第四章 強大又神秘的朝云科技
第四章強大又神秘的朝云科技
會議室里人頭攢動，除了博途科技幾位副總外，從人力、財務(wù)到教育事業(yè)部、出版發(fā)行部、媒體事業(yè)部、科技信息部、平臺開發(fā)部等主要部門的負(fù)責(zé)人全部到齊。胡勁成掃了一下會議室，只有辦公室主任畢紅玲沒在。大家都默不作聲。不多時成勢同另外兩個陌生人進(jìn)了會議室，后面還跟著辦公室主任畢紅玲。教育事業(yè)部部長正是當(dāng)初替掉胡勁成的李念，而當(dāng)其中一個政府模樣的人進(jìn)來的時候，李念還表現(xiàn)出很熟絡(luò)的樣子，主動上前握了下手，對方也對他熱情的露出笑容。
要說這個李念，是個頗有心機的人。工作能力一般，很少能完成幾件像樣的工作，過去對胡勁成安排的事情，不是假手他人去辦，就是大事化小再辦。如果說張博文是表面有些不積極，但能力還尚可，那這個人卻是表面工夫做得很足，卻不完活。而他最突出的特點就是搞人脈，跟哪個部門的人都好像很熟，各部門的部長還有副總、助理、總監(jiān)之類的領(lǐng)導(dǎo)，都對他印象不錯。誰叫他表現(xiàn)出乖巧又會來事的樣子，總能拉近和這些人的距離——胡勁成雖看不起這個人，但自認(rèn)做不出這人的事來。還聽別人說起過，數(shù)位領(lǐng)導(dǎo)都吃過李念的飯，抽過他的煙，收過他的禮。胡勁成早先對這李念很是不屑，直到有一天李念取代了他的位置，他才既懊惱又對此人刮目相看。而今的胡勁成，智慧又上升了一格，所以打眼一瞧李念，他的種種表現(xiàn)，優(yōu)點缺點，得見本質(zhì)的嘴臉立時浮現(xiàn)在眼前。又見他表現(xiàn)出與政府人士的親熱勁，胡勁成還是有些贊嘆的，“李念的背景，我早該了解清楚?！?p> 成勢只是一個商人，他的出發(fā)點比較純粹，就是為了讓事業(yè)越做越大，永遠(yuǎn)走在時代的前列，不但自己獲得財務(wù)自由，還要讓團隊里也出幾個百萬富翁或千萬富翁，最終能擁有一個永續(xù)經(jīng)營的事業(yè)。越年輕退休越好，那樣才能襯托出自己的成功感。而博途真就如他所愿，經(jīng)營業(yè)績打著滾的往上走，成為投資人追捧的優(yōu)質(zhì)項目。
如果是肥肉，一定會被狼盯上，正當(dāng)成勢運籌帷幄，打算在新的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高速發(fā)展的時候，卻被朝云科技納入布局中。同成勢的白手起家不同，朝云在外界看來從沒有缺過錢，似乎要多少有多少。因此朝云的每一次出手，都會引發(fā)財經(jīng)媒體的熱切關(guān)注。朝云科技不論做什么項目都是大手筆砸錢，從傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)到移動互聯(lián)網(wǎng)，隨便找出各個行業(yè)的門戶網(wǎng)站或是移動客戶端的應(yīng)用、平臺，前10名的項目中至少有一半得到過朝云科技的風(fēng)投。有的是全資，有的是控股，而在一些龐大的獨角獸企業(yè)中，也能看到朝云的投資人身份。特別是近幾年來，朝云似乎更加關(guān)注媒體通路上的布局，對一些新聞媒介、精英門戶、直播平臺、游戲平臺等聚攬人氣的媒體，朝云都會出手入局。但似乎朝云只是為了布局，并沒有推出整合開發(fā)之類的二次動作。當(dāng)然以朝云的實力，已經(jīng)是政府眼中的香餑餑，朝云的東都總部，每年納稅也是幾百個億。而各地的分支機構(gòu)，普遍都是納稅大戶。很多開發(fā)區(qū)和創(chuàng)業(yè)園都希望能引進(jìn)朝云，甚至承諾，只要朝云肯進(jìn)駐，三年免稅、免租金，就是看中了朝云的示范效應(yīng)。
