時間過的很快，李荀低調(diào)的吃了午飯，來到人事部。
“李荀？你什么時候回來的！”
人事部的人看見李荀大驚，自己的人明明在門口守著，李荀竟然已經(jīng)悄無聲息的來了。
“淡定！淡定！”
李荀制止對方高聲喧嘩的行為，他現(xiàn)在可以說是手握“重權”，偏偏沒有相應的地位，走后門的人見了他肯定是沒完沒了。
“面試的辦公室在四樓，408，走，我?guī)闳?！?p> 這位人事部的同事非常熱情，要在前面帶路。
一路上，這位老兄熱情的和李荀聊天，到最后，神神秘秘的湊到李荀身邊，壓低聲音悄悄的說道：“李荀，有個叫姜燕的姑娘，是我表妹，麻煩你多多關照！”
我去。
李荀無語，這不是老姜的表妹嗎，牛逼了！
“你和老姜啥關系？”李荀問道。
“老姜是我表哥！”人事部的老兄拍著胸脯：“看樣子李荀你和我表哥很熟啊，那你叫我小姜就可以了?！?p> 李荀拍了拍小姜的肩膀，沒多說什么。
看樣子除非自己使用一票否決權，否則這個叫姜燕的姑娘肯定刷不下去，人家一個索賠室的老姜表哥，一個人事部的小姜表哥，一個技術服務室的顧同學，本身筆試又及格。
這時，一個熟悉的身影從旁邊一個辦公室走了出來。
李荀定睛看去，
“張飛？”
“誒！李荀？你回來了！”張飛看見李荀，精神一震。
“你不知道，你這兩天可是出名了！想找你走后門的人都找到技術服務室來了，聽說咱倆關系好，纏著我不放，可惜，我都自身難保了！”
說到最后，張飛又垮了下來。
張飛是危急關頭為李荀說話得罪的趙冠良，說準備調(diào)到其他部門。
李荀問道：“你調(diào)到哪個部門了？”
說到這個，張飛就難受，“我最開始想調(diào)到索賠室發(fā)光發(fā)熱，人事部不同意，后來我退一步，希望調(diào)到銷售部養(yǎng)老，這群大爺還是不同意，我去，肯定是趙冠良從中作梗！”
“這孫子就想把我留在技術服務室折磨我！”
李荀心中有些愧疚，當時張飛是唯一堅定的站在自己這邊的，患難見真情，自己得幫一把。
“趙冠良這王八蛋，沒事，完了我把你調(diào)到研究設計室！”李荀說道。
他不想使用手里的權力，但不代表他不能使用手里的權力，真急了，別說調(diào)張飛，他招個文盲都敢。
“唉，說起來，最開始我也想過跟著你混，可我擔心有人閑言碎語，趙冠良那小人，知道你幫我，不知道怎么嚷嚷呢，沒準給你扣個以權謀私的大帽子！”張飛神情落寞，不想害了李荀。
“讓他扣，我看看他有多大的本事，那件事過了以后我懶得理他，他再敢咬到我這兒，我看看究竟是他搬倒我，還是我搬倒他！”
李荀不怕事兒，下決心要幫張飛。
“我說兩位哥哥，這不還有我呢？你們怎么就把我忘了？”小姜挺身上前，心里美滋滋，多好的機會啊，瞌睡了就有人送枕頭，表妹的事兒這不十拿九穩(wěn)了嗎。
“這事兒包在我身上，張飛你想去哪個部門，走，咱們再進去，我看看是誰在負責辦手續(xù)?！?p> 小姜給李荀遞了個一切都在不言中的眼神，陪著張飛辦手續(xù)去了。
……
“五位老師好，我叫姜燕，今年二十三歲……”
3分鐘一個，很快輪到了姜燕，李荀仔細看著這個姑娘。
技術服務室剛成立，郭教授屬于空降主任，廠里很多人都沒法把關系走動到郭教授那兒。
李荀重活一世，一心想搞技術，也懶得理會那些復雜的東西。
但這個姑娘還是把關系走進來了，先是老姜，后是顧文文，又陰差陽錯的遇到張飛和小姜。
有張飛這個事兒在，李荀肯定不會使用一票否決權，另外四個人事部的面試官更不用說。
但李荀還是要考考這姑娘，底子要是不行，破格進來以后就天天加班學習，工作能力必須有。
不過李荀很快就發(fā)現(xiàn)自己想多了。
“我家里幾代人都是從事卡車行業(yè)，因此我從小耳濡目染，也喜歡上了這個行業(yè)，大學時沒有任何考慮，直接就報了這個專業(yè)，除了紙面上的學習，我還有很多實踐經(jīng)驗……”
姜燕說這一番話的時候時不時看向李荀，很顯然，她知道眼前這個比自己大不了多少的年輕人有一票否決權，即便另外四個面試官全給了過，只要這個人否，自己就沒戲。
從兩位哥哥和其他長輩的口中得知這個年輕人下限較高，軟肋較硬，自己必須展現(xiàn)自己的專業(yè)實力，才能在眾多大佬中脫穎而出。
李荀聽的點了點頭，還行，和最開始的幾個比起來差了些，不過也有一定的實力，不算違反原則。
李荀在評價一欄給了過。
面試有條不紊的進行，期間有一個其他四個面試官一致過，但專業(yè)知識幾乎為0的年輕人，很明顯走了關系，但關系還是不到位，被李荀一票否決了。
“李工，再考慮考慮吧……”一個面試官小聲勸到。
“是啊，這個年輕人學歷和簡歷都挺不錯的，筆試分數(shù)也還可以……”另一個面試官開口。
李荀不為所動：“我不知道他的筆試是怎么過的，我剛才問了他幾個問題，常識為0，連牽引車和自卸車都分不清，就知道個卡車，大車，重卡，顯然不符合我的要求。”
“年輕人不會可以學嘛，學歷這么高，顯然學習能力強，悟性高，成長空間很大，可以慢慢培養(yǎng)……”第三個面試官也開口求情。
李荀冷冷的看向第四個人，想知道這個人會說什么。
“李工，這種學習快，成長快的人，每個部門都有的，很正常，沒人會因此說什么……”
李荀想了想，還是打算給這三人留點兒面子：“那這樣吧，讓這個人回去好好學習，等下次招聘的時候，他專業(yè)知識達標我就給他過?！?p> “這……”最先開口的人有些猶豫。
另一人悄悄在桌底踢了踢他，提醒他別說了。
趙冠良陰陽嘲諷，結果被李荀怒噴的事情已經(jīng)傳遍全廠，眼前這可是連副主任都不放在眼里的主，關鍵是人家噴完副主任還一路青云直上，牛逼的超出常人想象，既然對方已經(jīng)下定決心給了否，就不要再勸了，勸的急了，可能自取其辱。
四人只好閉嘴，給了該男子一個同情的眼神。
你懂得！