第13章 開心很重要

　　顧慎行的生活，除了工作，已然騰不出更多的時間。

　　杭城之行像一個夢一樣，在無人觸及的角落里。

　　他有時也會接到老顧的電話，寥寥數(shù)語后便掛斷。一方面是確實沒什么話說，另一方面他確實很忙。

　　但老顧是挑不出理來的，不能沒工作的時候嫌棄，有工作了忙也發(fā)火吧？這點自覺老顧還是有的。

　　每每媽媽都會囑咐顧慎行要吃好喝好，不要熬夜，注意身體此類，等到下次電話的時候又再次囑咐一遍。

　　顧慎行在新公司漸入佳境，同時幸虧了吳哥的提攜和指導，連大老板也知道顧慎行既能干又肯吃苦。

　　哪里有出差，顧慎行說我去。

　　甲方爸爸有要求，顧慎行說我來。

　　看得部門其他伙伴一愣一愣的，雖然他們也很努力，但鮮少見到這么主動扛活的“老前輩”！

　　鑒于顧慎行不倚老賣老，又很照顧同事，伙伴們對他的口碑一致的好。吳哥有時候開玩笑，你小子是不是收攏人心，等著“謀權(quán)篡位”呢！

　　讓顧慎行非常有成就感的一件事，是入職第二個月吳哥就給他申請了提前轉(zhuǎn)正，雖然工資沒加多少，但他有了種被賞識和認可的感覺。

　　這和之前一份工作帶來的感覺很不一樣，現(xiàn)在的顧慎行只要做好事情就可以，不用站隊，不用奉承，更不會看到互相使絆子。

　　想到上份工作的經(jīng)歷，顧慎行有時都覺得應(yīng)該忽略不計，但又確實存在過。

　　在上家單位，有一次顧慎行遇到這么一件事。

　　一個入職相對較早的女同事，在走廊大聲吵鬧，毫無形象。

　　當時顧慎行才入職沒兩天，單純的以為這女同事欠缺工作意識，竟然在公司不分場合的“撒潑打滾”。

　　期間這女同事還鬧過好幾次，在人力部門辦公室門口，好像是和當初面試顧慎行的人力總監(jiān)在掰扯什么。

　　依稀可以聽到是女同事的位置被別人莫名頂替了，人力總監(jiān)給的理由就是能力不匹配，可轉(zhuǎn)銷售崗。

　　女同事拒不接受，說一開始來的時候公司這部分工作還毫無頭緒，是她熬夜加班的給理順，并且?guī)Р块T做上道了。

　　現(xiàn)在可好，過橋拆河，把領(lǐng)導家親戚給調(diào)過來就算了，還要撤她的職。

　　天下哪有這樣的道理？

　　女同事從一開始婉言謝絕，到后來不得不撕破臉皮。

　　據(jù)小道消息，親戚是醫(yī)院負責人的，一開始負責人是讓人力總監(jiān)給安排個職位就好。

　　但這女同事不知什么時候得罪過人力總監(jiān)，好像是每次見面沒有主動打招呼，而且直呼其名之緣故，讓人力總監(jiān)心里非常不痛快。

　　因此，人力總監(jiān)開始給她穿小鞋，在負責人面前說你家親戚之前的經(jīng)歷非常勝任該名女同事部門的工作，其實負責人本意是給親戚個副主任干就成。

　　至于人力總監(jiān)，她不知用了什么手段，讓負責人了的親戚直接做了女同事的事，等女同事反應(yīng)過來的時候，她已經(jīng)被架空了。

　　人力總監(jiān)這才假惺惺的和她說，經(jīng)過自己不懈申請，現(xiàn)在提供更好的銷售部門主管崗給她，只要她點頭，立馬薪資待遇翻一倍。

　　實際上呢，女同事根本沒做過銷售方面的工作，更別提所謂的銷售主管。而且薪資待遇翻一倍的前提是，底薪直接被砍掉兩千元。

　　女同事理清整個脈絡(luò)后，自是不肯。和人力總監(jiān)反饋很多次，到被踢皮球，直至不干也得干的地步。

　　人力總監(jiān)一副你奈我何的樣子，要的就是你干不下去自己麻溜的走人。

　　女同事心知肚明，自己被黑了，罪魁禍首就是人力總監(jiān)。

　　總之，最后的最后鬧得非常不開心。人力總監(jiān)失了風度，被其它員工竊竊私議其人品。女同事還是丟掉了工作。

　　顧慎行待了一段時間后，發(fā)現(xiàn)這樣的事比比皆是，公司被這樣的氛圍籠罩，身處其中的人都貌似覺得很正常似的。

　　前提這樣的事不發(fā)生在他們的身上即可。

　　后來又發(fā)生一位男性高管，因為負責人想要換掉他，又不想自己出面，由人力總監(jiān)搜尋了一批該高管貪污公司賬款的罪名，至于材料至于人證是否真實有效不得而知?？傊@個從福建被重金挖過來的高管很快就結(jié)束了兩個月的生涯，遠離故土，得來的是他當初想要得到的嗎？

　　因此，到顧慎行被畫完大餅，又要求站隊的時候，他是真心接受不了了，前車之鑒歷歷在目。用顧慎行看到的一句話來形容，胳膊是擰不過大腿的。

　　短短一世為人，工作幾乎占了大部分年華，還要這樣為難，何必呢？

　　現(xiàn)在的工作和氛圍，才是顧慎行喜歡的樣子。

　　若有人問顧慎行對你而言，什么是重要的？

　　我想顧慎行的回答是開心，哪怕他已不再是少年，仍會說出這樣矯情而又真摯的字眼。

　　一開始踏入職場，顧慎行想過要么是金錢要么是職位晉升，當然晉升后也可以拿到更多的金錢。歸結(jié)起來，只要能掙錢，在法律道德范疇內(nèi)，顧慎行覺得自己可以做牛馬以報公司。

　　后來，他發(fā)現(xiàn)一件事，公司很多時候是讓你做牛馬，至于給不給草吃那是另外一回事。

　　當然，顧慎行也遇到了讓他開心的人和事。

　　有時候身處苦地，要自己給自己甜頭，要自己給自己開心。哪怕在上家單位，他同樣有收獲——一個好哥們。

　　雖然并沒有相處多長時間，但在那樣的環(huán)境和氛圍里，這哥們從入職到離職都給了顧慎行很多的方便和幫助。

　　抽時間他們還會聚一聚，這哥們依然在上家單位，私下里他們吐槽起來，也是開心得很。

　　當然以上是他們個人行為，并不涉及人身攻擊或是道德綁架，顧慎行表示只是哥們之間的話題而已。

　　一段路，一段風景，遇到不同的人，與其否認，不如痛快面對。

　　顧慎行還是會正視這段經(jīng)歷的，這也讓他長了些微的智慧和排雷的經(jīng)驗。