成勢拿出了主人應(yīng)有的姿態(tài)，“沒想到周末休息大家還都能到齊，想來大家是事先就聽說了公司的新變化。”他稍微頓了頓，“對大家不是壞事，請大家放心！對博途來說都是一件大喜事！”成勢努力拔高聲調(diào)。
“我向大家介紹，這位是朝云科技的高級副總裁馬力先生。大家歡迎~”在大家熱烈的掌聲中，成勢邀請馬力上坐。
“大家都坐好，下面請朝云科技馬力先生宣布一項全新的合作。”成勢似乎在極盡可能的調(diào)動自己的情緒，以求拉動一股熱烈的會議氛圍。
馬力是朝云科技在恒山市分公司的副總裁，東都總部這次明確由馬力負(fù)責(zé)對博途傳媒的收購工作。作為由東都總部直接派駐到恒山市分管業(yè)務(wù)開發(fā)與投資的高級副總裁，馬力其實比恒山分公司的總裁盧旺森更有實權(quán)。馬力年近四十，在朝云科技已經(jīng)工作了16年，在IT企業(yè)，能在同一間公司做這么長時間的實屬不多。而盧旺森加入朝云才不到5年，只是一名從別的公司挖角過來的職業(yè)經(jīng)理人，在朝云科技根本沒有什么根基。因此平日里對馬力也是十分客氣。對一些重要的決定，盧旺森都是會同幾名主要領(lǐng)導(dǎo)召開會議，取得大家的一致認(rèn)可，特別是充分征求了馬力的意見后，他才會落實行動，對需要上報總部請示或是備案的工作，盧旺森一點也不會馬虎。一切都是那么妥妥當(dāng)當(dāng)，規(guī)規(guī)矩矩。因為他知道，他只是一名職業(yè)經(jīng)理，這五年里他并不曾進(jìn)入公司的核心層，甚至與公司的高層也沒有過多接觸。加上高層行事低調(diào)，媒體的報道有限，所以，盧旺森一直覺得朝云科技有些許神秘。
伴隨著大家還算熱烈的掌聲，馬力欠了欠身子，用篤定、沉穩(wěn)，又些許混厚的聲音向大家發(fā)聲，“各位博途傳媒的伙伴們，今天我要向大家宣布的是，朝云科技正式收購博途傳媒！如大家所知，朝云科技資本雄厚，不論在國內(nèi)還是國際上都具有一定的影響力。對博途的收購只能是讓博途越發(fā)發(fā)展壯大，創(chuàng)造更大的價值。我們進(jìn)朝云歷來充分尊重人才、重視投資項目的主體地位。我們十分認(rèn)可博途傳媒以往的成績，以及成勢先生多年來的經(jīng)營成果。我們除了為博途傳媒注資，讓大家的事業(yè)更加快速的成長之外，還將在一年內(nèi)推動上市計劃，到時候大家都是公司的原始股東！都可以享受到資本市場的紅利。”這樣的結(jié)果，還真是讓博途一甘人有些意外。
“不過，對博途的業(yè)務(wù)定位，我們要重新調(diào)整一下。”馬力話風(fēng)一轉(zhuǎn)，“之前博途是教育起家，后來逐步發(fā)展到媒體行業(yè)，我要告訴各位的是，博途今后的發(fā)展就是媒體平臺，記??！是媒體平臺，不論做教育還是做影視，博途以后都是媒體，我們要成為一個有影響力的媒體平臺，不論是對學(xué)生，對家長，還是對社會大眾。要用我們的教育產(chǎn)品和影視作品去推動社會的進(jìn)步?！?p> 說到這里，大家就有些糊涂了，難道博途以前做的不是媒體？這馬總非要特別強調(diào)一下，到底是為了什么！估計是對博途了解的還不透徹，或者是希望大家更加明確博途的未來發(fā)展前景。
