第八十六章，工資
在手機(jī)行業(yè)，續(xù)航一直是最讓廠家頭疼的東西，也是最困擾消費(fèi)者的東西，有多少消費(fèi)者，迫于無(wú)奈，每天都要帶著充電寶出門。
在電池技術(shù)無(wú)法突破的時(shí)候，廠家們只能不斷增加充電速度，從而彌補(bǔ)電池電量的不足，也正是這個(gè)原因，也催生了充電寶的市場(chǎng)，甚至有充電寶企業(yè)還上市了。
在這種情況下，一款超出續(xù)航電池的出現(xiàn)，無(wú)疑是瘋狂且轟動(dòng)的，很多人在意的正是手機(jī)的續(xù)航，他們的工作很重要，所以手機(jī)必須有長(zhǎng)久的續(xù)航，特別是一些商業(yè)人士。
p50的發(fā)布，和傳播讓大部分網(wǎng)民知道了這款手機(jī)的強(qiáng)悍，一時(shí)間華威官網(wǎng)幾乎被擠爆，購(gòu)買p50的人，呈直線上升，短短三天的時(shí)間，已經(jīng)有很多人付了定金。
要不是官網(wǎng)實(shí)在是擠不進(jìn)去，預(yù)約的人數(shù)將會(huì)更加的恐怖，華威這一次準(zhǔn)備的p50其實(shí)不多，因?yàn)樗麄儺?dāng)時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)備賣多少臺(tái)，但是電池的出現(xiàn)，讓p50成搶手貨。
華威消費(fèi)者業(yè)務(wù)總部，老余坐在辦公室當(dāng)中，對(duì)著市場(chǎng)部的老大詢問(wèn)道：“目前有多少人預(yù)約了p50？”
“十八號(hào)剛剛發(fā)布的時(shí)候，有五十幾萬(wàn)人預(yù)約，到了十九號(hào)預(yù)約的人數(shù)快要突破百萬(wàn)，今天因?yàn)楦鞔鬁y(cè)評(píng)視頻的火爆，預(yù)約的人數(shù)直接爆炸，目前已經(jīng)有三百萬(wàn)人付了定金?！笔袌?chǎng)部的老大，笑的非常開(kāi)心，自從被制裁之后，他們的手機(jī)業(yè)務(wù)就一落千丈，現(xiàn)在終于恢復(fù)了。
“很好?！崩嫌嘁卜浅ｉ_(kāi)心，他轉(zhuǎn)頭看向生產(chǎn)部，“工廠那邊能不能跟上？能的話，我們就開(kāi)啟線下模式，到時(shí)候兩條渠道一起賣。”
“今天早上，天宇那邊第一批電池已經(jīng)到位，一共一百萬(wàn)顆電池，比亞蒂那邊加班加點(diǎn)，最遲明天早上就可以組裝出十萬(wàn)臺(tái)手機(jī)。”生產(chǎn)部老大笑著說(shuō)道。
“我建議這批手機(jī)先投入線下，線下的那些代理商已經(jīng)很沒(méi)吃到飯了，先讓他們吃飯吧?！笔袌?chǎng)部的老大建議道。
“嗯，第一批一百萬(wàn)先投入線下?！崩嫌帱c(diǎn)點(diǎn)頭，看向商務(wù)部老大，說(shuō)道：“天宇那邊溝通好，電池絕對(duì)不能出現(xiàn)問(wèn)題?！?p> ，，，，，，
天宇電池工廠。
隨著華威訂單的追加，整個(gè)工廠都無(wú)比的繁忙，盡管已經(jīng)深夜，但是工廠當(dāng)中依舊沒(méi)有停工，工人還在生產(chǎn)線上開(kāi)心的工作著。
葉帆在來(lái)到廠區(qū)便叫來(lái)廠長(zhǎng)和幾個(gè)主管來(lái)辦公室開(kāi)會(huì)。
“目前工人數(shù)量我看有點(diǎn)不夠，要不要在招一批人？”葉帆看著工廠的廠長(zhǎng)，詢問(wèn)他的意見(jiàn)，畢竟人家當(dāng)了這么多年廠長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)肯定比他老道。
