念），與其他人經(jīng)歷同樣的一天，IN型人往往會認識到別人沒有認識到的，這也是溫爾軒年紀輕輕就從一個普通大學生成長至今的最主要原因——每個人同樣長的工作年限、甚至同一個平臺同樣的工作內(nèi)容，收獲都可能是不同的。
直到龔夏在公司大群里看到時，才若有所思：溫哥哥真是什么事都會想到這些員工啊，真是個太好太好的領導了呢。