馬力說的起勁，可是胡勁成意識到，他的信息技術(shù)服務(wù)事業(yè)部是鐵定保不住了。說起胡勁成領(lǐng)導(dǎo)的這個信息技術(shù)外包服務(wù)部，其實也沒有太多的特別之處。只不過基于胡勁成所在的博途傳媒擁有相對全面又龐大的門戶和IT后臺軟硬件基礎(chǔ)優(yōu)勢，于是創(chuàng)始人成勢就萌生了最大化開發(fā)整合內(nèi)部資源的新想法。收縮技術(shù)優(yōu)勢，把這種服務(wù)于自身的業(yè)務(wù)通過胡勁成的外包服務(wù)部進(jìn)行包裝，然后向客戶提供打包的軟硬件技術(shù)服務(wù)。即不論什么樣的客戶，只要涉及人工智能、軟件系統(tǒng)等方面的業(yè)務(wù)，都可以由胡勁成團隊提供服務(wù)?？蛻糁恍枰岢鲂枨蠹纯桑瑥南到y(tǒng)建設(shè)到維護(hù)，博途都可以通過自身的技術(shù)去實現(xiàn)。
理論上是這樣的，可是實際操作中的障礙卻不少。首先是組成胡勁成團隊的人員，人力資源部沒有招聘一名新人，全是從原有的業(yè)務(wù)部門抽調(diào)的，有負(fù)責(zé)客戶市場開發(fā)的，有負(fù)責(zé)技術(shù)、編程的，有負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)的。另一方面，雖然成勢對這個新部門投入了很大期望，但是在人事配備上，并不是精兵強將。試想哪個部門的領(lǐng)導(dǎo)會把人才讓給別人，所以到了胡勁成手里的不是殘兵敗將就是蝦兵蟹將，能夠挑大梁的人根本沒有。雖然胡勁成在許多業(yè)務(wù)上都親自上手，也撐起了門面，但是在真正的服務(wù)支持上，其他各部門并不會投入多大精力幫助。盡管，替胡勁成工作，胡勁成會給發(fā)放獎金，給績效提成，可是這當(dāng)中還有政治原因。各部門的主管都不希望胡勁成搶了他們的風(fēng)頭，所以誰要是多給胡勁成干活，誰在本部門的工作量就會加大。當(dāng)然也不全是壞人，胡勁成也有幾個朋友支持他，但總體上，能夠配合新部門大展拳腳的并不多。于是胡勁成好多事情也要外包，每次向成勢請示業(yè)務(wù)支出時，成勢總不免皺眉。一再提醒胡勁成多用內(nèi)部資源，可是也理解胡勁成的為難之處，小的支出也批過幾次。幾方面原因交織在一起，胡勁成時常感覺既有希望又被羈絆，不免苦惱。所以公司被收購，事業(yè)部解散讓胡勁成喜憂參半。
胡勁成偷瞄了成勢一眼，感覺成勢雖然表面很平靜，但是眼神里有些飄忽，似有什么心事。
“那么接下來的時間，博途將由我和成總一起領(lǐng)導(dǎo)大家開展工作，這也只是一個過渡期，大家要記住博途被朝云收購，大家也是朝云科技的一份子。朝云從來都是打破人才邊界的，我們更加注重人事流動，把合適的人放到合適的位置上，對人才是能上能下，以上為主。所以請大家放心，對于人才，不論在博途還是朝云都同樣有用武之地。今天人來的比較齊，擇日不如撞日，不如現(xiàn)在就正式簽約吧！”
這馬總做事還真是雷厲風(fēng)行，這么大的事，他伸伸手就辦成了。莫不是要速戰(zhàn)速決，怕成總反悔？胡勁成心下狐疑，但是他的天眼并不能讓他去讀取胡勁成和馬力的心思，所以，他也只能是推測。能做的就是等到一切結(jié)束后，找成勢問個明白。
會議結(jié)束后，成勢就開始收拾辦公室，他得把這間大辦公室讓給馬力。別的人會后都散了，胡勁成卻第一時間溜進(jìn)了成勢的辦公室。成勢一見是胡勁成，就讓他關(guān)了門，放下了手里的活計和他坐到了沙發(fā)上。
“成總！”胡勁成呼了一聲，堅定的眼神里全是疑問，等著成勢解答。
“勁成啊！我正想找你。相信你是懂我的，我是不想把公司賣掉的，可是不但朝云的價格給的高，朝云還另有手段打敗我，與其算著步數(shù)讓人吃掉，不如順勢而為?！?p> “這話怎么說？”