“這件事情我正想和你說(shuō)，目前工廠人數(shù)勉強(qiáng)足夠，但是以后如果擴(kuò)充廠區(qū)的話肯定是不夠的，所以我建議在招一批人，先讓他們熟悉流程，方便以后的擴(kuò)張?！睆S長(zhǎng)很是認(rèn)真的說(shuō)道。
“可以的，你那邊招人吧，”葉帆點(diǎn)點(diǎn)頭，道：“要求還是那樣，要家底清楚，最好是結(jié)婚的工人，單身人士盡量不要?！?p> “好的，老板。”廠長(zhǎng)點(diǎn)點(diǎn)頭，把葉帆剛剛說(shuō)的記下，這年頭工作不好找，特別是像他這樣崗位的工作。
原本公司被收購(gòu)，他以為自己肯定被裁，畢竟自己年紀(jì)不小了，沒(méi)想到新來(lái)的老板不僅沒(méi)有裁了他反而給他加了工資，這讓他非常感恩戴德，所以工作的非常認(rèn)真。
把招工的事情解決之后，葉帆把目光投向各大組長(zhǎng)，“給你的任務(wù)也已經(jīng)幾天時(shí)間了，員工們家里的具體情況搞清楚了嘛？”
在收購(gòu)?fù)陱S區(qū)之后，葉帆便讓這些組長(zhǎng)著手調(diào)查員工們的具體情況，當(dāng)然這不是為了別的，而是想要看看員工們家里到底好不好，這年頭賺錢不容易的。
相比較之下，葉帆賺錢容易許多，所以他很樂(lè)意將蛋糕多分一點(diǎn)給員工，另外在醫(yī)療方面給于一些保障，當(dāng)然人心不可直視，所以這些都要制定一系列的制度才行。
“大致情況都搞清楚了，我們的工人都在三四十歲左右，目前這些工人都有家庭，所以他們的壓力都不小?！睅讉€(gè)組長(zhǎng)把調(diào)查的情況說(shuō)了一下。
聽(tīng)了這話，葉帆摸著下巴陷入沉思，想要提高員工家庭情況，直接加工資肯是最好的，但也不是最好的，目前員工的工資在六千一個(gè)月左右，不低了。
如果直接加工資的話，這些員工只會(huì)開(kāi)心一段時(shí)間，人心真的不可直視，斗米恩升米仇，這一點(diǎn)葉帆非常的清楚，所以他不可能繼續(xù)直接調(diào)高工資。
“如果采用kpi，那么目前最快的員工一天可以做多少，最慢的可以做多少，中等的又是多少？”思考再三，葉帆還是覺(jué)得能者多得，懶著淘汰的手段。
聽(tīng)到這話，廠長(zhǎng)立馬拿出一份報(bào)告，說(shuō)道：“如果按照我們制定的計(jì)件方式，最快的員工一天可以做四百塊左右，中等的則是兩百五左右，慢的只有一百五左右?！?p> 聽(tīng)到這些數(shù)據(jù)，葉帆皺了皺眉頭，“不是說(shuō)都有家庭嘛，怎么會(huì)差距這么大，慢的那些人是什么情況，為什么會(huì)那么慢。”
葉帆知道人和人是有差距的，但這些基礎(chǔ)的工作，怎么會(huì)差距那么多，那些做慢的人在磨洋工？
“目前采取統(tǒng)一工資每個(gè)人每天兩百塊，所以有些人會(huì)偷懶，如果采取計(jì)件的話，偷懶的人會(huì)減少，不過(guò)肯定還是有的，畢竟有些人是沒(méi)有良心的。”
廠長(zhǎng)搖搖頭，當(dāng)了這么多年廠長(zhǎng)，他非常清楚，有些男人真的不配當(dāng)男人，他們只是混吃等死，家里有老婆孩子也不知道努力，這種人就是懶漢。
“這個(gè)星期結(jié)束，讓財(cái)務(wù)把這個(gè)星期的工資發(fā)了，從下個(gè)星期開(kāi)始，采取計(jì)件，能者多得，偷懶的時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，直接開(kāi)除?！比~帆想了想說(shuō)道。
“老板計(jì)件的價(jià)格要不要降低一些，如果按照原來(lái)的價(jià)格，很多人都可以拿上萬(wàn)元，這成本確實(shí)很高的，我覺(jué)得可以降百分之二十，那樣的話八千多也還可以?！睆S長(zhǎng)建議道，作為廠長(zhǎng)他肯定是要為老板考慮的，要不然老板請(qǐng)他浪費(fèi)錢嘛。