第139章 企業(yè)創(chuàng)新

　　不久后，幸福萬家旗下成立了新的全資物流子公司——福達(dá)物流。

　　而風(fēng)行物流并未并入幸福萬家。

　　原因很簡單，風(fēng)行物流未來是面向全國，甚至?xí)孀憧爝f業(yè)務(wù)。

　　而仇萬里要物流公司，是為了完善幸福萬家自己的供應(yīng)鏈以及貨源調(diào)配，是產(chǎn)業(yè)鏈的一環(huán)。

　　兩家物流公司，不會產(chǎn)生直接的競爭關(guān)系。

　　這是后話了。

　　接下來的兩天，兩家超市可以說是捷報頻頻。

　　到第三天開業(yè)大促結(jié)束。

　　涼城店總營業(yè)額剛好突破百萬，而硒城則達(dá)到了恐怖的一百六十萬！

　　這得益于國慶節(jié)的放假，硒城市下轄的其他縣城，趕集似的前往硒城消費。

　　三天時間，兩百六十萬，毛利則超過五十萬。

　　堪稱奇跡！

　　到了第四天，兩店都進(jìn)入正常營業(yè)期。

　　涼城店再次貢獻(xiàn)了二十萬的銷售額，而硒城店則以四十五萬，繼續(xù)保持高能模式。

　　這種熱度一直持續(xù)了十天，才慢慢的回落下來。

　　一個月后，涼城店每日銷售額穩(wěn)定的保持在五萬左右，而硒城店也降溫到十萬左右。

　　等到二樓的商戶入駐，銷量就會真正的穩(wěn)定下來。

　　兩家店年銷售額突破五千萬，已經(jīng)不是什么懸念。

　　而仇萬里這邊，也早在十月下旬就已經(jīng)帶隊前往江城了。

　　……

　　十月底，麒麟傳媒受到了一份傳真。

　　之前楊樂樂聯(lián)系的那家江城的傳媒公司，發(fā)來了一份申請表。

　　是一份關(guān)于三江省電視臺選送春晚節(jié)目的申請表。

　　這份申請并不是公開進(jìn)行的，而是三江省電視臺，下發(fā)到三江一些知名的藝術(shù)團(tuán)以及傳媒公司的內(nèi)部申請。

　　江城那家傳媒公司，也得到了一個申請名額。

　　楊樂樂這邊也不清楚對方是出于什么原因，把這個名額轉(zhuǎn)給了麒麟。

　　而且是無條件的。

　　當(dāng)然，也不能說是完全無條件，對方就是指定要S.H.E參與這次報名選拔。

　　如果不是S.H.E，那么這個名額就要轉(zhuǎn)給其他人。

　　陳強(qiáng)看到這里，也是一頭霧水。

　　搞不清楚對方的動機(jī)，陳強(qiáng)也沒法兒回復(fù)，只能又讓楊樂樂打電話旁敲側(cè)擊的套話。

　　得到的反饋是，對方的老板聽過S.H.E的那首《Super star》，覺得這個組合很有潛質(zhì)，想幫一把。

　　陳強(qiáng)聽到楊樂樂打聽到的結(jié)果，當(dāng)時心里就罵開了。

　　墳頭上燒擦屁股紙，你他娘的糊弄鬼呢？！

　　就不說天上掉餡兒餅這種“好事”了，就算是真的，陳強(qiáng)暫時也不可能再讓張寧走這條路。

　　這是當(dāng)初陳強(qiáng)買金鑫股份的隱形條件之一。

　　就算沒有這條件，林嵐也不可能再讓張寧去唱歌。

　　隨后，陳強(qiáng)就讓楊樂樂回復(fù)對方，S.H.E已經(jīng)解散了，感謝對方的厚愛。

　　這件事情就被陳強(qiáng)忘到了一邊。

　　……

　　十一月，天氣徹底轉(zhuǎn)涼，冷飲進(jìn)入淡季，包裝飲料市場也受到不少影響。

　　龍?zhí)妒称菲骄珍N量銳減近一半。

　　這對吃慣了“大魚大肉”的龍?zhí)度藖碚f，是相當(dāng)難受的。

　　基本工資雖然不會有影響，但是獎金卻是與利潤掛鉤的。

　　銷量減少的同時，每日的工作時長也開始減少，沒了夜班，對工人來說，也就沒有了加班費。

　　這可能是每個冷飲飲料企業(yè)，都要面臨的問題。

　　為了拉動市場，降價銷售具備一定的效果，但是對于當(dāng)前的消費習(xí)慣來說，還是有些杯水車薪。

　　好在，兩家超市對于冰糖雪梨的需求量維持了一個相當(dāng)不錯的水平。

　　龍?zhí)哆@邊也開始針對家庭消費，提供了2.5L的量販裝。

　　同時也推出了冰糖雪梨秋冬廣告slogan：冬日里的暖陽，加熱更好喝！

　　多少能夠穩(wěn)定一些銷量。

　　如果沒有更好的方式，目前這種狀態(tài)，估計會維持三個月，一直到過年，才會有所改觀。

　　“現(xiàn)在的情況，周總也說得很清楚了，大家都講講，有什么好的想法都可以提出來。”陳強(qiáng)看了看龍?zhí)稌h室里的眾人，這里全都是龍?zhí)兜墓芾韺印?p>　　陳強(qiáng)一圈看過去，幾乎所有人都是低著頭不說話。