“事到如今，我也不想瞞你，我能把未來的事業(yè)放在你身上，也是寄以厚望?？墒浅频谋尘疤珡姶罅耍R力那幫人是一步步幫我算著將來是如何把我們吞滅的。并且，朝云也不像我們看起來那樣簡單?？傊?，事到如今我是不得不把這個事業(yè)讓給他們?！?p> “可是所謂的未來事業(yè)，不是也就不存在了嗎?。俊焙鷦懦尚挠胁桓?。
“我們的那個事業(yè)部還是有機會的。朝云下了一盤大旗，他們發(fā)展科技服務(wù)業(yè)務(wù)，正好是恒山市招商引資的大項目，對恒山市轉(zhuǎn)型發(fā)展大有好處。你應(yīng)當(dāng)也有所耳聞，恒山市聯(lián)合朝云科技，大張旗鼓的吸引高素質(zhì)人才到恒山市落戶發(fā)展。如果到朝云就職，政府負(fù)責(zé)解決戶口，享受市民待遇，財政上還每人補貼相當(dāng)于一年工資的落戶費，三年內(nèi)在恒山購房，每平米再給補貼兩千塊。哪怕只是人才落戶恒山，簽約進(jìn)入恒山本地的企業(yè)，照樣還有一筆可觀的落戶費——而這些錢都由朝云科技支付。如此大手筆的支持恒山市的發(fā)展，換做是你，你能不心動？！所以這次我們博途是必須過戶給朝云的，他們勢在必得。只不過，我們的IT服務(wù)業(yè)就不存在了，你也聽到了，朝云沒興趣發(fā)展這個業(yè)務(wù)的?！?p> “可是您剛才還說有機會的！”
“當(dāng)然有，我現(xiàn)在把資本抽出來了，我們把這個業(yè)務(wù)獨立出去不就可以了！”成勢說的輕松，好像開辦一間公司同去超市買生活用品一樣簡單。
“那成總，您為什么還要留下來？”
“我哪里是留下來了？那只不過馬力的說辭。你應(yīng)當(dāng)是知道的，我今后相當(dāng)一段時間只能隱身，博途易主更名，我也不可能再在恒山市露面，我暫時不走，只是馬總希望我跟他平穩(wěn)過渡，時間不會太久，我必須離開恒山市，這是馬力同我的談判條件之一，雖然不知道為了什么，但是我也沒辦法拒絕。”
“他們收購就收購，非讓原東家離開，我看不只是擔(dān)心您在博途的影響力。”
“事已至此，我也沒打算深糾。何必問個究竟，謀事在人，成事在天?！焙鷦懦陕牭竭@句話時，猛然感覺成勢說這話時一語雙關(guān)，成勢怎么就在天了，但是忍著沒問。
成勢接著說，“咱們這個事業(yè)部算是我在業(yè)內(nèi)最后一點情懷，而你也具備代表我去把他發(fā)展下去的能力。只不過，現(xiàn)在時機還不到?！?p> 成勢又頓了頓，有所思量，“不知道為什么，我總感覺朝云科技沒有表面上看起來這么單純，所以你還要多了解一下朝云的內(nèi)情，我也不希望博途成為誰的棋子，再說了多向這樣的資本大鱷學(xué)習(xí)，也不會是壞事?！?p> “原來成總也對朝云有所懷疑，我是覺得朝云在恒山市已經(jīng)有了分公司，而且靠他們的資本和吸引人才的能力，完全有條件復(fù)制或是創(chuàng)造出一個比博途更有前景的企業(yè)，但是他們卻在恒山市大力發(fā)展實體經(jīng)濟，除了芯片技術(shù)和快速充電技術(shù)讓我感覺符合朝云的風(fēng)格，就算手機屏幕也還可以，可居然還收購手機殼、鼠標(biāo)墊這些低端廠家，真是讓我搞不懂?！?p> “你有沒有發(fā)現(xiàn)，他在其他地區(qū)都是做傳媒平臺的投資，唯獨到了恒山才進(jìn)軍實體，或者說把實體都放在了恒山，這樣的業(yè)務(wù)布局多少有些奇怪。恒山算是第二大移動互聯(lián)網(wǎng)項目城市，現(xiàn)代媒體產(chǎn)業(yè)園和文化產(chǎn)業(yè)園是我們的城市主流——像咱們博途這樣的，但并不是實體經(jīng)濟的搖籃。事已至此，我就順?biāo)浦?，看看朝云到底是什么來路?！?p> “那接下來我們該怎么辦？很明顯馬總是已經(jīng)鐵定了要把IT服務(wù)事業(yè)部裁掉。”