　　這種情況，陳強(qiáng)也是有心無力。

　　真?zhèn)€龍?zhí)兜墓芾韺?，從周定坤往下，文化層次都不高?p>　　這倒不是說這些人不行。

　　給他們指好方向，要求結(jié)果，他們都能干得不錯。

　　但是就是比較缺乏危機(jī)意識。

　　龍?zhí)稄S一路走過來，相對大多數(shù)的企業(yè)，可以說是順風(fēng)順?biāo)恕?p>　　這得益于這個時代，還有陳強(qiáng)重生者的先天優(yōu)勢。

　　對于一個成熟的企業(yè)來說，要有危機(jī)意識，更要具備創(chuàng)新能力。

　　企業(yè)創(chuàng)新，是決定公司發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度的關(guān)鍵要素。

　　從整個公司管理，到具體業(yè)務(wù)運行，企業(yè)的創(chuàng)新貫穿在每一個部門、每一個細(xì)節(jié)中。

　　固步自封，躺在功勞簿上睡覺，分分鐘就會被這個大時代淘汰。

　　正當(dāng)陳強(qiáng)已經(jīng)失望的時候，還是唐紅開了口，她是剛好趕巧回涼城，臨時被拉到公司開會的。

　　“現(xiàn)在江城市面上，平均每個月，就會有兩三個牌子的新型飲料上市。咱們的冰糖雪梨銷量和口碑都不錯，但是時間一長，市場就會產(chǎn)生疲勞。經(jīng)常的換換包裝，又不利于品牌的辨識度，我感覺還是要開發(fā)更多的產(chǎn)品才行，不能只靠著這一款產(chǎn)品，那樣我們的市場占有率會越來越低?！?p>　　陳強(qiáng)點了點頭，這段時間唐紅在江城沒有白呆。

　　“我記得去年年底的時候，咱們廠就成立了產(chǎn)品研發(fā)部，一年了，除了冷飲，有沒有在飲料上面取得成果？”陳強(qiáng)問周毛。

　　周毛又看了看產(chǎn)品部主管。

　　“……哦，是這樣的，陳總，產(chǎn)品部前段時間都一直將精力放在冷飲上，瓶裝飲料這一塊兒，也有一點成果，但是還達(dá)不到批量生產(chǎn)的階段……”

　　陳強(qiáng)一聽就知道是什么情況，也不點破。

　　上班摸魚的事情，他才是眼前這群人的師傅。

　　“龍?zhí)冬F(xiàn)在是東凰最大的獨資子公司，總公司將大部分精力、資源都放到了龍?zhí)渡?，但是龍?zhí)恫荒芸偸窍胫偛?，總部沒說，你們就不敢，總部不在后面盯著，你們就可以懈怠?！?p>　　陳強(qiáng)還是第一次在開會的場合說出這么狠的話。

　　周毛只覺得后背有點涼，這段時間他在夷陵，說是安排新工廠的建設(shè)，但是實際上大部分事情都是秦雨涵在管理，他則打著公關(guān)的旗號，忙著跟各路人馬吃吃喝喝。

　　而老廠這邊，基本上就是一周看一次報表，其他時間，都沒管過。

　　莫不是秦悅涵跟陳總說了？周毛心里暗想。

　　“產(chǎn)品部門，繼續(xù)招聘，部門內(nèi)部，開始實行小組制，一個小組具體幾個人，你們拿出個方案來?！?p>　　“每個研發(fā)小組，每個月都要提交一到兩個完善的產(chǎn)品設(shè)計。”

　　“這些新品，由廠里自行決定是否投產(chǎn)。對于研究后投產(chǎn)的產(chǎn)品，廠里要給研發(fā)小組一定的獎勵。”

　　“投產(chǎn)后，如果產(chǎn)品能夠給廠里帶來銷量的，年終獎上公司不會忘了每一個有功之人。”

　　“反之，對于一個季度都沒能拿出研發(fā)成果的，那就只能解散或者辭退?！?p>　　“另外，咱們是食品飲料廠，眼睛不要總盯著飲料，副食也是我們未來的主業(yè)?！?p>　　一圈人都噤若寒蟬，他們不知道平時里人畜無害的小老板，今天這是怎么了。

　　心里都暗罵，也不知道是哪個倒霉蛋，惹惱了老板，讓其他人跟著受罪。