“這個你不用擔(dān)心，我已經(jīng)和馬總商量過了，將由你接任執(zhí)行總經(jīng)理，但是你的團隊，必須裁掉。”胡勁成有些吃驚了，自己一個念頭，這成勢就照辦了，難道念力真有這么強大的力量，可以改變?nèi)藗兊臎Q定??？
“不過這點你也不用擔(dān)心，我會給他們另外注冊一個公司，至于怎么運作由你指揮，只有一點一定要保守秘密，不能讓朝云科技知道，具體細(xì)節(jié)我們再談?！?p> 胡勁成當(dāng)然想問清原因，“成總，為什么推薦我做執(zhí)行總經(jīng)理。論資歷和專業(yè)技術(shù)，咱們還有徐總、趙總。在具體事務(wù)上我也不如傳媒和出版事業(yè)部的王部長和劉部長，論人脈關(guān)系和市場營銷能力，我更是比不過咱們的張副總。您這是出于什么考慮？”
“別這么不自信，這幾年會上會下，人前人后，我總是打壓你，還把你從出版事業(yè)部的部長位置長拿掉，其實一方面是有我的苦衷，但也是希望你能腳踏實地的發(fā)展?！背蓜葸@樣說，讓胡勁成反而不知道自己的上位是靠念力還是真本事了。
“其實你的綜合素質(zhì)我們都看在眼里，而且你是一個有夢想有抱負(fù)的人，你對新事業(yè)部的投入我們都看得出來。盡管給你的人都是各部門淘汰的落后分子，可是你還是帶出了一個團隊，讓他們有了動力和斗志。等等吧，我就不深說了，王侯將相寧有種乎，放開手腳才能無所顧及，才能更加成功！”
成勢起身握住了胡勁成的手，又拍了拍他的肩膀，再用肢體語言傳達(dá)了他對胡勁成的信賴和勉勵。
可是就在兩個人握手的同時，胡勁成仿佛看到了成勢身體里以及周圍，有一團暗黑色的能量，隱約著感覺有一雙眼睛，透過這層黑色的能量場在監(jiān)視著他們。雖然感覺十分詭異，但還是忍住了，“感謝成總的信任，我一定在朝云的事業(yè)里，全力發(fā)展博途的業(yè)務(wù)。”
對于并購這樣的大事件，對任何組織來說都是一次歷劫，不論是吞并還是合并，磨合期對任何一名領(lǐng)導(dǎo)者來說都是巨大的挑戰(zhàn)。胡勁成成為CEO不是沒有反對的聲音，但是木以成舟，反對者又能做什么呢？幾位資深的副總還有功績卓著的部長們心里盤算著什么，胡勁成不得而知，只不過胡勁成已經(jīng)沒有了當(dāng)年青澀年華下才有的彷徨，取而代之的是篤定，自信和無往不勝的勇氣。
胡勁成想把這一切歸功于自己被打開了天眼，但是很快他便失去了這樣的想法，他反倒認(rèn)為，開天眼是必然的，成功也是必然的，他的強大也是必然的。公司的變革與胡勁成的變化都在同一時間發(fā)生了，兩股新力量互相交織在一起，讓胡勁成仿佛進(jìn)入了新世界，而隨著胡勁成氣場的強大，朝云博途也被這個氣場帶動起來，表現(xiàn)出一種無形的光芒和威壓。那些在內(nèi)心中對胡勁成還有些不屑的人，仿佛也在一瞬間從胡勁成的眼神和能量場的作用下被魔化成了馴服的家寵。連胡勁成也不免有些意外，那些平日里對他盛氣凌人的家伙全變異了，一個個是如此的順從和謙卑。胡勁成在內(nèi)心里笑了笑，對自己說著，“本來就該這樣?！?p> 人的一生是見天地，見眾生，見自己的過程。
一切根源是有定律的，了解、改變、重生。那些自以為最重要的名和利不過是虛妄和短暫的得失。